安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制度范文（2篇）

安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制度范文安全責(zé)任制是指在企業(yè)或組織中明確規(guī)定安全工作的責(zé)任分配，將責(zé)任具體賦予相關(guān)崗位和人員，以確保安全措施的有效執(zhí)行和監(jiān)督。事故責(zé)任追究機(jī)制是指在事故發(fā)生后，對造成事故的責(zé)任進(jìn)行系統(tǒng)性的追查和認(rèn)定。以下是安全責(zé)任制和事故責(zé)任追究機(jī)制的示例。一、安全責(zé)任制示例1.安全管理責(zé)任劃分1.1高級管理層職責(zé)（1）制定和更新企業(yè)/組織的安全管理政策，確保安全操作的合規(guī)性；（2）為安全工作提供必要的財務(wù)和資源支持，保證其有效運(yùn)行；（3）設(shè)立安全目標(biāo)和績效指標(biāo)，并監(jiān)督其實施；（4）組織和實施安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識；（5）定期審查安全工作成效，及時消除潛在風(fēng)險；（6）迅速處理安全事故，并向相關(guān)單位和個人通報。1.2部門/崗位職責(zé)（1）根據(jù)工作性質(zhì)明確本部門/崗位的安全管理職責(zé)；（2）制定并執(zhí)行本部門/崗位的安全工作計劃；（3）積極參與安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全防范意識；（4）負(fù)責(zé)本部門/崗位的安全隱患預(yù)防和排查；（5）配合跨部門的安全評估和檢查活動；（6）及時上報和處理本部門/崗位的安全問題；（7）接受上級安全管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。1.3員工職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守企業(yè)/組織的安全規(guī)定和操作規(guī)程；（2）參與安全培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和操作技能；（3）在執(zhí)行任務(wù)時確保安全措施的執(zhí)行；（4）及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題；（5）積極參與事故調(diào)查和處理過程；（6）相互監(jiān)督，維護(hù)工作場所的安全秩序。二、事故責(zé)任追究機(jī)制示例1.責(zé)任追究主體（1）事故責(zé)任追究由企業(yè)/組織的高級管理層主導(dǎo)；（2）事故主要責(zé)任方；（3）存在違反安全規(guī)定行為的員工；（4）未及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理事故的相關(guān)部門和個人。2.追責(zé)程序（1）事故發(fā)生后，安全負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織事故調(diào)查，確定事故原因和責(zé)任方；（2）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，明確事故直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人；（3）責(zé)任人應(yīng)配合調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)材料；（4）如對責(zé)任認(rèn)定有異議，可提出申訴，經(jīng)復(fù)核后作出最終決定；（5）確定責(zé)任人后，依據(jù)企業(yè)/組織的規(guī)章制度和法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。3.責(zé)任追究措施（1）對輕微違反安全規(guī)定的，給予警告，并要求改正；（2）造成一定經(jīng)濟(jì)損失或輕傷的，給予嚴(yán)重警告，并要求賠償；（3）導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重傷害的，實施撤職、解雇等相應(yīng)處罰，并追究法律責(zé)任；（4）對于故意破壞安全環(huán)境、嚴(yán)重違法行為的，立即終止勞動關(guān)系，并追究刑事責(zé)任。以上為安全責(zé)任制和事故責(zé)任追究機(jī)制的示例，企業(yè)/組織應(yīng)根據(jù)自身實際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以確保安全措施的有效執(zhí)行，并在事故發(fā)生時能夠及時、公正地追究責(zé)任，為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制度范文（二）一、安全工作責(zé)任制范文1.企業(yè)安全工作責(zé)任制范文依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本企業(yè)特制定以下安全工作責(zé)任制度：第一條：公司總經(jīng)理作為企業(yè)安全工作的首要負(fù)責(zé)人，需組建安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，界定各部門安全管理職責(zé)，并強(qiáng)化對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。第二條：各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)作為本部門安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、實施和管理本部門的安全工作。第三條：勞動者是安全生產(chǎn)的主體，需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，積極參與安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主動發(fā)現(xiàn)、報告并消除安全隱患。