員工福利協(xié)議書

合同編號(hào)：__________員工福利協(xié)議書甲方（公司）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，特就乙方在職期間享有的福利事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條福利待遇1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。1.3乙方享有帶薪年假，具體年假天數(shù)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.4乙方在合同期內(nèi)，因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付病假工資。1.5乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付傷殘津貼或醫(yī)療費(fèi)用。1.6乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人發(fā)展需要，參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)的，甲方應(yīng)給予必要的支持。第二條補(bǔ)充福利2.1甲方為乙方提供_______（如工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等）補(bǔ)充福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見附件。2.2甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.3甲方為乙方提供生日祝福和節(jié)日禮品，營造溫馨的工作氛圍。2.4甲方為乙方提供婚假、喪假、產(chǎn)假等特殊假期的工資支付，具體按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三條協(xié)議的變更和解除3.1雙方同意，本協(xié)議在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容與之相悖的，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定予以調(diào)整。3.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或變更本協(xié)議的部分內(nèi)容。變更后的協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)遵照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，也可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（公司）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（2）乙方享有帶薪年假、病假工資、傷殘津貼或醫(yī)療費(fèi)用等福利待遇，具體按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（3）甲方為乙方提供補(bǔ)充福利，如工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見附件。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。（5）本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)遵照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，也可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.解決辦法：（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。2.住房公積金：指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納的用于乙方購買、建造、翻建、大修自住住房的儲(chǔ)蓄金。3.帶薪年假：指乙方在合同期內(nèi)享有的帶薪休息時(shí)間，根據(jù)國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.病假工資：指乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息時(shí)，甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付給乙方的工資。5.傷殘津貼：指乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病導(dǎo)致殘疾時(shí)，甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付給乙方的津貼。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息和技術(shù)。7.補(bǔ)充福利：指除法定福利之外，甲方為乙方提供的額外福利待遇，如工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.員工婚假：當(dāng)乙方結(jié)婚時(shí)，甲方應(yīng)額外提供_______天的帶薪婚假。2.員工生日：在乙方的生日當(dāng)天，甲方應(yīng)給予乙方_______元的生日祝福金。3.員工晉升：當(dāng)乙方晉升為管理職位時(shí)，甲方應(yīng)給予乙方_______元的晉升獎(jiǎng)金。4.員工優(yōu)秀表現(xiàn)：當(dāng)乙方在工作中表現(xiàn)突出，甲方應(yīng)給予乙方_______元的優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)金。5.員工推薦新員工：當(dāng)乙方成功推薦新員工入職，甲方應(yīng)給予乙方_______元的推薦獎(jiǎng)金。6.員工加班：當(dāng)乙方因工作原因需要加班時(shí)，甲方應(yīng)按照_______的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。7.員工培訓(xùn)：當(dāng)乙方參加與工作相關(guān)