版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年新中小企業(yè)綜合用工合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(員工)1.3中小企業(yè)定義第二條:合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條:工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付時(shí)間及方式第五條:社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3休假制度5.4其他福利第六條:培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條:勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康安全第八條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)第九條:合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條:爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條:法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決地點(diǎn)第十三條:其他約定13.1非全日制工作13.2兼職規(guī)定13.3個(gè)人信息保護(hù)第十四條:合同的簽署與生效14.1簽署程序14.2生效條件14.3附件清單第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位):指2024年新中小企業(yè),具有合法營業(yè)執(zhí)照,在本合同中享有Employer的權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.2乙方(員工):指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者,在本合同中享有Employee的權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.3中小企業(yè)定義:根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》第二條,本合同所指中小企業(yè)是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立,人員規(guī)模、資產(chǎn)總額、年銷售額等符合法律、法規(guī)規(guī)定的中小企業(yè)。第二條:合同期限2.1固定期限:本合同期限為____年,自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2無固定期限:除非一方提前終止本合同,否則本合同將無限期繼續(xù)有效。2.3試用期:乙方在本合同簽訂后的前____個(gè)月為試用期,試用期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)益按照本合同約定執(zhí)行。第三條:工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé):乙方在甲方擔(dān)任____職位,主要工作內(nèi)容為____。3.2工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____的辦公地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間:乙方的每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu):乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.3工資支付時(shí)間及方式:甲方按照法律規(guī)定和公司規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2商業(yè)保險(xiǎn):甲方為乙方購買____商業(yè)保險(xiǎn),具體保險(xiǎn)內(nèi)容詳見附件。5.3休假制度:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。5.4其他福利:甲方為乙方提供____等其他福利。第六條:培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方為乙方提供____培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第八條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2保密義務(wù):乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第九條:合同的變更、解除和終止9.1變更條件:本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件:本合同解除的條件如下:9.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除;9.2.2一方嚴(yán)重違反合同約定,對(duì)方有權(quán)單方面解除;9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均可解除。9.3終止條件:本合同終止的條件如下:9.3.1合同期滿;9.3.2甲乙雙方約定終止;9.3.3依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約:甲方未按合同約定支付工資、提供福利等,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約:乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條:爭議解決11.1協(xié)商解決:甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決:調(diào)解不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條:法律適用及爭議解決12.1法律適用:本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決地點(diǎn):本合同引起的爭議,應(yīng)在甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條:其他約定13.1非全日制工作:本合同約定的非全日制工作,按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。13.2兼職規(guī)定:乙方在甲方任職期間,未經(jīng)甲方同意不得在其他單位兼職。13.3個(gè)人信息保護(hù):甲方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方的個(gè)人信息,未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。第十四條:合同的簽署與生效14.1簽署程序:本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效條件:本合同自簽署之日起生效,并對(duì)甲乙雙方產(chǎn)生法律約束力。14.3附件清單:本合同附件包括乙方提供的個(gè)人信息資料、甲方提供的福利政策等,具體清單詳見附件。第二部分:第三方介入后的修正14.4第三方定義:本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方外,與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人和其他組織。14.5第三方責(zé)任:第三方介入本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)、責(zé)任和損失,由甲乙雙方協(xié)商解決。若第三方違反本合同,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。14.6第三方權(quán)利:第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利,不得優(yōu)于甲乙雙方的權(quán)利。第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常履行合同義務(wù)。14.7第三方義務(wù):第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供相關(guān)資料和信息,并協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。14.8第三方解除:甲乙雙方一致同意,可隨時(shí)解除與第三方的合同關(guān)系。解除合同關(guān)系后,第三方應(yīng)立即停止對(duì)本合同的干預(yù)。14.9第三方違約:若第三方嚴(yán)重違反本合同約定,甲乙雙方有權(quán)單方面解除合同,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。14.10第三方保密義務(wù):第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方同意,不得泄露給第三方。