學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范例

合同編號：__________學(xué)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意錄用乙方擔(dān)任__________崗位，崗位職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條就業(yè)條件及待遇（1）__________（2）__________（3）__________（1）工資：基本工資為____元/月，試用期為____個(gè)月，試用期間工資為____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)可調(diào)整工資待遇。（2）福利：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。（3）培訓(xùn)：甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。第三條合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。第五條違約責(zé)任5.1如甲方違反本協(xié)議第二條約定，未能按時(shí)足額支付乙方工資及福利，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。5.2如乙方違反本協(xié)議第三條約定，提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額為____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.用人單位資格：確保甲方為合法成立的用人單位，具備相應(yīng)的招聘資格。2.畢業(yè)生資格：確認(rèn)乙方為符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，具備就業(yè)資格。3.崗位及職責(zé)：明確乙方就業(yè)崗位及崗位職責(zé)，避免后續(xù)因工作內(nèi)容不符產(chǎn)生的爭議。4.就業(yè)條件及待遇：詳細(xì)列舉乙方所需滿足的就業(yè)條件及甲方提供的待遇，包括工資、福利、培訓(xùn)等，確保雙方權(quán)益。5.合同期限：明確協(xié)議的有效期限，以及乙方提前解除協(xié)議的通知期限。6.保密條款：規(guī)定乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，避免泄露可能導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。7.違約責(zé)任：設(shè)定甲方未履行待遇約定和乙方提前解除協(xié)議的違約責(zé)任，確保雙方履行協(xié)議。8.爭議解決：約定雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟途徑。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指合法成立，具備招聘員工資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.應(yīng)屆畢業(yè)生：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書的學(xué)生。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指當(dāng)合同一方違反合同約定時(shí)，按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.訴訟途徑：指當(dāng)雙方通過協(xié)商無法解決爭議時(shí)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進(jìn)行判決。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，提供作品集展示作為就業(yè)條件之一。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議前向甲方提供個(gè)人作品集，作為其就業(yè)能力的證明。甲方應(yīng)充分評估乙方的作品集，以此作為決定是否錄用的重要依據(jù)。2.乙方為實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正式員工，雙方對實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和評價(jià)有共識。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的評價(jià)和反饋。如乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)給予優(yōu)先錄用的機(jī)會。3.乙方為技術(shù)型畢業(yè)生，約定甲方提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。補(bǔ)充條款：甲方承諾為乙方提供全面的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方不斷提升技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，并定期評估培訓(xùn)效果。4.乙方為外地畢業(yè)生，甲方提供住宿安排。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為準(zhǔn)入職場的外地乙方提供合適的住宿安排，并承擔(dān)相應(yīng)的住宿費(fèi)用。如乙方選擇自行解決住宿，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和推薦。附件