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文檔簡介
人事代理協(xié)議簽字要求(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(以下簡稱“甲方”):[甲方全稱]
乙方(以下簡稱“乙方”):[乙方全稱]
鑒于甲方為[甲方性質(zhì)]單位,需要委托乙方為其提供人事代理服務,以解決人員招聘、檔案管理、社會保險繳納等人事事務,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就人事代理事宜達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人事代理服務中的權(quán)利、義務和責任,確保人事代理工作的順利開展,實現(xiàn)甲乙雙方共同利益的最大化。
二、簽訂背景
甲方因業(yè)務發(fā)展需要,對人力資源管理提出了更高要求,為提高人事管理效率,降低人事成本,甲方?jīng)Q定委托乙方提供人事代理服務。乙方具備豐富的人事代理經(jīng)驗,能夠滿足甲方需求,雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定簽訂本協(xié)議。
主要條款內(nèi)容:
一、服務內(nèi)容
1.1乙方應按照甲方要求,負責甲方的招聘、檔案管理、社會保險繳納、工資發(fā)放等人事事務。
1.2乙方應協(xié)助甲方進行員工培訓、考核、晉升等人事管理工作。
1.3乙方應協(xié)助甲方處理勞動爭議、勞動合同簽訂、解除等法律事務。
二、服務質(zhì)量標準
2.1乙方應確保招聘工作的及時性、準確性,確保招聘的員工符合甲方崗位要求。
2.2乙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī),規(guī)范檔案管理,確保檔案的完整性和安全性。
2.3乙方應按時足額繳納社會保險,確保甲方員工的合法權(quán)益。
2.4乙方應按照甲方要求,按時發(fā)放工資,確保工資發(fā)放的準確性和及時性。
三、價格支付
3.1雙方確認,人事代理服務費用為[具體金額]元/年,按年度支付。
3.2甲方應在每年[具體日期]前向乙方支付當年度的人事代理服務費用。
3.3乙方應在收到甲方支付的服務費用后[具體日期]內(nèi),向甲方提供相應的服務。
四、保密條款
4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及業(yè)務往來中的商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起[具體年數(shù)]年。
五、違約責任
5.1如一方違反本協(xié)議約定,導致對方遭受損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為[具體金額]元。
5.2如一方違約導致對方遭受重大損失的,對方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方賠償全部損失。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。
七、其他條款
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.2本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
7.3本協(xié)議簽訂后,如國家法律法規(guī)發(fā)生變化,影響本協(xié)議內(nèi)容的,雙方應協(xié)商修改本協(xié)議。
7.4本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止,均適用中華人民共和國法律。
甲方(蓋章):[甲方全稱]
乙方(蓋章):[乙方全稱]
雙方權(quán)利與義務詳細說明:
一、甲方權(quán)利與義務
1.1權(quán)利
1.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人事代理服務,確保服務質(zhì)量達到協(xié)議要求。
1.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進度和成果,對乙方的工作提出意見和建議。
1.1.3甲方有權(quán)在乙方違約時,要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失。
1.2義務
1.2.1甲方應按照協(xié)議約定支付人事代理服務費用,確保及時足額。
1.2.2甲方應提供乙方開展人事代理工作所需的相關(guān)資料和文件,并保證其真實、完整、有效。
1.2.3甲方應配合乙方進行招聘、培訓、考核等工作,并提供必要的支持。
1.2.4甲方應遵守國家有關(guān)法律法規(guī),保障員工合法權(quán)益。
二、乙方權(quán)利與義務
2.1權(quán)利
2.1.1乙方有權(quán)按照協(xié)議約定收取人事代理服務費用,確保費用合理。
2.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和文件,以便開展人事代理工作。
2.1.3乙方有權(quán)在甲方違約時,要求甲方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失。
2.2義務
2.2.1乙方應按照協(xié)議約定提供人事代理服務,確保服務質(zhì)量達到協(xié)議要求。
2.2.2乙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī),規(guī)范操作,保障甲方員工的合法權(quán)益。
2.2.3乙方應按時完成招聘、檔案管理、社會保險繳納等工作,確保工作進度和質(zhì)量。
2.2.4乙方應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.2.5乙方應定期向甲方報告工作進展,接受甲方監(jiān)督。
三、合作方式
3.1雙方應建立定期溝通機制,包括定期召開會議、交換信息等,以確保人事代理工作的順利進行。
3.2雙方應相互配合,共同解決人事代理過程中遇到的問題,確保人事代理工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
3.3雙方應按照協(xié)議約定,及時履行各自的權(quán)利和義務,確保人事代理工作的順利進行。
3.4雙方在合作過程中,應遵循誠實信用原則,共同維護雙方合法權(quán)益。
四、合同變更與解除
4.1合同變更
4.1.1雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容,應書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。
4.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.2合同解除
4.2.1如一方違約,對方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應責任。
4.2.2雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
4.2.3如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。
五、爭議處理
5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
5.2如協(xié)商不成,任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為[具體年數(shù)]年。
1.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為[具體年數(shù)]年。
二、合同的變更
2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,變更后的內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分,具有同等法律效力。
2.2任何一方未經(jīng)對方同意,不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。
三、合同的終止
3.1本協(xié)議終止條件包括但不限于以下情況:
3.1.1本協(xié)議約定的有效期限屆滿;
3.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
3.1.3因不可抗力導致本協(xié)議無法履行;
3.1.4一方嚴重違約,另一方依法解除本協(xié)議;
3.1.5經(jīng)人民法院判決或者仲裁機構(gòu)裁決終止本協(xié)議。
3.2合同終止后,雙方應立即停止履行各自的權(quán)利和義務,并按照本協(xié)議約定處理未完成的事務。
四、爭議解決機制
4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
4.2如協(xié)商不成,任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟,或向[具體仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。
4.3爭議解決過程中,雙方應保持溝通,盡力避免爭議擴大。
五、法律適用和管轄法院
5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
5.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,均應提交[具體法院名稱]管轄。
六、合同效力
6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力。
6.2本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的法律責任。
6.3本協(xié)議的任何部分無效,不影響其他部分的效力。
雙方需要準備的附件:
1.甲方提供的附件:
1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
1.2甲方組織機構(gòu)代碼證復印件;
1.3甲方稅務登記證復印件;
1.4甲方法定代表人身份證明;
1.5甲方開戶銀行信息;
1.6甲方員工基本信息表;
1.7甲方要求乙方提供的人事代理相關(guān)文件清單。
2.乙方提供的附件:
2.1乙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.2乙方資質(zhì)證明文件;
2.3乙方法定代表人身份證明;
2.4乙方開戶銀行信息;
2.5乙方相關(guān)從業(yè)人員資格證書;
2.6乙方過往人事代理服務案例;
2.7乙方對甲方提供的附件清單的確認文件。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字、蓋章位置及日期:
-甲方授權(quán)代表簽字位置:在合同甲方代表簽字欄內(nèi),并由授權(quán)代表親筆簽字。
-甲方蓋章位置:在合同甲方蓋章欄內(nèi),由甲方加蓋公章。
-簽字日期:甲方授權(quán)代
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