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裝訂線(xiàn)裝訂線(xiàn)PAGE2第1頁(yè),共3頁(yè)玉溪師范學(xué)院《城市管理學(xué)》
2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共政策的終結(jié)是政策過(guò)程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共政策終結(jié)的原因,不準(zhǔn)確的是()A.政策目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)B.政策存在缺陷C.政策執(zhí)行者不愿意終結(jié)D.政策環(huán)境發(fā)生重大變化2、公共部門(mén)的組織文化對(duì)員工的行為和組織的績(jī)效產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。以下關(guān)于組織文化的塑造,不正確的是()A.高層管理者的倡導(dǎo)B.制度的保障C.員工的被動(dòng)接受D.長(zhǎng)期的培育3、在公共政策制定過(guò)程中,關(guān)于利益集團(tuán)的影響,以下哪項(xiàng)表述是準(zhǔn)確的?A.利益集團(tuán)能夠提供多元化的觀點(diǎn)和信息,促進(jìn)公共政策的科學(xué)化和民主化。B.利益集團(tuán)總是為了自身利益而阻礙公共政策的制定和執(zhí)行,對(duì)公共利益有害。C.利益集團(tuán)在公共政策制定中沒(méi)有任何作用,政策應(yīng)完全由政府主導(dǎo)。D.利益集團(tuán)的參與會(huì)導(dǎo)致公共政策的混亂和不穩(wěn)定,應(yīng)加以限制和禁止。4、公共服務(wù)的供給模式需要根據(jù)需求和資源進(jìn)行選擇。對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)的基本醫(yī)療服務(wù),以下哪種供給模式更具可行性和可持續(xù)性?()A.集中式供給B.分散式供給C.流動(dòng)式供給D.委托第三方供給5、公共項(xiàng)目的評(píng)估需要綜合考慮多個(gè)方面的指標(biāo)。對(duì)于一個(gè)城市公園建設(shè)項(xiàng)目,以下哪個(gè)指標(biāo)在評(píng)估項(xiàng)目的可持續(xù)性方面最為重要?()A.游客滿(mǎn)意度B.生態(tài)環(huán)境保護(hù)C.建設(shè)成本控制D.周邊土地增值6、關(guān)于公共部門(mén)戰(zhàn)略管理,以下哪種觀點(diǎn)認(rèn)為戰(zhàn)略管理只適用于企業(yè),不適用于公共部門(mén)?A.戰(zhàn)略管理普遍適用論B.戰(zhàn)略管理特殊適用論C.戰(zhàn)略管理無(wú)用論D.戰(zhàn)略管理有限適用論7、公共管理中的倫理規(guī)范旨在引導(dǎo)公共管理者的行為。以下哪種倫理規(guī)范強(qiáng)調(diào)公共管理者應(yīng)公正無(wú)私地履行職責(zé)?A.公正原則B.責(zé)任原則C.廉潔原則D.以上都是8、公共管理中的政策評(píng)估是一項(xiàng)重要工作,以下關(guān)于政策評(píng)估的說(shuō)法中,正確的是()A.政策評(píng)估主要關(guān)注政策的執(zhí)行過(guò)程B.政策評(píng)估只需要考慮政策的預(yù)期效果C.政策評(píng)估應(yīng)綜合考慮政策的目標(biāo)、執(zhí)行、效果等多方面因素D.政策評(píng)估的重點(diǎn)是政策制定者的意圖9、在公共管理中,關(guān)于政府間關(guān)系的協(xié)調(diào),以下哪種方式最為有效?A.完全依靠上級(jí)政府的行政命令和強(qiáng)制手段來(lái)協(xié)調(diào)政府間關(guān)系。B.通過(guò)建立跨區(qū)域的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政府間的平等協(xié)商和合作。C.政府間關(guān)系的協(xié)調(diào)主要依賴(lài)市場(chǎng)機(jī)制的自發(fā)調(diào)節(jié),政府不應(yīng)過(guò)多干預(yù)。D.政府間關(guān)系無(wú)需協(xié)調(diào),各自為政可以更好地發(fā)揮地方政府的積極性和創(chuàng)造性。10、公共管理中的決策過(guò)程需要綜合考慮多方面的因素和利益。在決定是否建設(shè)一個(gè)大型公共文化設(shè)施時(shí),以下哪個(gè)因素在成本效益分析中最難量化?()A.文化設(shè)施對(duì)城市形象的提升B.建設(shè)成本C.運(yùn)營(yíng)維護(hù)費(fèi)用D.