醫(yī)院行政文職人員聘用協(xié)議

醫(yī)院行政文職人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事行政文職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任行政文職人員，具體工作崗位及工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)__________（2）負(fù)責(zé)__________（3）負(fù)責(zé)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超出工作時(shí)間部分按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2本協(xié)議的違約金為人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方保密協(xié)議范本7.甲方內(nèi)部管理制度8.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇6.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件7.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.保密協(xié)議：約定乙方在在職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。5.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照公司規(guī)定進(jìn)行處理；若非乙方原因，協(xié)調(diào)解決上班時(shí)間。3.乙方泄露商業(yè)秘密：終止乙方勞動(dòng)合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。4.甲方未按時(shí)支付工資：確保工資按時(shí)發(fā)放，若因特殊情況延遲，應(yīng)及時(shí)通知乙方并說(shuō)明原因。5.甲方未提供福利待遇：查漏補(bǔ)缺，及時(shí)為乙方辦理相關(guān)福利待遇。6.甲方未提供工作條件：及時(shí)調(diào)整改善工作環(huán)境，確保乙方順利開(kāi)展工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院行政文職人員招聘2.醫(yī)院行