企業(yè)職業(yè)病診斷證明

企業(yè)職業(yè)病診斷證明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職業(yè)病診斷機構）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事生產經營活動的企業(yè)，乙方為一家具備職業(yè)病診斷資格的機構，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就甲方員工職業(yè)病診斷事項達成如下協(xié)議：一、診斷范圍1.甲方員工在工作中可能患有的法定職業(yè)病目錄所列疾病。2.甲方員工自述有職業(yè)病癥狀，但未納入法定職業(yè)病目錄的疾病。二、診斷程序1.甲方應當向乙方提交員工職業(yè)病診斷申請，并提供相關資料。2.乙方收到申請后，應當在規(guī)定時間內對甲方提交的資料進行審核。3.審核合格的，乙方應當在規(guī)定時間內安排職業(yè)病診斷。4.乙方根據診斷結果，向甲方出具職業(yè)病診斷證明。三、診斷費用1.甲方應當承擔員工職業(yè)病診斷的費用。2.乙方應當按照規(guī)定的收費標準向甲方收取診斷費用。四、保密條款1.雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。2.未經對方同意，不得向第三方披露保密信息。五、違約責任1.甲方未按照約定提供員工職業(yè)病診斷申請資料的，乙方有權拒絕診斷。2.乙方未按照約定時間完成診斷的，甲方有權要求乙方支付違約金。3.雙方其他違約行為，按照法律法規(guī)和合同約定承擔相應責任。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、合同的生效、變更和解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同的變更或解除，應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。八、其他約定1.雙方應按照法律法規(guī)和合同約定履行各自的權利和義務。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（職業(yè)病診斷機構）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（職業(yè)病診斷機構）資質證書復印件3.甲方員工名單及其職業(yè)接觸史4.職業(yè)病診斷申請表5.職業(yè)病診斷所需的其他相關資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供員工職業(yè)病診斷申請資料，經乙方催告后仍不提供的，視為違約。2.乙方未按照約定時間完成診斷的，視為違約。3.雙方未按照法律法規(guī)和合同約定履行各自的權利和義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.職業(yè)病診斷機構：指具備職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構。3.法定職業(yè)病目錄：指國家衛(wèi)生健康委員會公布的職業(yè)病目錄。4.職業(yè)?。褐冈诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。5.職業(yè)病診斷：指對疑似職業(yè)病患者進行醫(yī)學檢查、實驗室檢測和評估，以確定其是否患有職業(yè)病的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時提供員工職業(yè)病診斷申請資料：乙方應催告甲方盡快提供，如甲方仍不提供，乙方有權拒絕診斷。2.乙方未按時完成診斷：甲方有權要求乙方支付違約金，并可協(xié)商延長診斷時間。3.甲方未按照約定履行義務：乙方有權拒絕提供職業(yè)病診斷服務，并要求甲方承擔違約責任。4.乙方未按照約定履行義務：甲方有權解除