標(biāo)準(zhǔn)崗位聘用勞動合同范本

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為_______（行業(yè)），乙方為具備_______（職業(yè)）資格的勞動者。1.2甲乙雙方簽訂的勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事_______（崗位）工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和作業(yè)流程。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為_______元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件予以確認(rèn)。六、勞動合同的解除、終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方主動提出解除勞動合同的，甲方有權(quán)依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3甲方因客觀原因依法解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付違約金。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)與解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)及合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（3）甲乙雙方應(yīng)遵守勞動合同的解除、終止規(guī)定，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）甲方不得違反法律法規(guī)和合同約定，解除或終止勞動合同。（5）乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（4）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的專利、著作權(quán)等成果。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在勞動合同解除、終止時(shí)，用人單位按照法律法規(guī)及合同約定支付給勞動者的補(bǔ)償。7.違約金：指乙方提前解除勞動合同，按照合同約定支付給甲方的違約賠償。8.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的制度。10.人民法院：指我國司法機(jī)關(guān)，對勞動爭議案件進(jìn)行審判。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場合：乙方在簽訂勞動合同后，甲方安排乙方進(jìn)行試用期。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。（2）試用期工資為_______元/月。（3）試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.兼職：場合：乙方在簽訂勞動合同的同時(shí)，還在其他單位兼職。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)確保兼職工作不影響其在甲方的工作。（2）乙方在其他單位兼職所得收入歸乙方所有，與甲方無關(guān)。3.培訓(xùn)：場合：甲方安排乙方參加培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的工資、交通費(fèi)等費(fèi)用。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方工作至少_______年。4.調(diào)動：場合：甲方因工作需要，調(diào)動乙方至其他崗位。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)提前通知乙方調(diào)動事項(xiàng)。（2）調(diào)動后，乙方的工資、福利等事項(xiàng)按照新崗位的規(guī)定執(zhí)行。5.加班：場合：乙方因工作需要，經(jīng)常性加班。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定支付乙方加班費(fèi)。（2）甲方應(yīng)關(guān)注乙方的身心健康，合理安排工作時(shí)間。附件列表：1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.甲方營業(yè)執(zhí)