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文檔簡介
第旅游業(yè)2024年個人工作總結(jié)5篇
旅游業(yè)2024年個人工作總結(jié)篇1
今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在市安委會和有關業(yè)務部門的支持下,我局以科學發(fā)展觀為指導,以強化責任制為抓手,以夯實基礎為重點,按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,扎實開展旅游安全各項工作,全年沒有發(fā)生一起旅游安全生產(chǎn)事故,較好地實現(xiàn)了年初確定的目標任務?,F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
一、以落實安全責任制為抓手,確保組織到位
1、加強領導。今年以來,我們把安全生產(chǎn)擺在全局工作更加突出的位置,采取得力措施,不斷加強旅游安全工作的領導,成立了以局長任組長、副局長為副組長,局行業(yè)管理科、旅游質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法科等相關科室負責人為成員的局安全生產(chǎn)工作領導小組,并指定責任心強、業(yè)務熟、懂管理的同志負責經(jīng)辦日常工作。與此同時,我們也要求各旅游企業(yè)成立相應的辦事機構(gòu),配齊配強日常工作力量,從而形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局,為安全生產(chǎn)工作正常開展打下堅實的基礎。
2、健全機制。為使安全生產(chǎn)工作納入常規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道,年初我們把制度建設作為一項重要工作來抓,建立健全了安全工作例會制度,局務會議、局長辦公會議、局工作例會先后20多次聽取安全工作情況匯報,及時分析當前安全生產(chǎn)動態(tài),研究部署下階段安全工作,切實做到警鐘常鳴、常抓不懈、抓出成效。同時,立足抓早抓實,元旦過后我們就專門召開會議,詳細制定了安全工作實施方案,對全年安全生產(chǎn)工作進行早部署早安排。此外,做好安全軟件資料建章立檔,特別是安全計劃、檢查、評比、總結(jié)、記錄等資料都能及時做到分門別類、有據(jù)可查。
3、明確責任。年初,按照上級統(tǒng)一部署和要求,我局與市內(nèi)4家星級飯店、13家旅行社以及省市旅行社分社或營業(yè)部分別簽訂了《20xx年度星級酒店消防安全責任書》、《20xx年度旅行社安全責任書》,將全年安全工作目標任務逐一分解落實到每家企業(yè),細化了各旅游企業(yè)的安全主體責任,明確了安全生產(chǎn)責任目標和措施辦法,增強了各旅游企業(yè)的安全生產(chǎn)責任意識。
二、以注重安全宣傳為動力,確保聲勢到位
1、依托載體開展宣傳。我們充分利用“旅游網(wǎng)”和自辦刊物《旅游動態(tài)》等載體,多形式多渠道地開展旅游安全宣傳。根據(jù)一些安全工作的緊迫性和時效性,如臺風來襲或惡劣天氣,我們經(jīng)常利用手機短信的方式,給企業(yè)負責人發(fā)送安全即時信息,使他們能夠迅速做好各項準備工作,防范未然。同時,我們也要求各企業(yè)結(jié)合本行業(yè)的實際,開展形式多樣的安全宣傳活動,把安全生產(chǎn)知識普及到崗、到人、到腦,充分調(diào)動員工安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性,努力提高安全意識和自我防護能力,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作由要我做向我要做轉(zhuǎn)變。
