會(huì)計(jì)人員競業(yè)限制協(xié)議書的格式規(guī)范

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（會(huì)計(jì)人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方提供競業(yè)限制事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、競業(yè)限制的含義1.1競業(yè)限制是指甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方不得在一定地域和時(shí)間內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)，以防止乙方利用在甲方掌握的商業(yè)秘密和客戶資源，給甲方造成不利影響。二、競業(yè)限制的期限和地域2.1競業(yè)限制的期限自雙方勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，期限為____年。2.2競業(yè)限制的地域?yàn)橹腥A人民共和國____省/市/自治區(qū)。三、競業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍3.1乙方在甲方任職期間，接觸到的商業(yè)秘密和客戶資源包括但不限于：客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營計(jì)劃等。3.2乙方在競業(yè)限制期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)，包括但不限于：____。四、競業(yè)限制的補(bǔ)償4.1甲方在競業(yè)限制期間，按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方解除或終止勞動(dòng)合同前一個(gè)月工資的____%。4.2乙方在競業(yè)限制期間，如違反本協(xié)議，甲方有權(quán)立即停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。五、競業(yè)限制的解除和終止5.1雙方同意，在競業(yè)限制期限屆滿前，如乙方找到新的工作，可以提前解除本協(xié)議。5.2甲方如有證據(jù)證明乙方在競業(yè)限制期間違反了本協(xié)議，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。六、違約責(zé)任6.1乙方如違反本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方解除或終止勞動(dòng)合同前一個(gè)月工資的____倍。6.2甲方如未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付補(bǔ)償金并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（會(huì)計(jì)人員）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）確保合同編號(hào)、甲方用人單位名稱、乙方會(huì)計(jì)人員姓名等基本信息準(zhǔn)確無誤。（2）明確競業(yè)限制的期限、地域和業(yè)務(wù)范圍，避免模糊不清。（3）合理約定競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方權(quán)益。（4）注意違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式，避免出現(xiàn)糾紛。（5）確保合同條款符合法律法規(guī)，避免無效條款。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生糾紛時(shí)，可先嘗試協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。（3）如對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)限制：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定競業(yè)限制條款，規(guī)定勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)。2.商業(yè)秘密：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：違約金是指當(dāng)事人約定的一方不履行合同債務(wù)時(shí)應(yīng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢，用以彌補(bǔ)對方因違約所造成的損失。4.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)是處理勞動(dòng)爭議的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解和仲裁。5.人民法院：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，人民法院是國家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理民事案件，包括勞動(dòng)合同糾紛案件。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方在甲方擔(dān)任高級(jí)管理職位，掌握大量核心商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：鑒于乙方在職期間掌握的商業(yè)秘密具有重要性，甲方同意在競業(yè)限制期間，按照乙方的實(shí)際收入水平，提高競業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)。2.場合：乙方在甲方從事銷售工作，擁有大量穩(wěn)定客戶資源。補(bǔ)充條款：乙方同意在競業(yè)限制期間，不得直接或間接聯(lián)系、說服、誘導(dǎo)甲方現(xiàn)有客戶轉(zhuǎn)向其他競爭對手，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.場合：乙方在甲方從事研發(fā)工作，掌握核心技術(shù)。補(bǔ)充條款：乙方同意在競業(yè)限制期間，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭對手研發(fā)團(tuán)隊(duì)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.場合：乙方在甲方從事人力資源工作，掌握員工個(gè)人信息。補(bǔ)充條款：乙方同意在競業(yè)限制期間，不得泄露甲方員工個(gè)人信息