家居企業(yè)運營總監(jiān)聘用協(xié)議

家居企業(yè)運營總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事家居產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的家居行業(yè)運營管理經(jīng)驗，為充分利用乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方家居企業(yè)運營總監(jiān)事宜，達成如下協(xié)議：一、職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方家居企業(yè)運營總監(jiān)，負責(zé)甲方家居企業(yè)的整體運營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面負責(zé)甲方家居企業(yè)的市場開拓、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)、渠道管理、團隊建設(shè)、業(yè)績提升等運營相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃，為甲方的發(fā)展提供建議和意見。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動續(xù)約____年。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任甲方家居企業(yè)運營總監(jiān)期間，甲方應(yīng)支付乙方每月工資人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方享受年終獎金，具體金額根據(jù)乙方年度業(yè)績及甲方經(jīng)營狀況確定。3.4乙方如需甲方提供其他福利待遇，雙方可另行協(xié)商確定。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商標、商譽等無形資產(chǎn)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方公司資質(zhì)證書5.甲方公司財務(wù)報表6.甲方公司產(chǎn)品目錄7.乙方勞動合同8.乙方保密協(xié)議9.乙方績效評估表10.乙方工資條二、違約行為及認定：1.乙方未能完成甲方制定的業(yè)績目標2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等涉及甲方利益的信息3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理和監(jiān)督4.乙方提前解除本協(xié)議，未按規(guī)定提前通知甲方5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇6.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件和發(fā)展機會7.甲方未按約定支付乙方年終獎金三、法律名詞及解釋：1.家居企業(yè)：指專業(yè)從事家居產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)2.運營總監(jiān)：指負責(zé)企業(yè)整體運營管理的高級管理人員3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為5.賠償金：指違約方向守約方支付的，因違約行為而造成的直接經(jīng)濟損失的補償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，導(dǎo)致業(yè)績不佳解決辦法：甲方對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，設(shè)定合理的工作目標和績效考核標準2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，加強內(nèi)部信息安全管理3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇解決辦法：甲方按照合同約定及時支付乙方工資及福利待遇4.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件和發(fā)展機會5.乙方提前解除本協(xié)議解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況支付違約金或補償五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家居企業(yè)，需要聘請專業(yè)運營總監(jiān)進行企業(yè)運營管理2.乙方具備