餐飲企業(yè)用工合同范本

餐飲企業(yè)用工合同范本合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的與工作內(nèi)容a.合同目的：甲方聘用乙方從事餐飲行業(yè)的相關(guān)工作，乙方同意按照甲方要求履行相關(guān)職責(zé)。①甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方約定具體的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容。②本合同為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)簽或解除。③乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按時(shí)完成工作任務(wù)。④甲方根據(jù)餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需求合理調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方須服從安排。b.工作崗位：乙方在甲方餐飲企業(yè)擔(dān)任_____________崗位。①乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于_____________。②乙方應(yīng)按照甲方要求按時(shí)到崗，并負(fù)責(zé)完成崗位分配的工作任務(wù)。③乙方需服從甲方工作安排，接受甲方對(duì)工作內(nèi)容和質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)與評(píng)價(jià)。④甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況對(duì)崗位進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)在調(diào)整后按新的崗位履行職責(zé)。c.工作時(shí)間與地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐飲企業(yè)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具體位置為_(kāi)________。①乙方的工作時(shí)間為每日________小時(shí)，每周________天，具體排班按甲方需求和乙方情況合理安排。②乙方應(yīng)按照甲方的排班表準(zhǔn)時(shí)上下班，提前請(qǐng)假或調(diào)班須與甲方協(xié)商。③乙方工作期間應(yīng)遵守餐飲企業(yè)相關(guān)的工作紀(jì)律，包括但不限于穿戴工作制服、按時(shí)到崗等。④甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全的工作環(huán)境，確保乙方的基本工作條件。第二條合同期限與解除a.合同期限：本合同自簽訂之日起生效，合同期為_(kāi)______年，至_______年_______月_______日。①合同期滿(mǎn)后，乙方可選擇與甲方續(xù)簽或另行找工作。②甲方根據(jù)餐飲企業(yè)實(shí)際情況決定是否與乙方續(xù)簽合同，續(xù)簽內(nèi)容可由雙方協(xié)商決定。③如乙方在合同期內(nèi)提出辭職，須提前______天書(shū)面通知甲方。④如甲方需解除合同，應(yīng)提前______天通知乙方，并支付相關(guān)賠償金。b.合同解除：①在合同期內(nèi)，若乙方未能履行合同約定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。②若乙方工作期間遇到不可抗力因素，需及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方可依據(jù)情況調(diào)整合同期限或解除合同。③雙方均可因不可抗力、重大疾病或特殊情況解除合同，并就解除合同后的相關(guān)賠償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。④甲方解除合應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。c.提前終止合同：①如乙方因健康、家庭等特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并說(shuō)明理由。②甲方如無(wú)正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。③合同期內(nèi)，若因乙方個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。④甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在法定程序下與乙方終止合同，并按照法律規(guī)定給予補(bǔ)償。第三條工資與福利待遇a.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資為每月________元人民幣（稅前）。①甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月________日。②若乙方有加班或其他特殊工作情況，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。③甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方工資，調(diào)整前應(yīng)提前通知乙方。④乙方需提供有效的身份證明和銀行賬戶(hù)信息，甲方按銀行轉(zhuǎn)賬支付工資。b.福利待遇：①甲方為乙方提供每月_______元的餐補(bǔ)或提供免費(fèi)工作餐。②乙方在工作期間，如有相關(guān)的交通或住宿需求，甲方可提供相應(yīng)補(bǔ)貼或安排住宿。③甲方為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，乙方的個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方從工資中代扣。④甲方可根據(jù)餐飲行業(yè)的特點(diǎn)，為乙方提供節(jié)假日福利或定期的健康體檢等福利項(xiàng)目。c.績(jī)效考核：①乙方的工資及獎(jiǎng)金依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。②甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作效率、服務(wù)態(tài)度、客戶(hù)反饋等。③甲方將依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。④乙方如不滿(mǎn)意考核結(jié)果，可提出申訴并與甲方進(jìn)行協(xié)商。第四條保密條款a.保密義務(wù)：乙方在合同履行期間及合同解除后，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。①乙方不得在任何情況下將甲方的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)信息等外泄。②乙方離職后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方確認(rèn)信息不再屬于商業(yè)秘密。③甲方有權(quán)在乙方泄密時(shí)依法追究其責(zé)任，并要求賠償由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。④甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)，不得擅自泄露。b.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作期間開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果或創(chuàng)作的作品，其所有權(quán)歸甲方所有。①乙方應(yīng)將工作期間所有創(chuàng)新成果報(bào)告甲方，并按甲方要求進(jìn)行登記。②乙方不得將甲方開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果或創(chuàng)作的作品用于除甲方之外的其他商業(yè)用途。③甲方有權(quán)對(duì)乙方的創(chuàng)新成果進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。④乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)的專(zhuān)利或版權(quán)的注冊(cè)和維護(hù)。c.違約責(zé)任：①如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求其賠償相應(yīng)損失。②如甲方泄露乙方的個(gè)人信息，乙方可依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。③保密義務(wù)