改進(jìn)和加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作的實(shí)施意見_第1頁
改進(jìn)和加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作的實(shí)施意見_第2頁
改進(jìn)和加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作的實(shí)施意見_第3頁
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文檔簡介

改進(jìn)和加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作的實(shí)施意見一、行政應(yīng)訴工作的意義和目標(biāo)行政應(yīng)訴工作是行政機(jī)關(guān)依法履行行政職責(zé)、接受司法監(jiān)督的重要途徑,是行政機(jī)關(guān)自我糾錯(cuò)、化解矛盾、改進(jìn)工作的重要方式。加強(qiáng)和改進(jìn)行政應(yīng)訴工作,有利于推進(jìn)依法行政,提高行政機(jī)關(guān)執(zhí)法水平和工作能力,保障人民群眾合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作機(jī)制建設(shè)(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)行政機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)行政應(yīng)訴工作的重要性和緊迫性,建立健全行政應(yīng)訴工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,落實(shí)具體責(zé)任人。(二)建立完善制度行政機(jī)關(guān)要建立行政應(yīng)訴工作管理制度,規(guī)范工作程序,確保行政應(yīng)訴工作有序開展。要完善行政應(yīng)訴培訓(xùn)制度,提高行政機(jī)關(guān)工作人員的應(yīng)訴能力和水平。(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與法院、司法行政機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào),建立健全聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開會(huì)議,研究解決行政應(yīng)訴工作中的重大問題。三、提高行政應(yīng)訴工作質(zhì)量和效率(一)規(guī)范應(yīng)訴行為行政機(jī)關(guān)要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,規(guī)范應(yīng)訴行為,確保應(yīng)訴質(zhì)量。要按照法定期限進(jìn)行答辯,依法舉證、出庭應(yīng)訴,認(rèn)真執(zhí)行法院的判決、裁定和調(diào)解書。(二)提高工作效率行政機(jī)關(guān)要優(yōu)化工作流程,提高工作效率,確保行政應(yīng)訴工作及時(shí)高效開展。要建立快速響應(yīng)機(jī)制,對(duì)重大、緊急案件要及時(shí)處置,防止事態(tài)擴(kuò)大。四、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作(一)落實(shí)負(fù)責(zé)人出庭制度行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行出庭應(yīng)訴職責(zé),帶頭出庭應(yīng)訴。對(duì)于涉及重大公共利益、社會(huì)關(guān)注度高或者可能引發(fā)群體性事件的案件,行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)親自出庭應(yīng)訴。(二)做好庭前準(zhǔn)備工作行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人要親自參與庭前會(huì)議,了解案情,指導(dǎo)舉證答辯工作。要做好出庭應(yīng)訴的準(zhǔn)備工作,確保出庭效果。(三)積極配合法院開展調(diào)解工作行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人要積極配合法院開展調(diào)解工作,促進(jìn)案結(jié)事了。對(duì)于調(diào)解成功的案件,要及時(shí)履行調(diào)解協(xié)議。五、加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)(一)建立健全監(jiān)督機(jī)制各級(jí)行政機(jī)關(guān)要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,對(duì)應(yīng)訴工作中存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正。同時(shí),要自覺接受法院的司法監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。(二)開展考核評(píng)價(jià)工作各級(jí)行政機(jī)關(guān)要將行政應(yīng)訴工作納入年度工作考核范圍,定期對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的應(yīng)訴工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。對(duì)于在行政應(yīng)訴工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于在行政應(yīng)訴工作中存在問題的

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