賓館用工合同范例0

賓館用工合同范例0第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方為賓館，乙方自愿成為甲方員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方賓館擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________制工作，每周工作__________天，每日工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假等休假權(quán)利。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和賓館薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定和賓館福利制度，為乙方提供福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方福利制度

4.乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（賓館）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為賓館，乙方自愿成為甲方員工，丙方作為勞務(wù)派遣單位，甲乙雙方同意通過丙方派遣乙方至甲方工作，為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方賓館擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________制工作，每周工作__________天，每日工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假等休假權(quán)利。

三、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬，丙方應(yīng)確保乙方在每月__________日前收到工資。

3.甲方在支付勞動報酬時，應(yīng)按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅、社會保險費(fèi)等。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定和賓館福利制度，為乙方提供福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

六、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)賓館經(jīng)營情況和工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和賓館規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行獎懲。

七、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和賓館薪酬制度，及時足額支付乙方勞動報酬。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和賓館福利制度，為乙方提供福利待遇。

3.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

八、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、賓館規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

九、乙方違約及限制條款

1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得同時與其他單位或個人建立勞動關(guān)系。

2.乙方因違反國家法律法規(guī)、賓館規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定，被丙方解除勞動合同的，甲方有權(quán)終止與乙方的用工關(guān)系。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

十、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和賓館要求，為乙方辦理社會保險。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和賓館薪酬制度，及時足額支付乙方勞動報酬。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和賓館要求，對乙方進(jìn)行管理和培訓(xùn)。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在乙方出現(xiàn)以下情況時，有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反賓館規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給賓館造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方福利制度

4.乙方身份證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣單位，介入甲乙雙方的用工關(guān)系，有利于規(guī)范用工管理，降低甲方的人力資源成本，提高用工靈活性。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，可以更好地保障乙方權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為賓館，通過主導(dǎo)與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，確保用工質(zhì)量，降低用工風(fēng)險，提高賓館的運(yùn)營效率。甲方在合同中享有更多的權(quán)利和利益，有利于保障自身權(quán)益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方希望在甲方處從事__________工作，丙方作為勞務(wù)派遣公司，同意將乙方派遣至甲方工作。為保障乙方的合法權(quán)益，明確丙方、甲方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________制工作，每周工作__________天，每日工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假等休假權(quán)利。

三、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬，丙方應(yīng)確保乙方在每月__________日前收到工資。

3.甲方在支付勞動報酬時，應(yīng)按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅、社會保險費(fèi)等。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定和賓館福利制度，為乙方提供福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

六、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬，并保證工資按時足額發(fā)放。

3.乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，對甲方的管理提出意見和建議。

七、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，為乙方辦理社會保險。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，及時足額支付乙方勞動報酬。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，對乙方進(jìn)行管理和培訓(xùn)。

九、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和賓館福利制度，為乙方提供福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。

2.甲方因經(jīng)營不善導(dǎo)致乙方失業(yè)的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)征得乙方的同意。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在甲方出現(xiàn)以下情況時，有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商