2022年社會(huì)實(shí)踐部四月份工作總結(jié)

2022年社會(huì)實(shí)踐部四月份工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼___月已匆匆過(guò)，在這個(gè)暖春之月，乍暖還寒、萬(wàn)物復(fù)蘇。為營(yíng)造健康、和諧的校園氛圍，更好地引導(dǎo)學(xué)生___身心發(fā)展、樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高學(xué)生的心理健康意識(shí)和心理調(diào)適能力。通過(guò)這一個(gè)月的工作和努力，圓滿完成心理健康教育月活動(dòng)方案的各項(xiàng)日程安排，開(kāi)展和參與了豐富多彩、獨(dú)具特色的活動(dòng)。取得一定成果，總結(jié)如下：1、調(diào)整步伐，重新出發(fā)部門內(nèi)部響應(yīng)___月份心理健康月的主題思想，做好心理健康工作。由于發(fā)現(xiàn)部門成員之間因?yàn)閷W(xué)習(xí)的壓力，使得彼此交流也隨之減少，從而使得大家的感情有所疏遠(yuǎn)，相互合作的默契有所降低，甚至個(gè)別同學(xué)產(chǎn)生了一些抵觸情緒，針對(duì)這一現(xiàn)象，我們部門特對(duì)于部門成員的這一情況，開(kāi)展一次有意義的座談會(huì)，并讓部門成員在工作與學(xué)習(xí)方面進(jìn)行交流，讓每人都發(fā)表自己對(duì)工作中的看法。我們的這一系列的措施及時(shí)解決了部門成員工作與學(xué)習(xí)中存在的一些問(wèn)題，彼此之間又能如從前一樣坦誠(chéng)相待、互相理解了。部門更團(tuán)結(jié)當(dāng)然工作效率就有所提高。2、拉贊助我們積極響應(yīng)軟件學(xué)生會(huì)的工作，為_(kāi)__月份舉行的“飛羽杯”羽毛球賽，盡部門能力外出拉贊助。此次贊助行動(dòng)，部門成員的能力得到了鍛煉，也在一定程度上緩解了此次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，緩解此次活動(dòng)的壓力。3、兼職介紹在___月份，我們部門成立的兼職介紹中心將所聯(lián)系到的兼職介紹給同學(xué)們，讓同學(xué)們能在學(xué)習(xí)空余進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐鍛煉。還依據(jù)兼職介紹中心的需要，安排的部門成員外出找了一些兼職工作。我們還會(huì)繼續(xù)努力，盡可能的多聯(lián)系一些，以便讓同學(xué)們有更多的選擇余地。4、積極配合系里活動(dòng)在___月份，軟件學(xué)院學(xué)生會(huì)里面開(kāi)展的活動(dòng)，我們社會(huì)實(shí)踐部也積極配合。比如心理話劇大賽，我們部門積極派成員報(bào)名參加演員的競(jìng)選，盡自己的能力將軟件的此次話劇質(zhì)量提高。然后是院里___的晨跑方陣隊(duì)，我們部門成員也積極參與。同時(shí)我們也在為學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)做準(zhǔn)備，積極進(jìn)行訓(xùn)練。除此之外，我們部門還積極協(xié)助監(jiān)察部進(jìn)行晚檢工作，監(jiān)督各個(gè)班級(jí)對(duì)下晚自習(xí)（范本）后管好門窗的工作。2022年社會(huì)實(shí)踐部四月份工作總結(jié)范文份學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃建筑系學(xué)生會(huì)團(tuán)總支___年___月___日___年學(xué)習(xí)部___月份工作總結(jié)建筑系學(xué)生會(huì)團(tuán)總支___年___月___日兩天的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)在各部忙碌工作的努力下終于順利閉幕了。在工作過(guò)程中，我們有必要汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深刻認(rèn)識(shí)到自身的長(zhǎng)處與不足，以求學(xué)習(xí)部的工作逐步完善。首先，提出在運(yùn)動(dòng)會(huì)中值得表?yè)P(yáng)，繼續(xù)保持的優(yōu)點(diǎn)：1.團(tuán)結(jié)一致，稿件認(rèn)真，部中成員都有去認(rèn)真努力完成稿件，資源共用，合作默契。2.在服務(wù)運(yùn)動(dòng)員的人員不夠的情況下，能夠積極輔助比賽，為院系爭(zhēng)光，不計(jì)個(gè)人付出，努力完成后勤工作。3.每人都有一定準(zhǔn)備，吃苦耐勞。常常餓肚子值班，從清晨開(kāi)始烈日下寫稿直到下午結(jié)束，精神可嘉。其次，在運(yùn)動(dòng)會(huì)上也暴露了我們工作上的不足：1.運(yùn)動(dòng)會(huì)期間工作秩序混亂。因成員有極大惰性，第一天遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，工作沒(méi)有落實(shí)到人，從而造成嚴(yán)重的工作推脫現(xiàn)象。2運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，工作人員有的過(guò)于自由散漫，嚴(yán)重影響到工作效率及其成果，因此受到批評(píng)。3安排人員與運(yùn)動(dòng)員沒(méi)有很好的溝通和聯(lián)系，且部分運(yùn)動(dòng)員不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有及時(shí)督促，導(dǎo)致賽前拉人，引發(fā)秩序混亂。從工作的不足和優(yōu)點(diǎn)之中總結(jié)出。工作期間為克服部中成員惰性應(yīng)安排到人。誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題，誰(shuí)負(fù)起責(zé)任。由此避免推脫現(xiàn)象。嚴(yán)查遲到早退者，到時(shí)簽到，離開(kāi)請(qǐng)假，定時(shí)定點(diǎn)清查人數(shù)。事先做好工作前所有準(zhǔn)備，不要臨時(shí)手忙腳亂。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)到每一項(xiàng)，每一人。并要提高工作效率，加強(qiáng)自身監(jiān)督。保持吃苦耐勞精神，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作，與其他部門積極配合。把不計(jì)個(gè)人得失，一切以團(tuán)體為主的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)下去。最后，我談?wù)勎覀€(gè)人。在運(yùn)動(dòng)會(huì)中沒(méi)有遲到早退，一直努力完成工作，達(dá)到了工作指標(biāo)。但在運(yùn)動(dòng)會(huì)之前沒(méi)有做足準(zhǔn)