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文檔簡介
辦公場所疫情防控管理制度第一章總則為有效應(yīng)對新冠疫情及其他傳染病的傳播,保障員工的生命安全和身體健康,維護正常的辦公秩序,結(jié)合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,特制定本管理制度。該制度旨在規(guī)范辦公場所內(nèi)的疫情防控管理,確保防控措施的落實和持續(xù)改進。第二章適用范圍本制度適用于公司所有辦公場所,包括但不限于辦公樓、會議室、休息區(qū)、衛(wèi)生間等公共區(qū)域。所有員工、訪客及服務(wù)人員均需遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。第三章疫情防控目標疫情防控的目標包括:建立健全防控機制,及時發(fā)現(xiàn)和處置疫情風(fēng)險,切實保護員工的健康與安全,確保公司正常運營。通過制定科學(xué)、合理的防控措施,降低疫情傳播的風(fēng)險,增強員工的健康意識。第四章管理規(guī)范1.健康監(jiān)測所有進入辦公場所的人員必須接受體溫檢測,體溫超過37.3°C的人員不得進入,需及時就醫(yī)。員工需每日如實填寫健康狀況登記表,報告近期活動軌跡和接觸情況。2.佩戴口罩在辦公場所內(nèi),員工和訪客應(yīng)自覺佩戴口罩,尤其在公共區(qū)域和會議期間。公司將根據(jù)疫情情況提供適量的口罩和消毒液,確保員工的防護需求。3.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,經(jīng)常洗手,使用肥皂和流動水,或使用含酒精的免洗洗手液。避免用手觸摸面部,尤其是眼睛、鼻子和嘴巴。4.辦公區(qū)域消毒公司應(yīng)定期對辦公區(qū)域進行消毒,特別是高頻接觸的物品和表面,如門把手、電梯按鈕、桌面等。消毒工作應(yīng)由專門人員負責(zé),并做好記錄。5.會議及活動管理會議應(yīng)盡量采用線上方式,必要的線下會議應(yīng)控制參與人數(shù),保持足夠的社交距離。會議室應(yīng)定期通風(fēng),并在會議結(jié)束后進行消毒。6.出差及外出管理非必要的出差和外出活動應(yīng)盡量減少。如需出差,需提前報備,遵循相關(guān)防控要求,確保安全出行。出差人員返回后需進行健康監(jiān)測,并遵循相關(guān)隔離規(guī)定。第五章執(zhí)行流程1.疫情信息通報在發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)情況時,員工需及時向直接上級報告,直接上級應(yīng)第一時間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)信息的收集、分析及處理。2.隔離和處理措施如發(fā)現(xiàn)疑似病例,需立即對該員工進行隔離,并對其工作區(qū)域進行全面消毒。疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時與衛(wèi)生部門溝通,配合進行疫情流行病學(xué)調(diào)查。3.員工心理疏導(dǎo)針對疫情帶來的心理壓力,公司應(yīng)提供心理疏導(dǎo)服務(wù),幫助員工緩解焦慮情緒。定期組織心理健康知識宣傳和培訓(xùn),提高員工的心理健康素養(yǎng)。第六章監(jiān)督機制公司將設(shè)立疫情防控監(jiān)督小組,負責(zé)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組應(yīng)定期對各部門防控措施的落實情況進行檢查,并提出改進建議。對不遵守防控措施的員工,將視情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處分。第七章記錄與反饋各部門應(yīng)建立疫情防控工作記錄,包括健康狀況登記、體溫監(jiān)測、消毒記錄、會議管理等,確保信息的完整性和可追溯性。定期向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組反饋工作情況,提出改進意見和建議。第八章附則本制度自發(fā)布之日起生效,適用于公司全體員工及所有訪客。疫情防控工作應(yīng)根據(jù)疫情形勢的變化進行動態(tài)調(diào)整,必要時可對本制度進行修訂。制度的最終解釋權(quán)歸公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。本制度的實施將為維護員工的健康安全、促
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