2024年新員工雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新員工雇傭合同本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1職位與工作內(nèi)容1.2工作時間1.3工作地點1.4試用期2.薪資與福利2.1薪資結構2.2獎金與提成2.3社會保險2.4公積金2.5休假制度3.勞動合同的變更與解除3.1變更條款3.2解除合同的條件3.3經(jīng)濟補償4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責任5.知識產(chǎn)權5.1職務作品5.2專利與技術成果5.3商業(yè)秘密6.違約責任6.1員工違約6.2單位違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁7.4法律訴訟8.合同的生效與終止8.1生效條件8.2終止條件8.3合同終止后的待遇9.其他約定9.1培訓9.2調(diào)動9.3離職10.附件10.1員工個人信息表10.2職位說明書10.3薪資結構表11.補充協(xié)議11.1簽訂日期11.2簽訂人11.3補充內(nèi)容12.勞動合同主體信息12.1單位信息12.2員工信息13.簽字頁13.1單位代表簽字13.2員工簽字14.附件說明14.1附件清單14.2附件相關說明第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1職位與工作內(nèi)容（1）乙方被雇傭為甲方公司的（具體職位名稱），主要工作內(nèi)容包括但不限于：（具體工作職責）。（2）乙方應按照甲方的規(guī)章制度和領導安排，完成工作任務，達到工作目標。1.2工作時間（1）乙方的工作時間為標準的每周工作五天，每天工作八小時，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。（2）如工作需要，乙方應配合甲方完成加班安排，甲方將按照國家相關法律法規(guī)支付加班費。1.3工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地（具體地址）。1.4試用期乙方的試用期為（具體時長）個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。試用期間，乙方應嚴格遵守甲方規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者將予以正式錄用。第二條薪資與福利2.1薪資結構乙方的薪資結構包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體薪資標準見附件1《薪資結構表》。2.2獎金與提成乙方根據(jù)個人績效完成情況，可獲得相應的獎金與提成，具體規(guī)定見甲方制定的相關制度。2.3社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。2.4公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和辦法按國家及地方政策執(zhí)行。2.5休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定見甲方制定的相關制度。第三條勞動合同的變更與解除3.1變更條款（1）合同期限內(nèi)，如乙方工作職責、職位等發(fā)生變更，甲方應與乙方協(xié)商一致，并書面變更本合同。（2）變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2解除合同的條件（1）乙方可提前30日書面通知甲方解除勞動合同。（2）甲方因客觀原因需要解除合同時，應提前30日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。3.3經(jīng)濟補償甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟補償，具體標準見附件2《經(jīng)濟補償計算辦法》。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密期限為離職后（具體時長）年。4.3違約責任乙方違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償甲方損失，并承擔相應法律責任。第五條知識產(chǎn)權5.1職務作品乙方在職期間所創(chuàng)作的職務作品，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、論文等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。5.2專利與技術成果乙方應協(xié)助甲方申請專利和科技成果，所得收益按甲方規(guī)定分配。5.3商業(yè)秘密乙方應保護甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。第六條違約責任6.1員工違約乙方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償甲方損失，并支付違約金。6.2單位違約甲方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償乙方損失，并支付違約金。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律訴訟如對仲裁裁決不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效與終止8.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同。（2）乙方達到法定退休年齡。（3）乙方因身體健康原因不能從事原工作，經(jīng)甲方同意解除勞動合同。（4）乙方死亡或失蹤。8.3合同終止后的待遇（1）合同終止后，甲方依法支付乙方相應的經(jīng)濟補償。（2）合同終止后，雙方互不承擔對方任何責任。第十條其他約定10.1培訓甲方應按需對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，提高乙方的工作技能。10.2調(diào)動甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位，但應提前通知乙方。10.3離職乙方離職時，應提前30日書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。第十一條附件11.1員工個人信息表11.2職位說明書11.3薪資結構表第十二條補充協(xié)議12.1簽訂日期本補充協(xié)議簽訂日期為（年月日）。12.2簽訂人甲方代表（簽字）：____________乙方（簽字）：____________12.3補充內(nèi)容（1）雙方同意在合同期內(nèi)，如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同的相關條款應作相應調(diào)整。