預(yù)期的門(mén)票收入11、公共部門(mén)的績(jī)效管理面臨著諸多挑戰(zhàn),以下關(guān)于公共部門(mén)績(jī)效管理困難的原因,不正確的是:A.公共服務(wù)的產(chǎn)出難以量化B.公共部門(mén)目標(biāo)的多元性和模糊性C.績(jī)效管理的技術(shù)和方法不成熟D.公共部門(mén)員工缺乏績(jī)效意識(shí)12、關(guān)于公共部門(mén)的溝通機(jī)制,以下哪種溝通方式能夠最快速地傳遞信息?A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通13、公共管理中的決策科學(xué)化要求運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)。以下哪種方法常用于預(yù)測(cè)公共政策的效果?A.系統(tǒng)分析B.數(shù)學(xué)模型C.情景模擬D.以上都是14、公共管理中的行政倫理教育對(duì)于培養(yǎng)公務(wù)員的道德意識(shí)和行為具有重要作用。以下關(guān)于行政倫理教育的方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.理論講授B.案例分析C.實(shí)踐鍛煉D.強(qiáng)制灌輸15、公共部門(mén)的組織變革是為了適應(yīng)環(huán)境變化和提高效能。以下關(guān)于組織變革的阻力,不正確的是()A.員工的習(xí)慣和思維定式B.組織文化的保守性C.變革帶來(lái)的不確定性D.全體員工的積極支持16、以下哪種公共管理改革的理念強(qiáng)調(diào)通過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來(lái)提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率?A.服務(wù)型政府理念B.有限政府理念C.競(jìng)爭(zhēng)型政府理念D.法治政府理念17、對(duì)于公共組織的變革,以下哪個(gè)因素是推動(dòng)變革的內(nèi)部動(dòng)力?A.技術(shù)進(jìn)步B.社會(huì)需求變化C.組織成員的期望D.政治環(huán)境變化18、公共管理中的倫理問(wèn)題日益受到關(guān)注,以下關(guān)于公共管理倫理的作用,不準(zhǔn)確的是:A.規(guī)范公共管理人員的行為B.提升公共組織的公信力和形象C.僅僅是一種道德約束,不具有實(shí)際作用D.促進(jìn)公共管理的公平、公正和民主19、以下哪種公共管理理論強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)該關(guān)注公共價(jià)值的創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)?A.公共價(jià)值管理理論B.網(wǎng)絡(luò)治理理論C.協(xié)同治理理論D.整體性治理理論20、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中,以下關(guān)于政策執(zhí)行偏差的原因,哪一個(gè)是準(zhǔn)確的?A.政策執(zhí)行偏差主要是由于執(zhí)行者的能力不足和責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致的。B.政策本身的不合理性和模糊性是導(dǎo)致政策執(zhí)行偏差的唯一原因。C.政策執(zhí)行偏差是由政策目標(biāo)群體的不配合和抵制造成的,與執(zhí)行者無(wú)關(guān)。D.政策執(zhí)行偏差是由多種因素共同作用的結(jié)果,包括政策本身、執(zhí)行者、目標(biāo)群體和環(huán)境等。二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)闡述公共管理中的公共服務(wù)的質(zhì)量控制體系,分析如何建立和完善公共服務(wù)質(zhì)量控制體系,確保公共服務(wù)的高質(zhì)量供給。2、(本題10分)論述公共服務(wù)的提供模式,比較政府直接提供、市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)和社會(huì)合作等不同模式的優(yōu)缺點(diǎn)。3、(本題10分)分析公共管理中的公共政策執(zhí)行中的政策工具選擇,包括行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、法律手段等,探討如何根據(jù)政策目標(biāo)和環(huán)境選擇合適的政策工具。4、(本題10分)論述公共管理中的“公共服務(wù)均等化”,包括其內(nèi)涵、意義和實(shí)現(xiàn)策略。三、案例分析題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1、(本題10分)
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