文化藝術(shù)事業(yè)單位聘用合同指南

文化藝術(shù)事業(yè)單位聘用合同指南合同編號：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為文化藝術(shù)事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同訂立本聘用合同，并共同遵守本合同的各項條款。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，并按雙方約定的條件簽訂新的聘用合同。第二條工作崗位和職責2.1乙方在本合同期間內(nèi)擔任甲方文化藝術(shù)事業(yè)單位的____（職位名稱）崗位。2.2乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責要求，認真履行工作職責，確保文化藝術(shù)事業(yè)單位的正常運營。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（￥____），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費用。3.3乙方享受國家規(guī)定的休假待遇，按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，甲方依法為乙方支付加班費。第五條勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同期滿后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會保險登記證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方崗位職責要求履行工作職責的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)的，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指文化藝術(shù)事業(yè)單位。2.乙方：指與甲方簽訂聘用合同的員工。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作崗位：指乙方在甲方擔任的具體職位。5.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資及福利。6.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。7.休息休假：指乙方按照甲方規(guī)定的休息日及節(jié)假日。8.勞動保護：指甲方為乙方提供的安全、健康的工作環(huán)境及保障乙方人身安全的相關(guān)措施。9.職業(yè)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能的相關(guān)培訓(xùn)。10.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等承擔的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動力，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付乙方工資，如甲方未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，如甲方未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，如甲方未提供，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定承擔保密義務(wù)，如乙方泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