內(nèi)退職工勞動合同范例

內(nèi)退職工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（內(nèi)退職工）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方因達到國家法定內(nèi)退年齡或符合內(nèi)退條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意乙方內(nèi)退，現(xiàn)雙方就內(nèi)退事宜達成如下協(xié)議：

第一條內(nèi)退原因

1.1乙方因達到國家法定內(nèi)退年齡或符合內(nèi)退條件，自愿內(nèi)退。

第二條內(nèi)退期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，內(nèi)退期限為____年。

2.2乙方內(nèi)退期間，甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

第三條內(nèi)退待遇

3.1乙方內(nèi)退期間，甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，向乙方支付內(nèi)退待遇，包括但不限于：

3.1.1內(nèi)退工資：甲方應按照乙方內(nèi)退前最后一個月工資的____%支付內(nèi)退工資，每月支付一次。

3.1.2一次性生活補助：甲方應按照乙方內(nèi)退前最后一個月工資的____%支付一次性生活補助。

3.1.3其他待遇：根據(jù)國家及地方相關政策規(guī)定，甲方還應向乙方支付其他內(nèi)退待遇。

第四條保密條款

4.1雙方對本合同的簽訂、履行及解除過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

第五條違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

5.1.1甲方未按時支付乙方內(nèi)退待遇的，應向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的____%計算。

5.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

第六條爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方內(nèi)退審批表

2.乙方內(nèi)退待遇計算表

3.乙方內(nèi)退工資支付憑證

4.乙方內(nèi)退社會保險、住房公積金繳納憑證

5.其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（內(nèi)退職工）：____________________

丙方（第三方保障機構）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方因達到國家法定內(nèi)退年齡或符合內(nèi)退條件，自愿內(nèi)退。為保障乙方的內(nèi)退待遇，甲方與丙方達成合作，丙方同意為乙方提供內(nèi)退待遇保障服務?，F(xiàn)三方就內(nèi)退事宜達成如下協(xié)議：

第一條內(nèi)退原因及條件

1.1乙方因達到國家法定內(nèi)退年齡或符合內(nèi)退條件，自愿內(nèi)退。

1.2丙方承諾為乙方提供內(nèi)退待遇保障，包括但不限于生活補助、醫(yī)療保障等。

第二條內(nèi)退期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，內(nèi)退期限為____年。

2.2內(nèi)退期限屆滿后，乙方自愿繼續(xù)享受丙方提供的內(nèi)退待遇保障服務。

第三條內(nèi)退待遇

3.1丙方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，為乙方提供以下內(nèi)退待遇：

3.1.1生活補助：丙方應按照乙方內(nèi)退前最后一個月工資的____%支付生活補助，每月支付一次。

3.1.2醫(yī)療保障：丙方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保障服務。

3.1.3其他待遇：根據(jù)國家及地方相關政策規(guī)定，丙方還應為乙方提供其他內(nèi)退待遇。

第四條甲方權益

4.1甲方有權要求丙方按照本合同約定，及時、足額支付乙方內(nèi)退待遇。

4.2甲方有權要求丙方對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督，確保乙方享有應有的權益。

4.3甲方有權要求丙方在乙方內(nèi)退期間，為其提供必要的法律咨詢和維權服務。

第五條丙方責任

5.1丙方應按照本合同約定，承擔乙方內(nèi)退待遇的支付責任。

5.2丙方應確保乙方內(nèi)退期間的生活品質，并對其提供的服務質量負責。

5.3丙方應遵守國家及地方相關政策規(guī)定，依法為乙方提供內(nèi)退待遇保障服務。

第六條乙方違約責任

6.1乙方如有違反國家及地方相關政策規(guī)定的行為，導致內(nèi)退待遇無法正常享受的，乙方應承擔相應責任。

6.2乙方如有違反本合同約定，導致丙方權益受損的，乙方應承擔相應的違約責任。

第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方內(nèi)退審批表

2.乙方內(nèi)退待遇計算表

3.乙方內(nèi)退工資支付憑證

4.乙方內(nèi)退社會保險、住房公積金繳納憑證

5.丙方服務承諾書

6.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方保障機構的介入，旨在為乙方提供更加穩(wěn)定、可靠的內(nèi)退待遇保障，降低甲方在人員內(nèi)退過程中的風險，同時提高乙方的福利待遇，實現(xiàn)三方共贏。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過引入第三方保障機構，既保障了乙方的內(nèi)退待遇，又維護了自己的合法權益，同時提升了企業(yè)社會責任形象，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（離職職工）：____________________

丙方（職業(yè)培訓服務提供商）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方因個人原因或甲方工作調整等原因離職。為幫助乙方提升職業(yè)技能，甲方同意乙方參加丙方提供的職業(yè)培訓服務?，F(xiàn)三方就職業(yè)培訓事宜達成如下協(xié)議：

第一條培訓原因及目的

1.1乙方因個人原因或甲方工作調整等原因離職。

1.2乙方希望通過參加丙方提供的職業(yè)培訓，提升自身職業(yè)技能，增加就業(yè)競爭力。

第二條培訓內(nèi)容與期限

2.1乙方參加丙方提供的專業(yè)培訓課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)提升等。

2.2培訓期限為____個月，自乙方與丙方簽訂培訓協(xié)議之日起計算。

第三條培訓費用及支付方式

3.1培訓費用總計為人民幣____元，由甲方承擔。

3.2甲方應在乙方與丙方簽訂培訓協(xié)議后____個工作日內(nèi)，將培訓費用支付至丙方指定賬戶。

第四條乙方權益

4.1乙方有權要求丙方按照培訓協(xié)議約定，提供合格的培訓師資、教學設施和培訓環(huán)境。

4.2乙方有權要求丙方提供培訓課程的相關資料，包括但不限于教材、課件等。

4.3乙方有權在培訓過程中對丙方的服務質量進行監(jiān)督和評價。

第五條丙方責任

5.1丙方應按照培訓協(xié)議約定，為乙方提供符合國家職業(yè)標準的專業(yè)培訓課程。

5.2丙方應確保培訓師資具備相關資質和經(jīng)驗，保證教學質量。

5.3丙方應按照約定的時間、地點進行培訓，并確保培訓課程按計劃進行。

第六條甲方責任

6.1甲方應按照培訓協(xié)議約定，及時支付丙方培訓費用。

6.2甲方應協(xié)助乙方與丙方簽訂培訓協(xié)議，并確保乙方了解協(xié)議內(nèi)容。

第七條乙方法律責任

7.1乙方應遵守培訓協(xié)議的約定，按時參加培訓，并遵守培訓紀律。

7.2乙方如有違反培訓協(xié)議的行為，導致丙方權益受損的，乙方應承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓協(xié)議

2.培訓課程大綱

3.培訓師資介紹

4.培訓費用支付憑證

5.其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過參與職業(yè)培訓，提升自身技能和就業(yè)競爭力，實現(xiàn)