航空運輸安全隱患排查治理規(guī)定

航空運輸安全隱患排查治理規(guī)定第一章總則為確保航空運輸?shù)陌踩?，保障人民生命財產(chǎn)的安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本規(guī)定。航空運輸安全隱患的排查與治理是提高航空安全管理水平的重要措施，旨在通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的安全隱患，確保航空運輸活動的順利進行。第二章適用范圍本規(guī)定適用于所有參與航空運輸活動的單位和個人，包括航空公司、機場、維修單位、地面服務(wù)機構(gòu)及其他相關(guān)方。所有相關(guān)單位應(yīng)按照本規(guī)定的要求，建立健全安全隱患排查治理機制，確保規(guī)定的有效實施。第三章管理規(guī)范安全隱患排查治理工作應(yīng)遵循以下原則：1.全面性原則：安全隱患排查應(yīng)覆蓋航空運輸?shù)母鱾€環(huán)節(jié)，包括飛行、維修、地面服務(wù)等。2.系統(tǒng)性原則：應(yīng)建立系統(tǒng)的隱患排查治理機制，確保信息暢通，責(zé)任明確。3.及時性原則：發(fā)現(xiàn)安全隱患后，必須及時采取措施進行整改，確保隱患不再影響航空安全。4.持續(xù)性原則：隱患排查治理工作應(yīng)定期開展，形成常態(tài)化機制，確保安全管理水平持續(xù)提升。第四章責(zé)任分工各單位應(yīng)明確安全隱患排查治理的責(zé)任分工，設(shè)立專門的安全管理部門，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實施隱患排查工作。具體責(zé)任如下：1.安全管理部門負責(zé)制定隱患排查治理方案，組織隱患排查活動，定期匯總隱患排查情況。2.各作業(yè)部門應(yīng)根據(jù)自身特點，開展日常隱患排查，及時上報隱患信息。3.相關(guān)管理層應(yīng)對隱患排查工作給予指導(dǎo)與支持，確保排查工作落實到位。第五章操作流程隱患排查治理的操作流程應(yīng)包括以下步驟：1.制定隱患排查計劃：依據(jù)季節(jié)、天氣變化等因素，制定年度、季度、月度隱患排查計劃。2.開展隱患排查：各作業(yè)部門按照排查計劃，定期開展隱患排查工作，確保排查過程全面細致。3.隱患記錄與評估：對排查出的隱患進行詳細記錄，評估隱患的嚴重程度和可能影響，形成隱患清單。4.制定治理措施：針對評估出的隱患，制定詳細的治理措施，明確責(zé)任人及整改時限。5.落實整改措施：各部門應(yīng)按照制定的措施，落實整改工作，并及時反饋整改情況。6.整改效果評估：對整改后隱患進行復(fù)查，評估整改效果，確保隱患得到有效治理。7.定期總結(jié)與改進：每季度對隱患排查治理工作進行總結(jié)，分析存在的問題，提出改進措施，確保工作持續(xù)優(yōu)化。第六章監(jiān)督機制為確保隱患排查治理工作的有效實施，應(yīng)建立完善的監(jiān)督機制。具體內(nèi)容包括：1.定期檢查：安全管理部門應(yīng)定期對各部門隱患排查治理工作進行檢查，確保工作落實情況。2.信息通報：隱患治理情況應(yīng)定期向全體員工通報，增強全員安全意識，提高參與隱患排查的積極性。3.績效考核：將隱患排查治理工作納入各部門的績效考核體系，確保各部門重視并積極參與。4.建立舉報機制：鼓勵員工對安全隱患進行舉報，確保隱患信息的及時反饋與處理，保護舉報人的合法權(quán)益。第七章培訓(xùn)與宣傳為提高全員的安全意識和隱患排查能力，應(yīng)定期開展培訓(xùn)和宣傳活動，內(nèi)容包括：1.安全隱患識別與評估培訓(xùn)：培訓(xùn)員工識別和評估安全隱患的能力，提高隱患排查的水平。2.隱患治理案例分享：通過分享隱患治理的成功案例，增強員工的安全責(zé)任感與參與意識。3.定期安全知識宣傳：通過海報、宣傳冊等多種形式，宣傳航空安全知識，提高員工的安全素養(yǎng)。第八章附則本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，由安全管理部門負責(zé)解釋。各單位應(yīng)根據(jù)自身實際情況，結(jié)合本規(guī)定，制定具體實施細則，確保隱患排查治理工作的落地與有效執(zhí)行。在航空運輸