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文檔簡介
建筑企業(yè)用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同,經(jīng)協(xié)商一致,可簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作崗位和工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,按時足額支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:__________。
六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
七、勞動合同的解除和終止
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,任何一方不得擅自解除或終止勞動合同。
2.出現(xiàn)以下情況之一,甲乙雙方可以解除或終止勞動合同:
(1)勞動合同期滿,雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同;
(2)乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作,經(jīng)甲方確認(rèn),解除勞動合同;
(3)乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方依法解除勞動合同;
(4)其他依法可以解除或終止勞動合同的情形。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十、附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(勞務(wù)派遣單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,由第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用工單位,乙方為勞動者,第三方為勞務(wù)派遣單位。
2.乙方同意由第三方派遣至甲方處工作,甲方同意接受第三方派遣的乙方。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽勞動合同,經(jīng)協(xié)商一致,可簽訂書面續(xù)簽合同。
三、工作崗位和工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,按時足額支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、第三方責(zé)任與權(quán)益
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會保險繳納等事宜。
2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
4.第三方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、甲方權(quán)益與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得非法解除或終止勞動合同。
5.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及社會保險和住房公積金。
八、違約責(zé)任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.第三方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除與第三方的勞務(wù)派遣協(xié)議:
(1)未按約定支付乙方工資及社會保險;
(2)未履行對乙方的管理責(zé)任;
(3)未按照約定提供乙方所需工作條件。
九、保密條款
1.乙方在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密,應(yīng)予以保密,不得向任何第三方泄露。
2.乙方違反保密條款,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
十、爭議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十二、附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方其他相關(guān)證明材料;
5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.第三方資質(zhì)證明材料。
十三、第三方介入的意義和目的
第三方介入的意義在于,通過勞務(wù)派遣的方式,甲方可以降低用工成本,提高人力資源配置效率,同時降低用工風(fēng)險。第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理,保障乙方的合法權(quán)益,提高乙方的工作積極性。
十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為用工單位,在合同中享有主導(dǎo)地位,有利于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方,確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù),提高甲方的工作效率。同時,甲方通過主導(dǎo)合同,可以更好地保障自身的合法權(quán)益,降低用工風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(勞務(wù)派遣單位):__________
鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供服務(wù),且乙方希望通過第三方勞務(wù)派遣單位與甲方建立勞動關(guān)系,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用工單位,乙方為勞動者,第三方為勞務(wù)派遣單位。
2.乙方同意由第三方派遣至甲方處工作,甲方同意接受第三方派遣的乙方。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽勞動合同,經(jīng)協(xié)商一致,可簽訂書面續(xù)簽合同。
三、工作崗位和工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.第三方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,按時足額支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.第三方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、第三方責(zé)任與權(quán)益
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會保險繳納等事宜。
2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
4.第三方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、乙方權(quán)益與義務(wù)
1.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動權(quán)益,包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和要求。
4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和效率。
八、甲方權(quán)益與義務(wù)
1.甲方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)的工作安全和健康,提供必要的工作防護(hù)措施。
2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。
3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和提供社會保險。
4.甲方應(yīng)與第三方保持溝通,確保乙方的工作安排符合合同要求。
九、違約責(zé)任
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求解除勞動合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任:
(1)未按時足額支付乙方工資及社會保險;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障;
(3)違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益。
2.第三方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求解除與第三方的勞務(wù)派遣協(xié)議,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任:
(1)未按時足額支付乙方工資及社會保險;
(2)未履行對乙方的管理責(zé)任;
(3)未按照約定提供乙方所需工作條件。
十、爭議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十二、附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方其他相關(guān)證明材料;
5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.第三方資質(zhì)證明材料。
十三、乙方
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