《人力資源授權審批管理制度》復習試題有答案

《人力資源授權審批管理制度》復習試題有答案第一部分：選擇題1、D級及以上人事任命簽批人有哪些？（）*A、集團人力資源負責人(正確答案)B、集團分管領導(正確答案)C、集團總裁(正確答案)D、基地總經理第二部分：判斷題1、DL錄用決定的審批節(jié)點為部門負責人、基地HR負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯2、F級錄用決定的審批節(jié)點為部門負責人、基地副總、基地HR負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯3、DL招聘申請的審批節(jié)點為部門負責人、基地HR負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯4、IDL招聘申請的審批節(jié)點為部門負責人、基地HR負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯5、F級招聘申請的審批節(jié)點為部門負責人、基地HR負責人。[判斷題]*對錯(正確答案)6、E級以下Exempt類崗位招聘申請的審批節(jié)點為部門負責人、基地副總、基地HR負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯7、IDL員工離職申請的審批節(jié)點為部門負責人、基地HR負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯8、考勤異常修改只需員工直接上級審批即可。[判斷題]*對(正確答案)錯9、IDL員工勞動合同續(xù)簽的審批節(jié)點至部門負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯10、E級以下員工部門內調動申請的審批節(jié)點為部門負責人、基地HR負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯11、年度人力成本預算在業(yè)務條線上，需要事業(yè)部總經理/副總裁審批[判斷題]*對(正確答案)錯12、D級及以上人事任命在人力資源條線需要基地人力負責人上級審批[判斷題]*對錯(正確答案)13、在組織架構與編制審批中，部門級變化(撤銷、合升、分立等)在業(yè)務條線上，需要部門負責人審批[判斷題]*對錯(正確答案)14、在招聘申請中，對于D級及以上人員，在人力資源條線上需要集團人力資源負責人審批[判斷題]*對(正確答案)錯15、實習生人員的試用期評估與轉正，在人力資源條線上需基地人力負責人上級審批[判斷題]*對錯(正確答案)16、D級及以上人員離職，在在業(yè)務條線上，需要部門負責人審批[判斷題]*對錯(正確答案)17、月度生產獎金方案在在在業(yè)務條線上，需要部門負責人審批[判斷題]*對錯(正確答案)18、管理人員勞動合同續(xù)簽須批至上二級[判斷題]*對(正確答案)錯19、E級及以上-休息日加班不需要直接上級審批[判斷題]*對錯(正確答案)20、無附件-假別E級以上人員請假需直接上級審批[判斷題]*對(正確答案)錯21、D級及以上招聘申請需簽核：業(yè)務部門分管領導、總部人力資源業(yè)務伙伴負責人、集團人力資源負責人、集團分管領導、集團總裁。[判斷題]*對(正確答案)錯22、E級及以下錄用決定需簽核業(yè)務部門負責人、業(yè)務部門分管領導、總部人力資源業(yè)務伙伴負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯23、習生試用期評估與轉正需簽核業(yè)務部門負責人、業(yè)務部門分管領導、總部人力資源業(yè)務伙伴負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯24、年度培訓計劃需簽核業(yè)務部門分管領導、總部人力資源業(yè)務伙伴負責人、集團人力資源負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯25、E級及以下離職需簽核業(yè)務部門負責人、業(yè)務部門分管領導、總部人力資源業(yè)務伙伴負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯26、E級以下調薪需簽核業(yè)務部門負責人、總部人力資源業(yè)務伙伴負責人、集團人力資源負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯27、E級及以下派駐審批需簽核業(yè)務部門負責人、業(yè)務部門分管領導、總部人力資源業(yè)務伙伴負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯28、商務簽證辦理審批需簽核業(yè)務部門分管領導、總部人力資源業(yè)務伙伴負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯29、E級以下跨公司異動簽核業(yè)務部門負責人、總部人力資源業(yè)務伙伴負責人、集團人力資源負責人。[判斷題]*對(正確答案)錯30、根據(jù)業(yè)務和組織架構變化定義不同角色，簡歷人力資源相關管理活動的分級審批機制，設定審批權限矩陣。[判斷題]*對(正確答案)錯31、對審批全線得執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)控，及時處理/糾正不合理得甚至違規(guī)的審批事項，對違規(guī)對象提出懲處建議，落實懲處。[判斷題]*對(正確答案)錯32、原則有四，管理原則、效率原則、風險控制原則、責任原則。[判斷題]*對(正確答案)錯33、業(yè)務條線與人力條線交叉審批，業(yè)務條線先審批，人力資源條線后審批，最后集團高管層審批。[判斷題]*對(正確答案)錯34、設計組織架構及編制審批的，集團內控部負責參與評審，并給出專業(yè)意見、風控。[判斷題]*對(正確答案)錯35、各級審批人員不得審批或變相審批自己應發(fā)起的事項。[判斷題]*對(正確答案)錯36、所有未遵循審批流程的人力資源管理活動，最終執(zhí)行人員有權拒絕，并及時向相關負責人報告違規(guī)情況。[判斷題]*對(正確答案)錯37、發(fā)起審批事項的業(yè)務負責人或人力資源人不用應確保完