政府用人合同范例

政府用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為____。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、員工體檢、節(jié)日福利等。

七、勞動紀律及規(guī)章制度

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應愛護甲方財產，不得損害甲方利益。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，對甲方所擁有的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。

2.本合同期滿或解除后，乙方仍需遵守保密條款。

九、合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供相關服務達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責為乙方提供培訓、技術支持及日常管理等相關服務。

三、工作地點

乙方的工作地點為____。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的登記及繳納事宜。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、員工體檢、節(jié)日福利等。

七、丙方的責任與權利

1.丙方應按照甲方的要求，為乙方提供培訓、技術支持及日常管理等相關服務。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成任務。

3.丙方有權根據(jù)甲方的要求，對乙方進行獎懲。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，確保乙方按照甲方的要求完成任務。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件、勞動保護和勞動安全。

3.甲方有義務按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。

4.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需按照法律法規(guī)及本合同約定履行相關手續(xù)。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或本合同約定的，甲方有權解除勞動合同，并依法追究乙方的法律責任。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，否則甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。

3.乙方不得同時為其他用人單位提供勞動，否則甲方有權解除勞動合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）丙方提供的培訓、技術支持及日常管理等相關服務協(xié)議；

（4）甲方提供的其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為第三方，可以更加客觀、公正地處理甲乙雙方的勞動關系，保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量，同時維護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等合法權益。通過增加甲方的權利條款以及多種利益條款，甲方在合同中占據(jù)了主導地位，有利于保障甲方的權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供相關服務達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責為乙方提供培訓、技術支持及日常管理等相關服務。

三、工作地點

乙方的工作地點為____。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.乙方有權要求甲方及時足額支付工資。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的登記及繳納事宜。

3.乙方有權要求甲方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、員工體檢、節(jié)日福利等。

七、丙方的責任與權利

1.丙方應按照乙方的需求，為乙方提供培訓、技術支持及日常管理等相關服務。

2.丙方有權根據(jù)乙方的反饋，對服務質量進行調整。

3.丙方有權要求甲方配合提供乙方所需的工作條件和環(huán)境。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件、勞動保護和勞動安全。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。

3.甲方有義務接受丙方的監(jiān)督，確保為乙方提供良好的工作環(huán)境。

九、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供明確的崗位職責和工作內容。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權要求丙方提供優(yōu)質的服務。

4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方未提供必要的工作條件，導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方賠償。

3.甲方泄露乙方隱私或商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）丙方提供的培訓、技術支持