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文檔簡介

臨床實(shí)習(xí)與師徒制管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本制度旨在規(guī)范醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),并建立師徒制度,以提高實(shí)習(xí)生的臨床本領(lǐng)和職業(yè)素養(yǎng)。1.2本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定訂立。第二條適用范圍2.1本制度適用于醫(yī)院的臨床實(shí)習(xí)生與師傅醫(yī)生的管理。2.2臨床實(shí)習(xí)生包含具有相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)背景的醫(yī)學(xué)生及其他相關(guān)實(shí)習(xí)人員。第二章臨床實(shí)習(xí)管理第三條實(shí)習(xí)申請和調(diào)配3.1臨床實(shí)習(xí)生應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)向醫(yī)院提出實(shí)習(xí)申請,并供應(yīng)相關(guān)證明料子和學(xué)歷證書。3.2醫(yī)院組織實(shí)習(xí)申請?jiān)u審委員會對申請料子進(jìn)行審核,并依據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)特長、實(shí)習(xí)意愿和醫(yī)院資源進(jìn)行合理調(diào)配。3.3實(shí)習(xí)布置一般以先進(jìn)先出的原則進(jìn)行,同時(shí)兼顧實(shí)習(xí)生的意愿和醫(yī)院的實(shí)際需求。第四條實(shí)習(xí)期限和考核標(biāo)準(zhǔn)4.1實(shí)習(xí)期限依據(jù)不同實(shí)習(xí)項(xiàng)目的要求確定,一般為3個(gè)月至1年。4.2實(shí)習(xí)生需完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)計(jì)劃,并定時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告。4.3實(shí)習(xí)考核重要包含實(shí)習(xí)期間的學(xué)術(shù)表現(xiàn)和臨床本領(lǐng),考核結(jié)果向?qū)嵙?xí)生本人和實(shí)習(xí)管理部門通報(bào)。第五條實(shí)習(xí)管理機(jī)構(gòu)5.1醫(yī)院設(shè)立實(shí)習(xí)管理部門,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的工作布置、考核和管理。5.2實(shí)習(xí)管理部門應(yīng)定期召開實(shí)習(xí)生座談會,聽取實(shí)習(xí)生的看法和建議,并及時(shí)解決實(shí)習(xí)中遇到的問題。第六條實(shí)習(xí)生的權(quán)益和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生享有與職業(yè)學(xué)校學(xué)生相像佛的權(quán)益,包含實(shí)習(xí)酬勞、實(shí)習(xí)證明和實(shí)習(xí)期滿后的評價(jià)等。6.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),定時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù),遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和紀(jì)律要求。第三章師徒制管理第七條師徒配對和引導(dǎo)7.1醫(yī)院鼓舞實(shí)習(xí)生與有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生建立師徒關(guān)系。7.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)開始前,由實(shí)習(xí)管理部門與醫(yī)生進(jìn)行師徒配對,確保醫(yī)生具備引導(dǎo)實(shí)習(xí)生的條件。第八條師徒關(guān)系的要求8.1師傅醫(yī)生應(yīng)具備教學(xué)本領(lǐng)和執(zhí)業(yè)資格,能夠教授臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)。8.2實(shí)習(xí)生應(yīng)敬重師傅醫(yī)生的臨床經(jīng)驗(yàn)和引導(dǎo)看法,認(rèn)真學(xué)習(xí)并依照師傅醫(yī)生的要求進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)。第九條師徒關(guān)系的管理9.1醫(yī)院建立師徒制度管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)師徒關(guān)系的管理和引導(dǎo)。9.2師傅醫(yī)生應(yīng)依照醫(yī)院要求引導(dǎo)實(shí)習(xí)生,并進(jìn)行定期評估,及時(shí)反饋實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和進(jìn)步情況。9.3實(shí)習(xí)生對師傅醫(yī)生的引導(dǎo)和評估結(jié)果有異議時(shí),可向師徒制度管理機(jī)構(gòu)申訴。第四章附則第十條考核與評價(jià)10.1實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生綜合素養(yǎng)評價(jià)和學(xué)業(yè)成績的緊要參考。10.2實(shí)習(xí)結(jié)束后,醫(yī)院將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評價(jià),并供應(yīng)實(shí)習(xí)證明。第十一條違規(guī)處理11.1實(shí)習(xí)生如有違反醫(yī)院規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為,將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包含但不限于警告、停止實(shí)習(xí)資格等。11.2師傅醫(yī)生如存在嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,將取消師徒資格,并依照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行處理。第十二條其他事項(xiàng)12.1對于特殊實(shí)習(xí)項(xiàng)目,醫(yī)院可依據(jù)需要訂立相應(yīng)的管理方法和制度。12.2本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部,并可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。以上為醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)與師徒制管理制度草案,待最終通過后將正式執(zhí)行。醫(yī)院將嚴(yán)格依照該

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