第四條：公司成立安全工作委員會，由總經(jīng)理擔(dān)任主任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員及勞動者代表。該委員會負(fù)責(zé)安全工作措施的制定、執(zhí)行與監(jiān)督，并協(xié)調(diào)解決安全工作中的各類問題。第五條：建立健全日常安全工作檢查機(jī)制，不定期開展安全檢查和隱患排查，確保安全防護(hù)措施的有效性。第六條：嚴(yán)禁任何擅自更改、撤銷、停用或繞過安全設(shè)施的行為，對違反安全規(guī)定者，將依法追究責(zé)任并予以嚴(yán)肅處理。第七條：在安全事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量進(jìn)行緊急救援，并及時上報公司安全工作委員會及相關(guān)部門。2.政府部門安全工作責(zé)任制范文依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本政府部門特制定以下安全工作責(zé)任制度：第一條：政府領(lǐng)導(dǎo)作為本部門安全工作的首要負(fù)責(zé)人，需建立健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確各部門安全管理職責(zé)，并強(qiáng)化對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。第二條：各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)作為本部門安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、實施和管理本部門的安全工作。第三條：機(jī)關(guān)工作人員作為安全生產(chǎn)工作的參與者，需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，積極參與安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主動發(fā)現(xiàn)、報告并消除安全隱患。第四條：成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，成員包括各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員及機(jī)關(guān)工作人員代表。該小組負(fù)責(zé)安全工作措施的制定、執(zhí)行與監(jiān)督，并協(xié)調(diào)解決安全工作中的各類問題。第五條：建立定期安全工作檢查制度，每季度組織安全檢查和隱患排查，確保安全防護(hù)措施的有效性。第六條：嚴(yán)禁任何擅自更改、撤銷、停用或繞過安全設(shè)施的行為，對違反安全規(guī)定者，將依法追究責(zé)任并予以嚴(yán)肅處理。第七條：在安全事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量進(jìn)行緊急救援，并及時上報上級政府及相關(guān)部門。二、事故責(zé)任追究制度范文1.企業(yè)事故責(zé)任追究制度范文依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本企業(yè)特制定以下事故責(zé)任追究制度：第一條：在事故發(fā)生后，企業(yè)將迅速成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行全面調(diào)查和責(zé)任追究。事故調(diào)查組由安全管理部負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及安全管理人員。第二條：事故調(diào)查組將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，深入分析事故原因，明確責(zé)任分工，并確定責(zé)任人和責(zé)任部門。第三條：在確定責(zé)任人后，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度、對企業(yè)造成的損失以及責(zé)任人的責(zé)任程度，依法采取相應(yīng)的處罰或問責(zé)措施。第四條：責(zé)任人需積極配合事故調(diào)查組的工作，提供相關(guān)資料和證據(jù)，并如實陳述事故發(fā)生的經(jīng)過和原因。第五條：對于嚴(yán)重違反安全規(guī)定、導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，將依法追究其刑事責(zé)任，并責(zé)令其承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。2.政府部門事故責(zé)任追究制度范文依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本政府部門特制定以下事故責(zé)任追究制度：第一條：在事故發(fā)生后，政府部門將迅速成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行全面調(diào)查和責(zé)任追究。事故調(diào)查組由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及安全管理人員。第二條：事故調(diào)查組將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，深入分析事故原因，明確責(zé)任分工，并確定責(zé)任人和責(zé)任部門。第三條：在確定責(zé)任人后，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度、對社會造成的危害以及責(zé)任人的責(zé)任程度，依法采取相應(yīng)的處罰或問責(zé)措施。第四條：責(zé)任人需積極配合事故調(diào)查組的工作，提供相關(guān)資料和證據(jù)，并如實陳述事故發(fā)生的經(jīng)過和原因。第五條：對于嚴(yán)重違反安全規(guī)