2、依托文件開展宣傳。年初以來,根據(jù)上級有關安全工作的各項部署,我們都能及時下發(fā)相關安全文件材料,將有關精神和工作部署傳達到各企業(yè),不厭其煩地強調(diào)“企業(yè)法人代表是安全工作的第一責任人”、“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督”等一系列政策規(guī)定,要求各企業(yè)務必提高思想認識,增強安全防范意識。據(jù)統(tǒng)計,全年共下發(fā)有關安全工作文件近30份,形成強大的宣傳攻勢。
3、依托活動開展宣傳。今年以來,我局在安全宣傳上下足了功夫,努力改變生硬的`說教方式,先后組織開展了安全生產(chǎn)月、119消防日等形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動,運用圖片展覽、宣傳資料、咨詢解答、知識競賽等方式,有意識地將國家有關安全方面的大政方針和常識常規(guī)傳達給企業(yè)的員工,提高了員工安全意識,在全市旅游行業(yè)中較好地形成了“人人講安全,事事注意安全”的氛圍,為旅游各項工作的正常開展奠定更加堅實的基礎。
三、以規(guī)范安全基礎工作為抓手,確保措施到位
1、做好安全業(yè)務培訓。按照上級部門的部署,我局積極組織各企業(yè)參加安全生產(chǎn)工作業(yè)務培訓班。其中,我局于5月16日,組織市內(nèi)旅游企業(yè)收聽收看《中華人民共和國旅游法》;6月7日,組織機關干部參加市安辦組織的安全生產(chǎn)培訓會議;6月27日,組織機關干部參加市旅游局組織的《中華人民共和國旅游法》培訓會議;7月24日,召開全市旅行社營業(yè)網(wǎng)點安全生產(chǎn)會議;9月17日,組織市內(nèi)旅行社參加市旅游局組織的旅游團隊系統(tǒng)培訓班。通過參加這些安全培訓會,進一步增強了企業(yè)安全生產(chǎn)意識,提高了各企業(yè)安全經(jīng)辦人員應對安全突發(fā)事件的綜合處置能力。
2、做好安全軟件材料。安全軟件材料是安全工作的重要組成部分,也是企業(yè)安全工作較為薄弱的環(huán)節(jié)。針對旅游企業(yè)軟件材料編寫不完整、存檔不規(guī)范等情況,我局指派專人下企業(yè),要求各旅游企業(yè)嚴格按照旅游企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)定進行規(guī)范,主要從“十個方面”即“主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全條件、隱患治理、事故管理、應急管理、行業(yè)特殊要求”入手,逐步幫助企業(yè)建立健全各類安全內(nèi)業(yè)資料,受到眾多企業(yè)的歡迎。
3、做好分類管理工作。針對旅游企業(yè)的不同特點,我們進行了分類管理,進一步明確企業(yè)安全工作側(cè)重點,實現(xiàn)安全工作整體推進。如對于旅行社的安全管理,我們主要側(cè)重于旅游車輛租賃、帶團人員的應變能力、團隊檔案的管理等方面;對于星級酒店的安全管理,我們主要側(cè)重于消防安全、飲食安全和安全軟件資料等方面。再如對于安全生產(chǎn)較為薄弱的企業(yè),著重幫助其檢查和發(fā)現(xiàn)問題,對查出的問題立即整改,不能立即整改的,要求制定相應的防范措施和整改計劃,限期整改;對于安全生產(chǎn)基礎較好和安全生產(chǎn)投入力度較大的企業(yè),著重幫助其在現(xiàn)有基礎上提升水平,協(xié)助開展好對職工的安全宣傳教育和培訓工作,提高從業(yè)人員的素質(zhì)。通過分類管理,充分調(diào)動企業(yè)自主管理、持續(xù)改進的積極性和主動性,促進企業(yè)安全工作不斷上新臺階。
四、以強化檢查督查為突破口,確保成效到位
加強動態(tài)監(jiān)管。當前,我市旅游產(chǎn)業(yè)尚處于起步發(fā)展階段,各種不安全因素日益增多。面對這種情況,我們加強了全市旅游安全動態(tài)的了解掌握。如針對今年夏天許多游客到我市未開發(fā)旅游觀光的情況,立即下發(fā)通知,嚴禁旅行社組團前往未經(jīng)許可、未開發(fā)、未開放的山區(qū)、洞、湖開展任何形式的旅游活動,并通過新聞媒體進行廣而告之;再如針對一些景點尚處于開發(fā)階段的情況,我們要求項目業(yè)主或當?shù)卣訌姳O(jiān)管,在景區(qū)入口處設立警示標語,防范于未然。
