天津市勞動合同3篇

天津市實習(xí)學(xué)生勞動合同范本甲方(實習(xí)單位)名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地齡：性別：民族：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時間：在勞動保障行政部門的備案號：根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：。第四條工作時間及休息休假(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞品。(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條對乙方實行管理。(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項： 先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)法定代表人：地址：乙方(勞動者)姓名：年齡：性別：民族：戶籍所在地：省市區(qū)業(yè)戶口()居民身份證號碼：國籍及護(hù)照號碼：現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列款。 日始，其中試用期為月(日)。終止勞動合同條件約定如下： 作為期限 全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定和勞動條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，在生產(chǎn)過程中的安全與健康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。第七條勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有下列情況之一同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的;(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期方本人。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償;符合本條方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確部分喪失勞動能力的;(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)的;(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：由的手段強(qiáng)迫勞動的;3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。第十二條終止、解除本合同證明終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下： 合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。三、_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格同經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。 月日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，天津市臨時工勞動合同范本甲方(用人單位)名稱：企業(yè)類別：性別：_民族：現(xiàn)住址：原工作單位：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿事勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：第四條工作時間和休假(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定方具體約定：甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：其它福利待遇約定如件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。(二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。第七條勞動紀(jì)律(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。(二)本協(xié)議到協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項： 本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：鑒同范本甲方(用人單位)：乙方：年齡：性別：戶籍所在地：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同的期限自年月 于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下： 時，具體工作時間安排：第五條福利待遇約定如下：第六條勞安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的康。二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。三、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條本合同的變更、解除和終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。二、本合同期滿， 合同的，有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下： 按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條雙方需約定其 。的，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同一式二份，甲乙姓名：年齡：性別：民族：戶籍所在地 份證號碼：現(xiàn)住址： 勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期 一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月日以貨幣形付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相費義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安給乙方必要的勞動保護(hù)用品。二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項： 動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人(蓋章) 日變更勞動合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：位）名稱：法定代表人：地址：本市辦公地址：乙方（勞動者）姓名：年齡：性別：民族：戶籍所在地：省市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條勞動合同期（）更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：。第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：。第五條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對行管理。第七條本合同的解除、變更、終止商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項：。第九條勞動爭議處理一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、本合同甲乙雙方簽蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽）：法定代表人或委托代理人：（簽或蓋章）年月日年月日 法定代表人：地址：本市辦公地址：乙方（勞動者）姓名：年齡： 性別：民族：戶籍所在地： 村（街）居民身份證號碼：現(xiàn)住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條勞動合同期限本合同期限執(zhí)行下列（）款一、有固定期限勞動合同。