人才選拔流程監(jiān)督資質(zhì)管理辦法

人才選拔流程監(jiān)督資質(zhì)管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、委托內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，對(duì)人才選拔流程進(jìn)行全程監(jiān)督和管理，確保選拔過程的公平、公正、公開；1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的人才選拔方案進(jìn)行審核，并提出合理化建議；1.3乙方協(xié)助甲方完善人才選拔制度，提高選拔效率和質(zhì)量；1.4乙方在人才選拔過程中提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo)，確保甲方選拔到合適的人才。二、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的人才選拔相關(guān)信息，包括但不限于選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔流程、候選人資料等；2.2甲方應(yīng)配合乙方的監(jiān)督和管理，不得干涉乙方的工作獨(dú)立性；2.3乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成人才選拔流程的監(jiān)督和管理任務(wù)，并向甲方提交書面報(bào)告；2.4乙方應(yīng)保證人才選拔流程的公平、公正、公開，不得泄露候選人的個(gè)人信息；2.5乙方在人才選拔過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯候選人的合法權(quán)益。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。四、合同報(bào)酬4.1甲方應(yīng)支付乙方合同報(bào)酬人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整），乙方開具正規(guī)發(fā)票；4.2甲方支付報(bào)酬后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)，確保人才選拔流程的順利進(jìn)行。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失；6.2本合同違約金為合同報(bào)酬的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的候選人名單及個(gè)人資料2.甲方的人才選拔方案3.乙方提出的人才選拔流程優(yōu)化建議4.乙方制作的選拔流程監(jiān)督報(bào)告5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供候選人名單及個(gè)人資料，導(dǎo)致選拔流程無法正常進(jìn)行。2.甲方干涉乙方的工作獨(dú)立性，影響選拔流程的公平、公正、公開。3.乙方未按約定時(shí)間完成選拔流程監(jiān)督任務(wù)，或未能提供合理的優(yōu)化建議。4.乙方泄露候選人的個(gè)人信息，侵犯其隱私權(quán)。5.雙方未按約定時(shí)間續(xù)簽合同，導(dǎo)致合同終止。三、法律名詞及解釋：1.人才選拔流程監(jiān)督：指對(duì)人才選拔過程中的公平、公正、公開性進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)提供候選人資料：乙方應(yīng)催促甲方及時(shí)提供，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)暫停履行合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方干涉乙方工作獨(dú)立性：乙方應(yīng)堅(jiān)決抵制，并向甲方說明干涉的后果，如甲方仍繼續(xù)干涉，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按時(shí)完成監(jiān)督任務(wù)：乙方應(yīng)盡快補(bǔ)正，并向甲方說明原因，如乙方仍未能按時(shí)完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露候選人信息：乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并向甲