護士工合同范例

護士工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事護理工作，乙方具備從事護理工作的相關資質，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則可另行簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，從事護理工作。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及護理行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。

三、工作地點

1.乙方應在甲方指定的地點工作，工作地點為__________。

2.如有特殊情況，甲方需將乙方調至其他地點工作，應提前通知乙方。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作班次由甲方安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方在法定工作時間內加班，甲方應按國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為__________元，具體工資構成及發(fā)放方式由甲方制定。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

七、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）其他違反法律規(guī)定和本合同約定的行為。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按甲方要求履行工作職責；

（2）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及護理行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范；

（3）擅自離崗、曠工；

（4）其他違反法律規(guī)定和本合同約定的行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方護理資格證書復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務派遣機構）：__________

鑒于甲方從事護理工作，乙方具備從事護理工作的相關資質，第三方作為勞務派遣機構，為甲方提供乙方的人力資源服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則可另行簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，從事護理工作。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及護理行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。

3.第三方負責乙方的招聘、培訓、派遣、管理及離職手續(xù)等人力資源服務。

三、工作地點

1.乙方應在甲方指定的地點工作，工作地點為__________。

2.如有特殊情況，甲方需將乙方調至其他地點工作，應提前通知第三方。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作班次由甲方安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方在法定工作時間內加班，甲方應按國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為__________元，具體工資構成及發(fā)放方式由甲方制定。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.第三方負責乙方工資的代發(fā)及福利待遇的支付。

六、社會保險與福利

1.第三方負責依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和教育，提高其業(yè)務水平。

4.甲方有權對乙方的績效考核結果進行評定，并根據評定結果給予相應的獎懲。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及護理行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范；

（2）擅自離崗、曠工；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）給甲方造成重大經濟損失。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得與第三方或其他單位簽訂類似合同，從事同類業(yè)務。

九、第三方責權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、派遣、管理及離職手續(xù)等人力資源服務。

2.第三方有權對乙方進行必要的考核和評估，確保乙方符合甲方的要求。

3.第三方有權對乙方的工資、福利待遇等進行調整。

4.第三方應承擔因乙方違反合同約定而產生的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方護理資格證書復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。甲方為主導的目的和意義在于確保護理工作的質量和穩(wěn)定性，保障患者的安全，同時維護自身的合法權益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理乙方，提高護理服務質量，實現甲方的經營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)療機構）：__________

乙方（護理人員）：__________

第三方（人力資源服務機構）：__________

鑒于甲方需要護理人員提供醫(yī)療服務，乙方具備從事護理工作的相關資質，第三方作為人力資源服務機構，為乙方提供就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展支持。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則可另行簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求，從事護理工作。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及護理行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。

3.第三方負責乙方的招聘、培訓、派遣、管理及離職手續(xù)等人力資源服務。

三、工作地點

1.乙方應在甲方指定的地點工作，工作地點為__________。

2.如有特殊情況，甲方需將乙方調至其他地點工作，應提前通知乙方。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作班次由甲方安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方在法定工作時間內加班，甲方應按國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為__________元，具體工資構成及發(fā)放方式由甲方制定。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.第三方負責監(jiān)督甲方工資的支付，確保乙方權益。

六、社會保險與福利

1.第三方負責依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權獲得與其工作職責相匹配的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權在合同期內根據自身情況提出工作調整或離職申請。

4.乙方有權對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求第三方提供相應的補償：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

2.甲方不得無故解除乙方的勞動合同，如有需要，應提前通知乙方，并按照法律規(guī)定給予合理補償。

九、第三方責權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、派遣、管理及離職手續(xù)等人力資源服務。

2.第三方有權對乙方的工資、福利待遇等進行監(jiān)督，確保乙方權益得到保障。

3.第三方有權對乙方的職業(yè)發(fā)展提供咨詢和支持。

4.第三方應承擔因甲方違反合同約定而產生的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方護理資格證書復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.第三方營