國(guó)內(nèi)企業(yè)用工合同范例

國(guó)內(nèi)企業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并按績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按合同約定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在繳納社會(huì)保險(xiǎn)期間，如因個(gè)人原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)中斷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

八、合同爭(zhēng)議的解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方根據(jù)甲方的工作需要，在第三方安排下，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)、考核及管理。

3.第三方對(duì)乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的事故承擔(dān)主要責(zé)任。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.第三方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，不得安排乙方加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，由第三方代為發(fā)放。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并按績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整工資。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工資按時(shí)足額發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在繳納社會(huì)保險(xiǎn)期間，如因個(gè)人原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)中斷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.第三方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及工作記錄。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方續(xù)簽合同。

3.甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其工作技能。

4.甲方有權(quán)要求第三方在合同期內(nèi)不得將乙方派遣至與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作職責(zé)，給甲方或第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方不得在合同期內(nèi)擅自離職，否則應(yīng)支付違約金____元。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)不得參加與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位的工作。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.第三方或乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

十、合同爭(zhēng)議的解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.第三方資質(zhì)證明材料；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方介入勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。同時(shí)，第三方負(fù)責(zé)乙方日常管理工作，有助于甲方規(guī)避潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)在合同中明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保在勞務(wù)派遣過(guò)程中維護(hù)自身利益。同時(shí)，甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)第三方的監(jiān)管，確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（人力資源外包服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方根據(jù)甲方的工作需要，在第三方安排下，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)、考核及日常管理。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.第三方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，不得安排乙方加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，由第三方代為發(fā)放。

2.乙方有權(quán)要求甲方按合同約定的時(shí)間和金額支付工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方有權(quán)查詢并確保社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.第三方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求第三方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。

七、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供公平的工作環(huán)境和合理的勞動(dòng)條件。

3.乙方有權(quán)參與工作評(píng)價(jià)和績(jī)效考核過(guò)程。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付滯納金。

2.甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，給乙方造成傷害，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方不得隨意解除本合同，除非乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

十、合同爭(zhēng)議的解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同