加強節(jié)點監(jiān)管。每年元旦、春節(jié)、五一、國慶、中秋等節(jié)假日歷來都是旅游高峰期,為確保游客能度過一個平安、歡樂、詳和的旅游假期,我局嚴格按照國家、省市文件精神要求,對節(jié)假日期間進行了全面部署,先后下發(fā)了做好“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、國慶等安全工作通知,同時,在節(jié)假日前夕組織人員對開展安全生產(chǎn)大檢查,重點對市內(nèi)各星級飯店、旅行社、景區(qū)景點等企業(yè)安全安全制度、應急預案及節(jié)假日期間旅游值班安排等情況進行了抽查。通過深入重點旅游企業(yè),實地查看了工作準備情況,特別是安全工作防范情況,確保節(jié)假日期間實現(xiàn)“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標。
總的來說,20xx年我局安全生產(chǎn)工作取得了一定成效,但與市委、市政府總體工作要求還有一定差距,存在著一些不容忽視的問題,如部分企業(yè)安全工作軟件材料不夠健全、安全設施設備投入不足、不同類型企業(yè)安全工作開展不平衡等問題。下一階段,我們將針對這些問題,繼續(xù)加大安全工作力度,狠抓安全薄弱環(huán)節(jié),不斷夯實安全基礎,為我市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻一份力量。
旅游業(yè)2024年個人工作總結(jié)篇2
20xx年轉(zhuǎn)眼過去了,一年來付出了收獲了,做錯了知道了,風風雨雨忙忙碌碌。為了來年的工作有個方向,真的值得坐下來好好總結(jié)一下。
投身旅游這個事業(yè)已經(jīng)8年了,8年了,抗戰(zhàn)都可以結(jié)束了,可是我們的事業(yè)距離我們的夢想還很遠。我常常自責自問:為什么自己總是會迷惘能不能再快點專家來了,我們聽了人家的講課,總是覺得飄飄忽忽把握不住,同行到一起也會總結(jié),但總是觀點太多辦法太多最后覺得一切就像沒說。
于是我們先是去了一趟桂林和張家界,又在元旦的第一天踏上了火車,到了武漢,找到了今年認識的一家組團社老總座談,一路走一路思考,覺得自己真的好像明白了很多。
我們要對旅行社這個行業(yè)做一次認識,旅行社不是人販子,不是二道販。他是這樣一個組織:能帶給廣大游客一個充滿新奇快樂幸福安全的旅游體驗的組織機構(gòu),你做到了,游客就會高高興興的打開錢包,你就是個稱職的旅游經(jīng)理人。這個過程中大多環(huán)節(jié)由地接社來負責落實,所以地接社的重要性一點不比組團社差。
有的旅行社說組團社是上游,人家不給地接社發(fā)團就地接社餓死了,這些想法真的不對。大家都會在淡季的時候去做外聯(lián)去開拓市場,是不是很多時候覺得組團社的經(jīng)理總是對自己的宣傳彩頁呀還是行程安排以及報價總是不屑一顧為什么呢不是人家不禮貌不專業(yè),是自己的東西對人家來說就是垃圾,沒有用處。商人的眼光很敏銳的,他們不會放過對自己的生意有促進的任何機會,他也不想把時間多浪費在一個對自己無益的陌生人身上哪怕一秒??扇绻阏f:你好經(jīng)理,一,我現(xiàn)在手里有幾條精品線路。夠新穎獨特,科學合理,并且富有競爭力,您感興趣嗎二,經(jīng)典常規(guī)的.線路如果您要和同行競爭,和我合作,我敢保證您一定拿下,順利簽約。夠了嗎夠了,組團社經(jīng)理每天不就是想著這些事情嗎他會給你倒杯茶,請上座,愿聽其詳。拿你當他貴賓。敢這樣給組團社承諾需要自己在家練好內(nèi)功,一定要去挖掘自己的亮點,提高自己的實力,人有的我優(yōu),人無的我有,自己把吃住行游購娛每個環(huán)節(jié)好好打量一番,看自己能在哪些方面再做的好一點,對了好一點不行,只有好的不是一點你才會脫穎而出。只有這樣替組團社著想的地接社,才會挺起腰桿不求人才會被組團社認可接受。雙方真正的成為互惠互利的合作伙伴。