（2）雙方同意本補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條勞動合同主體信息13.1單位信息單位名稱：（全稱）單位地址：（詳細地址）單位代表（簽字）：____________13.2員工信息姓名：（全稱）性別：（男/女）出生日期：（年月日）身份證號碼：（身份證號碼）第十四條簽字頁14.1單位代表簽字甲方代表（簽字）：____________14.2員工簽字乙方（簽字）：____________14.3附件說明附件清單：（附件名稱列表）附件相關說明：（附件說明）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所稱的第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或實體。包括但不限于中介機構、客戶、供應商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，參與或影響合同的履行，包括但不限于提供服務、提供產(chǎn)品、提供信息、提供技術支持等。第二條第三方責任2.1第三方介入本合同時，應遵守國家相關法律法規(guī)，承擔相應的責任。2.2第三方如因故意或過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任，甲乙雙方均有權向第三方追償。2.3第三方如未履行合同約定的義務，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任，甲乙雙方均有權向第三方追償。第三條第三方權益保護3.1甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得擅自使用第三方知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。3.2甲乙雙方在第三方介入過程中，如涉及第三方權益的，應與第三方協(xié)商一致，并取得第三方書面同意。3.3甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯甲乙雙方合法權益的，應積極采取措施維護權益，并有權向第三方追償。第四條第三方責任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。4.2甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應要求第三方提供擔?；虮ｋU，以保障甲乙雙方的權益。4.3如第三方未能提供擔?；虮ｋU，甲乙雙方有權拒絕與第三方簽訂合同，或要求第三方承擔額外責任。第五條第三方違約處理5.1第三方如違反合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2第三方如違約導致甲乙雙方無法履行合同，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應責任。5.3甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應盡量明確合同解除、終止的條件和違約責任，以保障甲乙雙方的權益。第六條第三方信息保密6.1第三方應遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等。6.2第三方如泄露甲乙雙方的保密信息，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方的損失。6.3甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)第三方泄露保密信息，應積極采取措施維護權益，并有權向第三方追償。第七條第三方協(xié)作7.1第三方應積極配合甲乙雙方的工作，提供必要的技術支持、信息支持等。7.2第三方如未按約定提供協(xié)作，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應責任。7.3甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應明確第三方協(xié)作的內(nèi)容、方式、時間等。第八條第三方評估與監(jiān)督8.1甲乙雙方應定期對第三方進行評估，確保第三方履行合同義務符合甲乙雙方的要求。8.2甲乙雙方有權對第三方進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務。8.3甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)第三方不符合合同約定，有權要求第三方整改，甚至解除合同。第九條第三方退出9.1第三方如因故需退出合同，應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。9.2第三方退出合同后，應繼續(xù)履行合同約定的義務，直至合同到期。9.3第三方退出合同后，甲乙雙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行方案。第十條附件10.1第三方名單10.2第三方合同副本10.3第三方擔保文件第十一條補充協(xié)議11.1簽訂日期本補充協(xié)議簽訂日期為（年月日）。11.2簽訂人甲方代表（簽字）：____________乙方（簽字）：____________11.3補充內(nèi)容（1）雙方同意本補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）雙方同意在合同期內(nèi)，如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本補充協(xié)議的相關條款應作相應調(diào)整。第十二條簽字頁12.1單位代表簽字甲方代表（簽字）：____________12.2員工簽字乙方（簽字）：____________12.3附件說明附件清單：（附件名稱列表）附件相關說明：（附件說明第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：員工個人信息表詳細要求：本附件需包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。附件2：職位說明書詳細要求：本附件需詳細描述乙方的職位名稱、工作內(nèi)容、工作職責等。附件3：薪資結構表詳細要求：本附件需詳細列出乙方的薪資結構，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。附件4：保密協(xié)議詳細要求：本附件需明確乙方的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件5：知識產(chǎn)權協(xié)議詳細要求：本附件需明確乙方在職務期間創(chuàng)作的職務作品、專利與技術成果、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權的歸屬問題。附件6：第三方名單詳細要求：本附件需列出所有與甲方有合作關系的第三方名單，包括中介機構、客戶、供應商等。附件7：第三方合同副本詳細要求：本附件需包括甲方與第三方簽訂的所有合同副本，以證明第三方的權益和義務。附件8：第三方擔保文件詳細要求：本附件需包括第三方提供的擔保文件，如擔保函、保函等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。責任認定：乙方應按照合同約定承擔違約責任，甲方有權要求乙方支付違約金或賠償損失。說明三：法律名