2024年集體勞動(dòng)合同參考模板（2篇）

2024年集體勞動(dòng)合同參考模板集體勞動(dòng)協(xié)議一、締約雙方本協(xié)議由以下兩方簽署：甲方：（公司名稱）法定代表：____注冊(cè)地址：____乙方：公司全職員工（以下統(tǒng)稱“員工”）注冊(cè)地址：____二、協(xié)議目的為確立雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障員工的合法權(quán)益，雙方達(dá)成以下條款：三、協(xié)議內(nèi)容1.工作職責(zé)1.1員工應(yīng)按公司規(guī)定執(zhí)行工作任務(wù)，提升工作效率，確保工作質(zhì)量。2.工作時(shí)間2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體時(shí)間表由公司決定。3.薪酬與福利3.1員工的薪資將依據(jù)公司制定的薪酬政策支付，福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工作紀(jì)律4.1員工應(yīng)遵守公司設(shè)定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得有違反行為。5.協(xié)議期限與終止5.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年。除非一方提前通知終止，否則期滿后自動(dòng)延續(xù)。6.其他條款6.1對(duì)本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。七、協(xié)議生效本協(xié)議自簽署之日起生效，甲、乙雙方均應(yīng)遵守協(xié)議條款。甲方（公司名稱）：乙方（員工）：（法定代表人簽名）（員工簽名）日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年集體勞動(dòng)合同參考模板（二）依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為確保勞動(dòng)者與用人單位雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方承諾在甲方工作期間，將全力完成工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的管理與工作安排。工作地點(diǎn)確定為甲方所在地。三、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間與休息休假制度，將嚴(yán)格遵循國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工資與福利待遇1.乙方的工資按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付，支付方式為____。2.乙方享有____等福利待遇。3.乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方代為扣繳。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)條件。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同條款，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方違反本合同條款，亦應(yīng)依法向乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除1.本合同期滿，自動(dòng)終止。2.如需提前解除合同，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。八、爭議解決本合同在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至相關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)處理。九、其他事項(xiàng)1.本合同附件為本合同不可分割的組成部分。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