幼師用工合同范例

幼師用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方為從事幼兒教育服務的單位，乙方愿意受雇于甲方擔任幼師一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定，以及甲方的規(guī)章制度。

1.2乙方負責在甲方幼兒園內(nèi)，對幼兒進行保育、教育和生活指導。

1.3乙方應參加甲方組織的各項培訓、教研活動，不斷提高自身教育教學水平。

1.4乙方應維護幼兒園的正常教學秩序，關心愛護幼兒，保障幼兒身心健康。

二、工作時間與待遇

2.1乙方實行每周五天工作制，每天工作時間不超過八小時。

2.2乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為每月__________日發(fā)放。

2.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、合同期限

3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

四、解除與終止合同

4.1乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）經(jīng)甲方培訓后，仍達不到崗位要求；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

4.2甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫勞動或變相強迫勞動；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

五、保密與競業(yè)禁止

5.1乙方在任職期間及合同終止后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方提供的幼兒教育服務設施清單；

2.甲方提供的幼兒教育服務管理制度；

3.乙方提供的身份證復印件；

4.乙方提供的學歷證書復印件；

5.乙方提供的其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務提供者）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為從事幼兒教育服務的單位，乙方愿意受雇于甲方擔任幼師一職，丙方作為第三方服務提供者，提供相關服務支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方應在甲方指導下，按照甲方幼兒園的教學計劃和課程安排，對幼兒進行保育、教育和生活指導。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定，以及甲方的規(guī)章制度。

1.3乙方應參加甲方組織的各項培訓、教研活動，不斷提高自身教育教學水平。

1.4丙方應提供必要的教學資源和設備，確保乙方工作環(huán)境的合理性和安全性。

二、工作時間與待遇

2.1乙方實行每周五天工作制，每天工作時間不超過八小時。

2.2乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為每月__________日發(fā)放。

2.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.4丙方應根據(jù)合同約定，提供乙方的工作保障和必要的生活支持。

三、合同期限

3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

四、甲方權益與責任

4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保教育教學質量的達成。

4.2甲方有權根據(jù)教育教學需要，調整乙方的教學任務和職責。

4.3甲方有權在乙方嚴重違反合同或失職時，立即解除合同。

4.4甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險等。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責為乙方提供必要的工作保障和條件，包括但不限于工作場所、教學資源、生活支持等。

5.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。

5.3丙方有權在乙方嚴重違反合同或失職時，要求甲方采取相應措施。

六、違約與限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

6.2乙方如有以下限制行為，甲方有權采取法律手段予以制止：

（1）未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)跳槽至競爭對手；

（2）利用甲方資源從事與甲方業(yè)務競爭的活動；

（3）泄露甲方客戶信息；

（4）其他損害甲方利益的行為。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方提供的幼兒教育服務設施清單；

2.甲方提供的幼兒教育服務管理制度；

3.乙方提供的身份證復印件；

4.乙方提供的學歷證書復印件；

5.乙方提供的其他相關證書復印件；

6.丙方提供的第三方服務協(xié)議；

7.丙方提供的乙方工作保障方案。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供者，其介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的教育教學支持，提升甲方幼兒園的教育質量和服務水平，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的待遇保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權益和責任，加強對乙方的管理和監(jiān)督，確保教育教學質量，維護甲方幼兒園的品牌形象和利益。同時，甲方通過與丙方的合作，優(yōu)化資源整合，提升整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方培訓機構）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為提供職業(yè)培訓服務的單位，乙方希望接受甲方提供的培訓課程，以提高自身職業(yè)技能，丙方作為第三方培訓機構，提供培訓服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.1乙方應在丙方的指導下，參加甲方提供的專業(yè)培訓課程。

1.2培訓課程應包括但不限于理論教學、實踐操作、考核評估等環(huán)節(jié)。

1.3培訓目標為提升乙方的專業(yè)技能，使其達到甲方設定的職業(yè)資格要求。

二、培訓安排與時間

2.1乙方應按照甲方和丙方共同制定的培訓計劃進行學習。

2.2培訓時間共計__________天，具體安排如下：______________________。

三、培訓費用與支付

3.1乙方應支付培訓費用人民幣__________元，支付方式為__________。

3.2丙方應提供發(fā)票，證明培訓費用的支付。

四、乙方權益與責任

4.1乙方有權要求甲方和丙方提供符合協(xié)議規(guī)定的培訓課程和資源。

4.2乙方有權在培訓過程中提出意見和建議，以改進培訓質量。

4.3乙方應遵守培訓紀律，認真學習，完成培訓任務。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責提供專業(yè)的培訓師和培訓設施，確保培訓質量。

5.2丙方有權對乙方的學習情況進行考核，并提供反饋。

5.3丙方有權根據(jù)培訓效果調整培訓內(nèi)容和方式。

六、違約與限制條款

6.1若甲方未按約定提供培訓課程或資源，乙方有權要求甲方賠償損失。

6.2若丙方提供的培訓質量不符合協(xié)議規(guī)定，乙方有權要求丙方采取措施，直至解除合同。

6.3乙方如有以下違約行為，甲方和丙方有權解除合同：

（1）故意破壞培訓設施；

（2）嚴重影響其他學員的正常學習；

（3）提供虛假個人信息；

（4）其他違反培訓規(guī)定的行為。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方提供的培訓課程大綱；

2.丙方提供的培訓師資質證明；

3.乙方提供的身份證復印件；

4.乙方提供的學歷證書復印件；

5.丙方提供的培訓設施清單。

乙方為