大家常抱怨組團社壓價,組團社抱怨客人壓價,最后追根求源大家一致認為問題出在游客身上了,我不認同?,F(xiàn)在老百姓小到買個蔬菜也會選擇綠色無污染的菜,大到在網(wǎng)上不厭其煩的比較各種轎車的性價比,大家是不是低估游客的智商了山寨版的手機很仿真,但消費者卻就是不認賬,即使真的需要買,也會抱著圖一個便宜,一再的砍價,相反那些品牌機就是一分錢不便宜照樣賣得火爆。所以不管組團社還是地接社都需要去開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品,總是去仿制別人的組團社以及地接社終究會被市場淘汰,并且這個速度會越來越快。我們國家南方那些城市不都正在面臨產(chǎn)品亟待升級的窘境嗎低價注定不夠,市場需要高質(zhì)。
我們常常還面臨一個問題,很多想法不錯,卻沒有把它落實實施,大家把它推托到找不到高素質(zhì)的人才上面來,旅行社需要一個精干的團隊,有創(chuàng)意有干勁的朝氣蓬勃的一群業(yè)務骨干是一家旅行社的生存根本。這又是個需要我們思考的新課題,但我相信通過發(fā)現(xiàn),培養(yǎng),管理,到最后留得下人才是大多數(shù)企業(yè)的不二選擇。既然對公司這樣重要,那就值得我們這些人拿出十二分的精力去做這些事情。
我們的云臺山可以在全國這么多同類景區(qū)中脫穎而出,成為山水景區(qū)的一匹黑馬,是他有自己獨有的品味,獨有的區(qū)位優(yōu)勢,創(chuàng)新的宣傳方式,創(chuàng)新的營銷理念和服務理念,才吸引來了大江南北和世界各地的游客來一睹她的芳容,并且留下他的腳步,選擇在云臺山如畫如詩的美景里度過自己假期。我們四聯(lián)也能做到,一份付出一分收獲,相信通過我們的努力和智慧,一定會取得更好的成績。
旅游業(yè)2024年個人工作總結(jié)篇3
首先特別榮幸能夠參加“北大荒”這個團隊,更感謝公司供應的平臺及信任!從三月份入職公司擔當計調(diào)工作至今,已有9個月,參加組織旅游工程多個、與多個地接社、車隊建立了良好的關系,在這9個月的工作中對公司業(yè)務對象和崗位職責也有了必須了解,在這里我簡要的總結(jié)一下這一段時間中的工作狀況。
在20xx年,我操作過的路途主要有:知青回訪團、夏令營、太湖休閑游等,現(xiàn)階段主要著力于20xx年“北大荒知青號”專列及“冬令營”的線路籌劃工作。
一、知青回訪團
“知青”一詞在入職公司之前對我來說是特別生疏的兩個字,通過操作知青回訪團及聯(lián)絡處各位領導的講解并描述和共享,讓我對“知青”這一特別群體有了必須的了解,20xx年累計操作知青回訪團10個,累計人數(shù)300余人,大大豐富了關于黑龍江及墾區(qū)的業(yè)務學問為下一年的工作奠定了根底,20xx回訪工作總體來看比擬勝利,但也有很多缺乏之處有待加強。
1.全陪導游的問題:
導游是旅游打算的詳細實施者與執(zhí)行者,駕馭團隊的第一手信息,必須程度上確定著旅游團的勝利與失敗,代表并且影響公司的形象和業(yè)務實力甚至公司的開展,一個合格的職業(yè)導游員能和客人打成一片并融入其中,能與地接導游(全陪導游)及司機建立默契的合作和暢通的溝通,預見可能出現(xiàn)的問題并且做好預防或補救措施,剛好向公司匯報并安撫好客人心情,這樣才能給客人帶去舒心開心的旅游假期,才能把公司的效勞品質(zhì)提升和延長及利益的長遠化和最大化。但我公司今年派出的導游員多以未經(jīng)過職業(yè)培訓、毫無經(jīng)歷的業(yè)余人員為主,給今年的回訪工作帶來了一些被動的局面,問題主要表達在:
(1)不具備業(yè)務學問
(2)不能預見可能出現(xiàn)的問題并預防
(3)遇到問題不能剛好妥當處理
(4)效勞意識差
綜上緣由,業(yè)余人員帶團無形中給公司的形象造成了必須的負面影響和不必要的麻煩,作為詳細操作的我沒能剛好指出問題的緊要性有不行推卸的責任,因此在以后的工作中必須引以為戒。也建議公司在明年的導游員支配上選擇具有必須專業(yè)學問、經(jīng)歷豐富、責任心強、效勞意識強的導游員,為公司贏得更多的應得的踴躍影響。
2.計調(diào)操作的問題
計調(diào)是旅行社的根底崗位,也是核心崗位,假如說旅行社是串聯(lián)旅游各行業(yè)資源的.一個中心的話,那么計調(diào)那么是串聯(lián)旅行社各部門