14.11第三方爭議解決:與第三方引起的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.12第三方法律適用:本合同項(xiàng)下第三方介入的相關(guān)事宜,適用中華人民共和國法律。14.13第三方簽署與生效:本合同的第三方介入部分,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,并對(duì)甲乙雙方產(chǎn)生法律約束力。14.14附件清單:本合同附件包括乙方提供的個(gè)人信息資料、甲方提供的福利政策等,具體清單詳見附件。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個(gè)人信息資料附件二:甲方福利政策附件三:工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表附件四:社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)條款附件五:培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件六:第三方服務(wù)合同附件七:保密協(xié)議附件八:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件九:工作場所安全手冊(cè)附件十:崗位職責(zé)說明書附件一:乙方個(gè)人信息資料詳細(xì)要求:包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件說明:用于確認(rèn)乙方的身份和資格,以及甲乙雙方之間的聯(lián)系。附件二:甲方福利政策詳細(xì)要求:包含甲方提供的各項(xiàng)福利政策,如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。附件說明:用于明確甲方應(yīng)提供的福利,保障乙方的合法權(quán)益。附件三:工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等。附件說明:用于明確乙方的工資待遇,以及甲乙雙方對(duì)于工資支付的約定。附件四:社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)條款詳細(xì)要求:列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及購買的商業(yè)保險(xiǎn)的條款。附件說明:用于明確甲方為乙方提供的保險(xiǎn)待遇,以及雙方對(duì)于保險(xiǎn)權(quán)益的約定。附件五:培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求:明確乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展規(guī)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件說明:用于確認(rèn)甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。附件六:第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求:明確甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。附件說明:用于規(guī)范甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系,確保合同的順利履行。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確甲乙雙方及第三方對(duì)于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務(wù)。附件說明:用于保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,防止泄露商業(yè)秘密。附件八:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求:明確乙方的職務(wù)作品、發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件說明:用于確認(rèn)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬,保護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。附件九:工作場所安全手冊(cè)詳細(xì)要求:明確甲方提供的工作場所的安全措施和應(yīng)急預(yù)案。附件說明:用于保障乙方在工作場所的人身安全,預(yù)防意外事故的發(fā)生。附件十:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求:明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求,以及甲方對(duì)乙方的工作指導(dǎo)。附件說明:用于規(guī)范乙方的崗位職責(zé),確保乙方能夠明確工作內(nèi)容和目標(biāo)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按合同約定支付工資、提供福利等,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:若甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方違反本合同約定,解除或終止合同的,應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失。示例說明:若甲方未滿足合同約定的解除條件,單方面解除合同,甲方應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)因解除合同給乙方造成的失業(yè)損失。4.乙方違反本合同約定,解除或終止合同的,應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失。示例說明:若乙方未滿足合同約定的解除條件,單方面解除合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失。5.第三方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:若第三方未按照合同約定提供服務(wù),甲方可以要求第三方支付違約金,并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指2024年新中小企業(yè),具有合法營業(yè)執(zhí)照,在本合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 沈陽理工大學(xué)《環(huán)境設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 全國統(tǒng)考2024高考?xì)v史一輪復(fù)習(xí)第九單元20世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新與世界經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)第27講古代中國的科學(xué)技術(shù)與文學(xué)藝術(shù)課時(shí)作業(yè)含解析新人教版
- 煤礦應(yīng)急應(yīng)急救援
- 2024年合作小車客運(yùn)從業(yè)資格證考試
- 2024年畢節(jié)道路客運(yùn)從業(yè)資格證考試
- 美食廣場租賃管理合同附件
- 2024標(biāo)準(zhǔn)房屋租賃合同書(常用版)
- 2024二手車分期付款合同
- 衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心詳解
- 2024建筑工程鋼筋承包合同書格式
- 2024-2025學(xué)年北師大版九年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期中綜合復(fù)習(xí)題
- 第十五屆全國交通運(yùn)輸行業(yè)“百通科信杯”機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工(學(xué)生組)理論知識(shí)題庫
- 培訓(xùn)學(xué)校與學(xué)生的合同(2篇)
- 小學(xué)高年級(jí)閱讀指導(dǎo)課教案(12篇)
- 2024-2030年中國EVOH(乙烯-乙烯醇共聚物)行業(yè)市場發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 2024年國家公務(wù)員考試公共法律知識(shí)考試題庫及答案(共530題)
- 中華民族現(xiàn)代文明有哪些鮮明特質(zhì)?建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明的路徑是什么?參考答案四
- 房地產(chǎn)前期顧問協(xié)議書書
- 部編版道德與法治五年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)課件
- 四川省綿陽市2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量測(cè)試+歷史試卷答案
- 鮮食玉米全產(chǎn)業(yè)鏈加工項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫作模板-申批備案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論