勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議書在法律效力上的不同

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議書在法律效力上的不同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、合同類型1.本合同為_______（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前_______日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等）。2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日前。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。八、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止勞動(dòng)合同的條件。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因犯罪、依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（2）甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。（3）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（5）雙方應(yīng)遵循誠實(shí)守信的原則，履行合同約定的義務(wù)。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.就業(yè)協(xié)議書：就業(yè)協(xié)議書是勞動(dòng)者與用人單位之間就就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成的一致意見的書面文件。3.法律效力：指合同依法成立后，對(duì)合同當(dāng)事人具有約束力的法律效果。4.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織或者個(gè)人。5.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。6.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。7.無固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定合同終止時(shí)間，且無特殊情況不得解除的勞動(dòng)合同。8.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：指雙方約定以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。9.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。10.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。11.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。12.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑，解決合同爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：當(dāng)甲方招聘乙方時(shí)，可能約定試用期來評(píng)估乙方的能力是否符合崗位要求。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_______個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付違約金。（3）乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。2.兼職：場(chǎng)合：乙方可能同時(shí)與多個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，即兼職。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)確保其兼職工作不會(huì)影響其在甲方的工作質(zhì)量和效率。（2）乙方在兼職時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲方的規(guī)章制度。3.保密協(xié)議：場(chǎng)合：甲方可能要求乙方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（2）乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。4.培訓(xùn)：場(chǎng)合：甲方可能為乙方提供培訓(xùn)，以提高其工作能力。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和條件，乙方應(yīng)積極參加