家居企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘合同

家居企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；1.2負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；1.3負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；1.4負(fù)責(zé)組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和技能水平；1.5負(fù)責(zé)與甲方其他部門的良好溝通與協(xié)作，確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展的順利推進(jìn)。二、勞動(dòng)合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效；2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)發(fā)放；3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金；3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；3.4乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；4.2乙方在離職后應(yīng)歸還所有與公司有關(guān)的資料和物品；4.3如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的年薪的____%；5.2如乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；6.2如合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；6.3如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.乙方技術(shù)成果證明5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方未按約定支付乙方薪資待遇。4.甲方未按約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.技術(shù)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略制定與實(shí)施、組織新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等職責(zé)的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)泄露行為后，可與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方按照合同約定支付薪資待遇。如甲方仍未支付，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳欠繳的五險(xiǎn)一金。如甲方未補(bǔ)繳，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于家居企業(yè)與具備豐富