兒童樂園活動協(xié)管員招聘合同

兒童樂園活動協(xié)管員招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________鑒于甲方為兒童樂園，乙方愿意擔(dān)任甲方兒童樂園活動協(xié)管員，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同到期前____個工作日提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責(zé)（1）協(xié)助甲方管理兒童樂園的日常活動，確保活動有序進行；（2）負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的安全監(jiān)督，確保游客的人身安全；（3）協(xié)助甲方進行活動現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作，確保樂園環(huán)境的整潔；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。（3）具備兒童心理學(xué)知識，善于與兒童溝通，有耐心和愛心；（4）具備較強的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律；（5）具備團隊合作精神，能適應(yīng)輪班制工作。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的工資及福利；3.2甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)及工作條件；3.3甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；3.4甲方應(yīng)按照本合同約定為乙方繳納社會保險；3.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)；3.6甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保兒童樂園活動的順利進行；4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；4.4乙方應(yīng)尊重甲方的工作人員及其他游客，維護甲方形象；4.5乙方有權(quán)按照本合同約定享受甲方提供的福利；4.6乙方有權(quán)依法提出解除或終止本合同。第五條工資及福利5.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資；5.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息日；5.3甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納比例及基數(shù)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；5.4乙方符合條件的，甲方為其提供住宿、工作餐等福利；5.5乙方因病、事假等原因需要暫時離職的，甲方按照相關(guān)規(guī)定予以處理。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密及機密信息予以保密；6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.學(xué)歷證明文件5.相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件6.乙方保密協(xié)議7.甲方管理制度8.甲方福利政策文件9.社會保險繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密及機密信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除或終止合同，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利，視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未尊重乙方合法權(quán)益，侵犯乙方人身權(quán)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兒童樂園：指專為兒童提供娛樂、游戲、教育等服務(wù)的場所。2.活動協(xié)管員：指在兒童樂園負(fù)責(zé)協(xié)助管理活動、確?；顒佑行蜻M行的工作人員。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同涉及的保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，影響兒童樂園秩序。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進行工作培訓(xùn)，提高其工作積極性；對違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)進行相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，需解除或終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相應(yīng)的解除或終止合同手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資及福利；甲方逾期不支付的，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險；甲方逾期不補繳的，乙方有權(quán)依法向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為兒童樂園，需要招聘活動協(xié)管員負(fù)責(zé)協(xié)助管理兒童樂園活動。2.乙方具備相關(guān)條件，愿意擔(dān)任甲方兒