就業(yè)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)格式

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方愿意招聘乙方，并愿意為乙方提供就業(yè)崗位；乙方愿意接受甲方的招聘，并愿意在甲方就業(yè)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的錄用通知，為乙方提供_______（崗位名稱）崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_______（每周工作天數(shù)）天，每天工作時(shí)間為_______（小時(shí)）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方規(guī)定的加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為_______元（人民幣，下同），甲方每月_______日之前支付乙方工資。3.2甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和甲方規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或其他補(bǔ)貼。第四條試用期4.1本協(xié)議書試用期為_______個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議書之日起計(jì)算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。4.3試用期工資為_______元。第五條合同終止和解除5.1本協(xié)議書有效期為_______年，自雙方簽訂本協(xié)議書之日起計(jì)算。5.2在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得無(wú)故解除本協(xié)議。5.3一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方同意在甲方就業(yè)期間及解除協(xié)議后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議書的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本協(xié)議書規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議書簽訂地在_______，雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。8.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第九條其他9.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）合同編號(hào)：填寫唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。（2）甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，以明確合同主體。（3）乙方信息：確保乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，以明確合同主體。（4）工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，以避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。（5）工作時(shí)間：明確乙方的每日工作時(shí)間和每周工作天數(shù)，確保遵守勞動(dòng)法規(guī)定。（6）勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，確保符合國(guó)家規(guī)定。（7）試用期：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商，確定試用期的長(zhǎng)度和工資待遇。（8）合同終止和解除：明確合同終止和解除的條件及通知期限，遵循雙方意愿。（9）保密條款：約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。（10）違約責(zé)任：明確雙方違反合同的違約責(zé)任和賠償方式，確保合同的履行。2.解決辦法：（1）當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無(wú)果，可提交至約定的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。（3）仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，在用人單位就業(yè)的個(gè)人。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。7.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的法律義務(wù)。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方協(xié)議，對(duì)合同糾紛進(jìn)行審理并作出具有法律約束力的裁決的一種解決方式。合同補(bǔ)充條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方因工作特殊需要加班時(shí)。補(bǔ)充條款：如乙方因工作特殊需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。雙方可另行協(xié)商確定加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方在工作中需要接觸甲方客戶的個(gè)人信息。補(bǔ)充條款：乙方同意在接觸甲方客戶個(gè)人信息時(shí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)客戶信息予以保密，并不得泄露給第三方。如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方因故需要提前解除合同。補(bǔ)充條款：乙方如因故需要提前解除合同，應(yīng)提前至少一個(gè)月通知甲方。甲方同意