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文檔簡介

健身房會員資料保密制度合同編號:__________健身房會員資料保密制度甲方(健身房):________________地址:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:________________乙方(會員):________________地址:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:________________鑒于甲方為乙方提供健身服務(wù),為保障雙方權(quán)益,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于經(jīng)營策略、客戶名單、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)狀況等,個人隱私包括但不限于乙方家庭成員、健康狀況、聯(lián)系方式等。2.甲乙雙方不得向任何第三方泄露、披露、透露或者允許他人使用保密信息,除非依法強(qiáng)制披露或雙方另有約定。3.甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施,確保保密信息的安全,防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或損壞。二、保密期限1.本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效,至合同終止或履行完畢之日終止。2.無論合同是否終止或履行完畢,甲乙雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。三、違約責(zé)任1.如甲乙雙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露、披露或使用,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額為泄露、披露或使用保密信息所造成損失的賠償金額。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任,包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、取證費(fèi)等。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(健身房):________________乙方(會員):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.健身房會員資料保密制度合同2.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲乙雙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.保密信息清單5.違約金計(jì)算公式及相關(guān)說明6.爭議解決方式的相關(guān)法律文件7.簽字蓋章頁二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露、披露或使用保密信息2.未采取適當(dāng)措施確保保密信息的安全3.未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或損壞保密信息4.未按約定履行保密義務(wù)5.違反法律法規(guī)強(qiáng)制披露保密信息三、法律名詞及解釋:1.保密義務(wù):指甲乙雙方對獲得的對方商業(yè)秘密和個人隱私等信息承擔(dān)的不得泄露、披露、透露或允許他人使用的法律義務(wù)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.個人隱私:指不為公眾所知悉,與個人生活密切相關(guān)的信息,包括但不限于家庭成員、健康狀況、聯(lián)系方式等。4.違約金:指甲乙雙方因違反本協(xié)議規(guī)定而應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)賠償。5.爭議解決:指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保密信息泄露:及時采取補(bǔ)救措施,如更換密碼、加強(qiáng)監(jiān)控等,防止進(jìn)一步泄露;必要時可報(bào)警處理。2.未履行保密義務(wù):提醒對方履行保密義務(wù),如對方仍不履行,可依法要求承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約金計(jì)算:按照約定的違約金計(jì)算公式及相關(guān)說明進(jìn)行計(jì)算,如雙方對違約金有爭議,可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.爭議解決:在發(fā)生爭議時,嘗試友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場景:1.

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