的一個中心,計調(diào)人員的素養(yǎng)確定了旅行社的經(jīng)營管理水平,也確定著旅行社的利潤和效勞質(zhì)量。一個合格的計調(diào)除了駕馭“5定”要素(定房、定票、定車、定導游員、定餐)以外,還要做到對行程細微環(huán)節(jié)的精確駕馭(如:團隊自然信息、動態(tài)、團內(nèi)有無回民、有無須要特別照看的客人等)并以書面形式交代給導游員,切記馬虎大意。除此以外還要考察合作社的業(yè)務水平、接待實力及行業(yè)信譽等,以確保團隊巡游順當,出現(xiàn)問題能夠剛好有效的得到解決,把風險和損失降到最低點,我從08年進入旅業(yè)至今已有5個年頭,對導游及計調(diào)操作有必須的經(jīng)歷和了解,但缺乏之處許多,總結(jié)出的問題主要有:
(1)馬虎大意:
計調(diào)工作本身就是事務繁雜繚亂的工作,每一個環(huán)節(jié)都有可能影響到團隊的順當巡游和客人的滿足與否,因此操作人員必需要心細如絲才能把團做好把問題躲避在發(fā)生之前,這點我個人欠缺的比擬多,在13年的操作過程中出現(xiàn)許多這樣那樣的的疏忽,如:漏算景點門票、購置機票輸錯旅客信息、行程制作不夠細致等。
(2)駕馭的信息、學問不夠:
計調(diào)人員即要具有常規(guī)的作業(yè)手段,還要擅長學習,肯于鉆研,剛好駕馭不斷改變的新動態(tài),新信息,以提高作業(yè)水平,肯下功夫?qū)W習新的工作方法,以求更快、更準。如要駕馭賓館飯店淡旺季上下浮動的價位;海陸空交通信息及常識,本地景點及線路的狀況,只有駕馭具體、精確的一手材料,才能更好的完成計調(diào)工作。
(3)對在外的團隊動態(tài)沒能隨時駕馭:
旺季的時候經(jīng)常會有幾個團同時在外面走行程的狀況,此時的操作人員應當駕馭每一個團隊的時時狀態(tài),如:團隊行走到哪一地巡游哪些景點下榻哪家酒店是否有問題產(chǎn)生等等,只有第一時間駕馭第一手信息,這樣才能做到心中有數(shù)防范于未然。今年的回訪團就發(fā)生了團隊動態(tài)沒有時時駕馭出現(xiàn)問題現(xiàn)問導游的狀況,這就導致問題沒能得到預防,造成被動的結(jié)果。如:全陪導游與地接導游鬧沖突、行程調(diào)整未得到通知等。假如駕馭了團隊的時時狀態(tài)這些問題就可以盡早解決消退在最起始階段,把影響降到最低。
(4)整體利潤偏低:
任何一家公司的成立都是以盈利為目的的,旅行社也不例外,作為一家經(jīng)營性的公司保證必要的利潤比例是無可厚非的,更是切實的須要,但13年回訪團的利潤整體偏低,平均單人利潤200多元,不到百分之十的利潤點,這樣的結(jié)果造成了公司和個人的收入都受到了影響。之所以有這樣的結(jié)果,緣由主要有三點:
1.之前報價過高客戶流失導致之后報價心里存在擔憂;
2.核算本錢不夠細致;
3.與客戶溝通缺乏,沒能把產(chǎn)品價值講解清晰;
在下一年度的報價過程中必須要以此為鑒,首先做到核算細致、報價精準,既不能高更不能低,產(chǎn)片價值講解到位,充分表達出產(chǎn)品的價值所在。
二、夏令營
20xx年接待夏令營6個批次,其中重慶方面4批、建三江方面1
批、密山方面1批總計人數(shù)300余人。整體行程客戶根本滿足,但也有些小的插曲,如重慶第一批的清華入園的問題及校史館的參觀問題,雖然有些是未在行程內(nèi)的及不合理且不行能實現(xiàn)的要求,但從客戶的角度考慮也不為過,終歸客戶的目的是想把活動作的順當、圓滿、物超所值,從我們接待單位的角度考慮來說,首先要客觀面對、謹慎思索,客戶之所以提出看法要求,那么從某種意義上來說我們的產(chǎn)品還是有缺陷、有須要改良的地方的,多聽不同方面的看法對我們自身的成長是有必須協(xié)助的。另外的問題就是與重慶方面合作的互不信任,這主要表達在團款的結(jié)算上,這一點我們做的是合情合理,并且表達了合作的誠意了的,雖然過程曲折跌宕但結(jié)果還是比擬勝利的。
三、太湖休閑游的問題
