工業(yè)園區(qū)施工員招聘協議

工業(yè)園區(qū)施工員招聘協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（施工員）：__________鑒于甲方為工業(yè)園區(qū)的施工單位，乙方愿意擔任甲方項目的施工員，經雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。一、協議內容1.1甲方的權利和義務1.1.1甲方應按照本協議約定，向乙方支付勞動報酬。1.1.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。1.1.3甲方應提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。1.1.4甲方應按照約定提供乙方所需的施工工具和設備。1.2乙方的權利和義務1.2.1乙方應按照甲方的要求，完成施工任務。1.2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀。1.2.4乙方應按照約定使用甲方的工具和設備，愛護公共財物。二、勞動報酬2.2乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。2.3乙方在試用期內的工資為人民幣__________元/月。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。3.2乙方試用期為__________個月。四、社會保險4.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，無論是否書面形式，都應嚴格保密。5.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為__________年。六、解除和終止6.1在試用期內，甲方有權隨時解除本協議。6.2.1嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；6.2.2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；6.2.3患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；6.2.4因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；6.2.5勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。6.3協議期滿，雙方未能續(xù)簽的，本協議自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方的個人簡歷或相關資格證書2.甲方提供的施工工具和設備清單3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方的工作任務書或項目計劃6.保密協議7.乙方簽字確認的試用期評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資或加班費：按照《勞動法》相關規(guī)定，甲方應及時足額支付乙方工資及加班費。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險：按照《社會保險法》等相關法律規(guī)定，甲方有義務為乙方繳納社會保險。3.乙方未按約定完成工作任務：乙方應服從甲方管理，按照工作任務書或項目計劃完成工作。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經授權，乙方泄露或傳播甲方商業(yè)秘密，違反了保密協議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納，為勞動者提供社會保障制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位應支付的額外勞動報酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.社會保險繳納問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，并可向社保部門投訴。3.工作任務完成問題：如乙方未按約定完成工作任務，甲方有權根據實際情況采取相應的紀律措施。4.商業(yè)秘密泄露問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為工業(yè)園區(qū)內的施工單位，需要招聘施工員進行項目施工。2.乙方具備相關施工技能和經驗，愿意擔任甲方項目的施工員。3.雙方