員工食堂勞務(wù)合同范例

員工食堂勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（食堂經(jīng)營者）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（食堂工作人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方在員工食堂從事勞務(wù)工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的員工食堂從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于食材采購、烹飪制作、餐具清洗、環(huán)境衛(wèi)生等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成食堂的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證餐飲服務(wù)的質(zhì)量和安全。

二、工作時間

1.乙方每日工作時間不少于8小時，每周工作6天，休息1天。

2.乙方的工作時間由甲方根據(jù)食堂運(yùn)營需要和員工實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。

三、工作報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付，不得拖欠。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期待遇。

3.乙方如有加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

2.甲方為乙方提供食堂工作期間的福利待遇，包括但不限于免費(fèi)工作餐、住宿等。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按時足額支付乙方工資、未依法繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反食堂管理規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

3.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)食堂設(shè)施，不得損壞、浪費(fèi)。

3.乙方應(yīng)維護(hù)食堂秩序，不得從事與工作無關(guān)的活動。

4.雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露對方商業(yè)秘密。

八、附件

1.甲方食堂規(guī)章制度

2.乙方入職體檢報告

3.乙方身份證復(fù)印件

4.其他雙方認(rèn)為必要的文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（食堂經(jīng)營者）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（食堂工作人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方經(jīng)營員工食堂需要專業(yè)化的餐飲服務(wù)，乙方具備相關(guān)餐飲服務(wù)技能，丙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方指定的員工食堂從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于食材采購、烹飪制作、餐具清洗、環(huán)境衛(wèi)生等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成食堂的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證餐飲服務(wù)的質(zhì)量和安全。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資發(fā)放、社會保險繳納及勞動合同的簽訂與解除。

二、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不少于8小時，每周工作6天，休息1天。

2.丙方根據(jù)甲方需求和乙方能力，合理分配工作時間。

三、工作報酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付，不得拖欠。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

4.甲方為乙方提供食堂工作期間的福利待遇，包括但不限于免費(fèi)工作餐、住宿等。

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見。

2.甲方有權(quán)對食堂的運(yùn)營管理進(jìn)行調(diào)整，以確保食堂的運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)對丙方派遣的乙方進(jìn)行必要的調(diào)整，包括但不限于更換人員、調(diào)整崗位等。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，履行對乙方的派遣職責(zé)。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事餐飲服務(wù)工作的相應(yīng)資格和能力。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

六、乙方的違約責(zé)任

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

a)違反國家法律法規(guī)；

b)嚴(yán)重違反甲方食堂規(guī)章制度；

c)擅離職守，給甲方造成損失；

d)其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、丙方的違約責(zé)任

1.丙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除與丙方的協(xié)議：

a)違反國家相關(guān)法律法規(guī)；

b)未按照約定派遣符合要求的乙方；

c)未按時足額支付乙方工資；

d)其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除協(xié)議的情形。

2.丙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為最終裁決，對雙方均有約束力。

九、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

十、附件

1.甲方食堂規(guī)章制度

2.乙方入職體檢報告

3.乙方身份證復(fù)印件

4.丙方勞務(wù)派遣資質(zhì)證明

5.其他雙方認(rèn)為必要的文件

第三方丙方的介入，旨在通過專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，保障甲方食堂的運(yùn)營穩(wěn)定和餐飲服務(wù)質(zhì)量。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，有效約束乙方行為，降低甲方風(fēng)險。丙方則承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障，同時維護(hù)甲方利益。本合同旨在實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方共贏，共同促進(jìn)食堂的良性發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（物業(yè)管理公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（物業(yè)管理服務(wù)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要物業(yè)管理服務(wù)，乙方具備相關(guān)物業(yè)管理技能，丙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方管理的物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)從事物業(yè)服務(wù)工作，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全巡邏等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成物業(yè)管理服務(wù)中的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和安全。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資發(fā)放、社會保險繳納及勞動合同的簽訂與解除。

二、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不少于8小時，每周工作6天，休息1天。

2.丙方根據(jù)甲方需求和乙方能力，合理分配工作時間。

三、工作報酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付，不得拖欠。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

4.甲方為乙方提供物業(yè)服務(wù)工作期間的福利待遇，包括但不限于免費(fèi)住宿、工作餐等。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相匹配的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)參與丙方組織的民主管理活動，對工作條件、福利待遇等方面提出建議。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，履行對乙方的派遣職責(zé)。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事物業(yè)管理工作的相應(yīng)資格和能力。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

六、甲方的違約責(zé)任

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

a)未按時足額支付乙方工資；

b)未依法繳納社會保險；

c)未提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境；

d)其他乙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.甲方因違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、乙方的違約責(zé)任

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

a)違反國家法律法規(guī)；

b)嚴(yán)重違反甲方物業(yè)管理規(guī)章制度；

c)擅離職守，給甲方造成損失；

d)其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為最終裁決，對雙方均有約束力。

九、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

十、附件

1.甲方物業(yè)管理規(guī)章制度

2.乙方入職體檢報告

3.乙方身份證復(fù)印件

4.丙方勞務(wù)派遣資質(zhì)證明

5.其他雙方認(rèn)為必要的文件