國企合同工轉(zhuǎn)正流程

國企合同工轉(zhuǎn)正流程關(guān)鍵信息項：協(xié)議編號：____________________________簽署日期：____________________________協(xié)議雙方：甲方（國有企業(yè)）：名稱：____________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（合同工）：姓名：____________________________身份證號：____________________________聯(lián)系電話：____________________________轉(zhuǎn)正條件：試用期表現(xiàn)評估：____________________________培訓(xùn)完成情況：____________________________崗位要求符合度：____________________________轉(zhuǎn)正流程：評估時間：____________________________評估標(biāo)準(zhǔn)：____________________________轉(zhuǎn)正申請材料：____________________________薪資待遇：轉(zhuǎn)正薪資：____________________________薪資調(diào)整方式：____________________________福利待遇：____________________________合同期限：轉(zhuǎn)正合同期限：____________________________續(xù)簽條款：____________________________責(zé)任與義務(wù)：甲方責(zé)任：____________________________乙方義務(wù)：____________________________變更與終止：變更條款：____________________________終止條件：____________________________爭議解決：爭議解決方式：____________________________適用法律：____________________________附加條款：附加條款內(nèi)容：____________________________簽署：甲方簽字：____________________________乙方簽字：____________________________協(xié)議第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在甲方企業(yè)試用期滿后的轉(zhuǎn)正程序及相關(guān)條款，以保障雙方合法權(quán)益，明確雙方職責(zé)和義務(wù)。第二條轉(zhuǎn)正條件2.1試用期表現(xiàn)評估乙方的工作表現(xiàn)應(yīng)達(dá)到甲方制定的評估標(biāo)準(zhǔn)，評估結(jié)果需由甲方人力資源部門確認(rèn)。2.2培訓(xùn)完成情況乙方在試用期內(nèi)完成甲方指定的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)考核合格。2.3崗位要求符合度乙方的工作能力和崗位要求符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求。第三條轉(zhuǎn)正流程3.1評估時間乙方試用期滿后，甲方人力資源部門應(yīng)在____________________________日內(nèi)完成評估。3.2評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團隊合作及完成任務(wù)的質(zhì)量和效率。3.3轉(zhuǎn)正申請材料第四條薪資待遇4.1轉(zhuǎn)正薪資乙方轉(zhuǎn)正后，月薪調(diào)整為____________________________元人民幣（大寫：____________________________）。4.2薪資調(diào)整方式薪資調(diào)整依據(jù)公司的薪資調(diào)整政策及乙方的工作表現(xiàn)。4.3福利待遇轉(zhuǎn)正后，乙方享受甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于保險、年假等。第五條合同期限5.1轉(zhuǎn)正合同期限轉(zhuǎn)正后的合同期限為____________________________年，自簽署之日起生效。5.2續(xù)簽條款合同期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司政策決定是否續(xù)簽合同。第六條責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照協(xié)議提供乙方轉(zhuǎn)正后的薪資及福利待遇，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行公平評估。6.2乙方義務(wù)第七條變更與終止7.1變更條款如需對本協(xié)議進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)變更內(nèi)容。7.2終止條件7.2.1乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。7.2.2乙方未達(dá)到轉(zhuǎn)正條件，甲方可根據(jù)情況決定是否繼續(xù)聘用。第八條爭議解決8.1爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會或法院處理。8.2適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國的法律法規(guī)。第九條附加條款如有附加條款，雙方應(yīng)在協(xié)議中另行注明，作為協(xié)議的組成部分。第十條簽署本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（國有企業(yè)）：____________________________法定代表人簽字：____________________________日期：____________________________乙方（合同工）：____________________________簽字：_________________