政府與法規(guī)合規(guī)管理制度

政府與法規(guī)合規(guī)管理制度第一章總則為了規(guī)范企業(yè)行為，維護企業(yè)的合法權(quán)益，保持企業(yè)良好的社會形象，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政府的相關(guān)要求，訂立本制度。第一條目的本制度的目的是為了確保企業(yè)在經(jīng)營過程中依法合規(guī)，遵守國家法律法規(guī)及政府的相關(guān)規(guī)定，保證企業(yè)的經(jīng)營活動與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)，構(gòu)建誠信經(jīng)營的企業(yè)文化，促進企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)及其全體員工，包含管理層、中層領(lǐng)導(dǎo)、普通員工等。第三條法律法規(guī)遵守本企業(yè)全體員工必需遵守國家法律法規(guī)，并依照法律法規(guī)的要求進行經(jīng)營活動。第二章企業(yè)合規(guī)責(zé)任第四條企業(yè)合規(guī)責(zé)任企業(yè)法人及法定代表人對企業(yè)合規(guī)負總責(zé)，并履行合規(guī)管理職責(zé)。各部門、崗位的負責(zé)人應(yīng)對本部門、崗位的合規(guī)管理負責(zé)，并定期進行合規(guī)培訓(xùn)，確保職員了解有關(guān)法律法規(guī)和合規(guī)要求。全體員工應(yīng)遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，嚴格遵守合規(guī)要求，不得以任何方式參加違法違規(guī)活動。第五條合規(guī)培訓(xùn)和教育為了加強員工的法律法規(guī)意識，本企業(yè)將定期組織合規(guī)培訓(xùn)和教育活動。培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于國家法律法規(guī)、經(jīng)營合規(guī)制度、合規(guī)風(fēng)險防范等。各部門、崗位負責(zé)人應(yīng)組織本部門、崗位員工參加培訓(xùn)和教育，并依據(jù)員工的業(yè)務(wù)特點和管理需求，進行有針對性的培訓(xùn)。第六條合規(guī)風(fēng)險管理本企業(yè)應(yīng)建立健全合規(guī)風(fēng)險管理制度，確保風(fēng)險的防備和掌控。各部門、崗位負責(zé)人應(yīng)依照合規(guī)風(fēng)險管理制度，開展合規(guī)風(fēng)險評估、監(jiān)測和防控，并及時報告企業(yè)法人和法定代表人。第三章合規(guī)程序和要求第七條合規(guī)程序本企業(yè)應(yīng)訂立合規(guī)管理的工作流程和程序，確保各項合規(guī)要求的有效執(zhí)行。合規(guī)管理工作流程包含合規(guī)策略訂立與執(zhí)行、合規(guī)政策解讀與溝通、合規(guī)事項審查與處理、合規(guī)教育培訓(xùn)與考核等流程。第八條合規(guī)要求本企業(yè)及全體員工應(yīng)遵守國家商業(yè)秘密保護法律法規(guī)，不得泄露、竊取或非法取得他人商業(yè)秘密。本企業(yè)及全體員工應(yīng)遵守國家反壟斷法律法規(guī)，不得參加任何壟斷行為或限制競爭行為。本企業(yè)及全體員工應(yīng)遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī)，實行綠色生產(chǎn)，節(jié)省資源，減少污染。本企業(yè)及全體員工應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益，營造和諧的勞動關(guān)系。本企業(yè)及全體員工應(yīng)遵守稅收法律法規(guī)，自發(fā)履行納稅義務(wù)，不得進行任何偷稅、逃稅等行為。本企業(yè)及全體員工應(yīng)遵守國家安全法律法規(guī)，維護企業(yè)和國家安全。第四章監(jiān)督與懲罰第九條監(jiān)督機制本企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部合規(guī)監(jiān)督機制，定期開展內(nèi)部合規(guī)審查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正。本企業(yè)應(yīng)樂觀搭配政府有關(guān)部門的合規(guī)監(jiān)督工作，如接受政府的監(jiān)察、檢查、調(diào)查等。第十條懲罰措施對于違反法律法規(guī)和合規(guī)要求的行為，本企業(yè)將采取相應(yīng)的懲罰措施。懲罰措施包含但不限于口頭警告、書面警告、停職檢查、降職調(diào)整、解除勞動合同等。第五章附則第十一條制度的解釋和修改本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸企業(yè)法人及法定代表人全部。本制度的修改應(yīng)經(jīng)過企業(yè)法人及法定代表人審批，并通知全體員工。第十二條實施日期本制度自頒布之日起生效。以上為《政府與法規(guī)合規(guī)管理制度》，請全體員工嚴格遵守