20xx年操作過的太湖及華東地區(qū)的團隊合計6批次,總計人數(shù)約200余人,行程及形式多樣,有以太湖療養(yǎng)院方面為中心并負責全面接待的,也有交由地方或者辦事處接待的,兩種形式的接待效果上存在必須的差異,整體來看交由地接或者辦事處接待的團反響比擬好,緣由很簡潔他們更專業(yè)、經(jīng)歷及資源更加豐富,行程路途的設置也做了大幅的調(diào)整,調(diào)整后的行程路途更加合理內(nèi)容更加豐富,太湖療養(yǎng)院方面接待的團隊問題主要表達在業(yè)務不夠嫻熟、效勞意識不夠強、餐飲部門與接待部的協(xié)作不到位等,這些須要改良或變換方式,但療養(yǎng)院與地方接待社比照也有不行取代的優(yōu)勢:
優(yōu)勢
1.硬件設施比擬到位;
2.療養(yǎng)院環(huán)境美麗、空氣清爽,是個休閑度假的好地方;
3.很適合老年人:
劣勢
1.療養(yǎng)院方面對景區(qū)門票沒有優(yōu)勢,價格高出旅行社協(xié)議價格;
2.導游業(yè)務不夠?qū)I(yè)、嫻熟,講解不到位;
3.餐廳及軟件須要加強
綜上比照建議明年‘太湖游’打算重新整合優(yōu)勢;線路、景點、導游、用車、用餐(療養(yǎng)院內(nèi)除外)交由地方接待社操作,療養(yǎng)院方面負責在院內(nèi)的住宿、用餐及相關活動的支配,這樣優(yōu)勢互補可以提高行程的品質(zhì)和質(zhì)量。
以上是20xx年工作總結(jié),總結(jié)的目的是發(fā)覺問題、思索問題、為以后的工作躲避問題,我也將以20xx為鑒汲取教訓努力提高,為20xx更好的工作加油!
旅游業(yè)2024年個人工作總結(jié)篇4
回顧20xx年,在單位領導的帶領與指導下,20xx年的工作已接近尾聲,在這一年中,我不斷加強學習充實自己,提高業(yè)務能力,服從領導安排,做好自己本職內(nèi)工作?,F(xiàn)就將一年來的工作做簡要總結(jié):
一、學習方面。
1、學習了與旅游業(yè)務有關的理論知識及政策知識,還系統(tǒng)學習了張掖市旅游概況以及旅游相關知識,并時刻關注旅游有關的微信及網(wǎng)站,了解旅游新動態(tài)和政策,還關注了張掖市內(nèi)其他景區(qū)的旅游動態(tài)。
2、學習了中央文件、領導講話與決策,學習了十九大的會議精神及各位領導的講話文件,并詳細做了讀書筆記。
3、參加了市旅游局組織的旅游景區(qū)管理人員掛職鍛煉的活動,到杭州西溪國家濕地公園進行了為期一個月的學習,深入學習了西溪優(yōu)秀的管理、規(guī)劃、經(jīng)營、營銷等方面的經(jīng)驗,并詳細撰寫了心得體會。
二、業(yè)務工作方面。
一年來,在領導的引導下,在同事們的幫助下,我本著端正的工作態(tài)度,完成了領導交代的工作,在這一年里主要完成了一下幾項工作:景區(qū)的游客統(tǒng)計工作,填報a級景區(qū)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),并整理保存歸檔;完成景區(qū)的日常值班工作,以及夏季的防汛和冬季的`防火等安全工作;完成景區(qū)的微信公眾號的內(nèi)容編輯與發(fā)布,對景區(qū)進行了宣傳;做好景區(qū)安全檢查、監(jiān)督及安全臺賬資料的整理歸檔工作;協(xié)助領導處理景區(qū)的安全事故與投訴問題,與律師事務所聯(lián)系推進景區(qū)的案件起訴進度問題;完成領導安排的其他工作。
三、自身存在的不足及以后的改進方向。
1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高,事故應急處理能力不強。
2、工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。
3、對工作缺乏積極主動性,全局意識不夠強,在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用。
2、在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業(yè)心和責任感。
3、在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
旅游業(yè)2024年個人工作總結(jié)篇5
按照上級假日旅游工作的統(tǒng)一部署
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