商務(wù)人員勞動合同范例

商務(wù)人員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

鑒于甲方為從事商業(yè)活動的企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任商務(wù)人員，具體工作內(nèi)容為：__________________

1.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________________

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________________

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。

第四條工資待遇

4.1乙方的基本工資為：__________________

4.2乙方享有崗位津貼、績效獎金等福利待遇。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制、使用或披露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條解除與終止勞動合同

6.1乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。

6.2乙方在試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動合同。

6.3以下情形下，甲方有權(quán)單方解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，違反國家有關(guān)法律法規(guī)；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.4以下情形下，乙方有權(quán)單方解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：__________________

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方勞動合同登記備案表

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：_____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方為從事商業(yè)活動的企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為乙方的工作內(nèi)容提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任商務(wù)人員，具體工作內(nèi)容為：__________________

1.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。

1.3丙方負責(zé)提供乙方所需的工作內(nèi)容、項目信息及市場資源。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________________

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點，但需征得丙方的同意。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________________

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，并確保乙方的工作時間符合丙方要求。

第四條工資待遇

4.1乙方的基本工資為：__________________

4.2乙方享有崗位津貼、績效獎金等福利待遇。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.4乙方工資及福利待遇的支付由丙方負責(zé)，甲方有權(quán)要求丙方按時足額支付。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制、使用或披露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)丙方的相應(yīng)責(zé)任。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負責(zé)乙方工作內(nèi)容的提供，包括但不限于項目信息、市場資源等，并對乙方的工作成果承擔(dān)責(zé)任。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目需求調(diào)整乙方的任務(wù)和目標。

6.3丙方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進度進行監(jiān)督。

6.4丙方有權(quán)對乙方的工作成果進行驗收，并對不符合要求的成果提出修改意見。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方要求。

7.2甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密，并對乙方違反保密義務(wù)的行為進行追責(zé)。

7.3甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的績效進行考核。

7.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作內(nèi)容、項目信息及市場資源進行保密。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得私自接受其他單位的委托或雇傭。

8.3乙方在任職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

8.4乙方離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，并遵守競業(yè)限制條款。

第九條解除與終止勞動合同

9.1乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。

9.2乙方在試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動合同。

9.3以下情形下，甲方有權(quán)單方解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，違反國家有關(guān)法律法規(guī)；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

9.4以下情形下，乙方有權(quán)單方解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

第十條違約責(zé)任

10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

10.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)丙方的相應(yīng)責(zé)任。

第十一條其他約定

11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：__________________

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方勞動合同登記備案表

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為甲方提供乙方工作內(nèi)容、項目信息及市場資源，有助于甲方拓展業(yè)務(wù)范圍，提高市場競爭力。

2.丙方對乙方工作成果承擔(dān)責(zé)任，保障了甲方的權(quán)益，降低了甲方的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等進行管理，確保乙方的工作效率和質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作成果進行保密，保護甲方的商業(yè)秘密。

3.甲方通過加強對乙方和丙方的管理，確保自身權(quán)益不受損害，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備商務(wù)洽談和項目執(zhí)行的能力，甲方需要乙方協(xié)助開展業(yè)務(wù)，丙方作為乙方的工作內(nèi)容提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任商務(wù)人員，具體工作內(nèi)容為：__________________

1.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。

1.3丙方負責(zé)提供乙方所需的工作內(nèi)容、項目信息及市場資源。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________________

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點，但需提前通知乙方，并確保乙方的生活和工作條件不受不利影響。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________________

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，并確保乙方的工作時間符合丙方要求。

第四條工資待遇

4.1乙方的基本工資為：__________________

4.2乙方享有崗位津貼、績效獎金等福利待遇。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.4乙方工資及福利待遇的支付由丙方負責(zé)，甲方有權(quán)要求丙方按時足額支付。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1甲方應(yīng)尊重乙方的工作時間和個人隱私，不得要求乙方在非工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

5.2甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。

5.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣或拖欠工資。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負責(zé)提供乙方所需的工作內(nèi)容、項目信息及市場資源，并對乙方的工作成果承擔(dān)責(zé)任。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目需求調(diào)整乙方的任務(wù)和目標。

6.3丙方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進度進行監(jiān)督。

6.4丙方有權(quán)對乙方的工作成果進行驗收，并對不符合要求的成果提出修改意見。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

7.3甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的活動。

第八條解除與終止勞動合同

8.1乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。

8.2乙方在試用期滿后，雙方可協(xié)商解除勞動合同。

8.3以下情形下，乙方有權(quán)單方解除勞動合同：

（1）甲方未履行合同約定的工資支付義務(wù)；

（2）甲方未履行合同約定的權(quán)益保障義務(wù)；

（3）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償丙方因此遭受的損失，并承擔(dān)甲方的相應(yīng)責(zé)任。

第十條其他約定

10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：__________________

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方勞動合同登記備案表