2024年新勞務(wù)派遣條款對(duì)照表

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新勞務(wù)派遣條款對(duì)照表本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3被派遣勞動(dòng)者2.勞務(wù)派遣協(xié)議2.1協(xié)議內(nèi)容2.2協(xié)議簽訂2.3協(xié)議變更3.勞務(wù)派遣期限3.1合同期限3.2續(xù)約條款3.3提前終止4.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容4.1崗位確定4.2工作交接4.3工作評(píng)價(jià)5.勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件5.1工資待遇5.2工作時(shí)間5.3休假制度6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移7.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1爭(zhēng)議解決方式7.2調(diào)解程序7.3訴訟途徑8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約8.2接受單位違約8.3勞動(dòng)者違約9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3侵權(quán)責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力責(zé)任12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他條款14.1通知和送達(dá)14.2合同附件14.3合同修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣主體及定義1.1派遣單位是指根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，承擔(dān)向接受單位派遣勞動(dòng)者的義務(wù)，并支付勞動(dòng)者工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用，對(duì)勞動(dòng)者具有管理職責(zé)的法人或其他組織。1.2接受單位是指根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，向勞動(dòng)者提供工作崗位，并支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的法人或其他組織。1.3被派遣勞動(dòng)者是指由派遣單位派遣至接受單位工作，與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，接受單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。第二條勞務(wù)派遣協(xié)議2.1協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括派遣崗位、派遣人數(shù)、派遣期限、勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。2.2協(xié)議簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂協(xié)議前，對(duì)對(duì)方的資質(zhì)、信譽(yù)、經(jīng)營(yíng)狀況等進(jìn)行充分的了解和調(diào)查。2.3協(xié)議變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。變更后的協(xié)議條款對(duì)雙方具有法律約束力。第三條勞務(wù)派遣期限3.1合同期限應(yīng)根據(jù)雙方的需求和實(shí)際情況確定，最長(zhǎng)不得超過(guò)二年。3.2續(xù)約條款應(yīng)明確雙方在合同到期后的續(xù)約條件和程序。3.3提前終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照雙方的約定辦理。提前終止合同的，雙方應(yīng)協(xié)商解決遺留問(wèn)題。第四條勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容4.1崗位確定應(yīng)根據(jù)接受單位的需求和被派遣勞動(dòng)者的實(shí)際情況確定，并明確工作內(nèi)容和要求。4.2工作交接應(yīng)由派遣單位和接受單位共同負(fù)責(zé)，確保被派遣勞動(dòng)者順利入職和開(kāi)展工作的順利進(jìn)行。4.3工作評(píng)價(jià)應(yīng)由接受單位根據(jù)被派遣勞動(dòng)者的實(shí)際工作情況進(jìn)行，評(píng)價(jià)結(jié)果作為派遣單位支付工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。第五條勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件5.1工資待遇應(yīng)符合國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，并不得低于接受單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.2工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保證被派遣勞動(dòng)者每周休息日不少于一天。5.3休假制度應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并保障被派遣勞動(dòng)者享受帶薪年休假等休假權(quán)益。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1保險(xiǎn)繳納應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，包括年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、帶薪年休假等。6.3保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移應(yīng)在合同到期后或者被派遣勞動(dòng)者離職后辦理，確保被派遣勞動(dòng)者的保險(xiǎn)權(quán)益不受損害。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約包括但不限于未按照約定提供勞動(dòng)者、未按照約定支付勞動(dòng)者的工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用，未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2接受單位違約包括但不限于未按照約定提供工作崗位、未按照約定支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，未履行合同約定的其他義務(wù)。8.3勞動(dòng)者違約包括但不限于違反合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和休假制度，未履行合同約定的其他義務(wù)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際需要確定，并在合同中明確。9.3違約責(zé)任應(yīng)明確違反保密條款的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)按照法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)應(yīng)遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，保護(hù)雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害。10.3侵權(quán)責(zé)任應(yīng)明確侵權(quán)行為的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力后果應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商確定合同的履行方式。11.3不可抗力責(zé)任應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和雙方約定，減輕或免除責(zé)任。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。變更后的合同條款對(duì)雙方具有法律約束力。12.3合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照雙方的約定辦理。合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同遺留問(wèn)題。第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)。13.2爭(zhēng)議解決可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式，具體方式應(yīng)在合同中明確。第十四條其他條款14.1通知和送達(dá)應(yīng)采取書(shū)面形式，并由雙方確認(rèn)收悉。14.2合同附件應(yīng)為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.3合同修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。修改和補(bǔ)充的條款與原合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入是本次合同修訂的重要內(nèi)容，旨在明確第三方的概念、責(zé)任和權(quán)利，以及第三方與其他各方之間的關(guān)系。第十五條第三方定義及責(zé)任15.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外，參與并提供服務(wù)或產(chǎn)品的法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任應(yīng)包括但不限于：按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，保證服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。如第三方違法行為導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十六條第三方介入的程序和條件16.1甲乙方根據(jù)合同需要，可以協(xié)商決定引入第三方。16.2甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入條件和程序，包括但不限于：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)、第三方介入的時(shí)間、第三方服務(wù)的范圍等。16.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任和義務(wù)。17.2第三方與甲乙方之間不存在隸屬或代理關(guān)系。第三方不得以甲乙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)。17.3甲乙方與第三方之間的合同糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第十八條第三方責(zé)任限額18.1甲乙方應(yīng)根據(jù)合同風(fēng)險(xiǎn)和第三方資質(zhì)，約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的時(shí)間范圍等。18.2第三方同意按照甲乙方約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。18.3如果第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失，第三方同意不受責(zé)任限額的限制。第十九條第三方介入對(duì)合同其他條款的影響19.1第三方介入不影響合同其他條款的履行。19.2甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的情況，對(duì)合同其他相關(guān)條款進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以確保合同的履行。19.3調(diào)整后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第二十章合同的解除和終止20.1如果第三方未按照約定履行義務(wù)，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2第三方合同的解除和終止，不影響甲乙方之間的合同履行。第二十一章違約責(zé)任21.1如果甲乙方違反與第三方的合同約定，導(dǎo)致第三方未能履行其義務(wù)，甲乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。21.2如果第三方違反與甲乙方的合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十二章?tīng)?zhēng)議解決22.1甲乙方與第三方之間的合同糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。22.2甲乙方之間的合同糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第二十三章其他條款23.1通知和送達(dá)：甲乙方與第三方之間的通知和送達(dá)，應(yīng)按照合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行。23.2合同附件：本合同附件為第三方合同的樣本，甲乙方應(yīng)按照附件的要求與第三方簽訂合同。23.3合同修訂：本合同如有未盡事宜，甲乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商予以補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議樣本詳細(xì)要求：包含派遣崗位、派遣人數(shù)、派遣期限、勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議樣本詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)范圍、責(zé)任限額、違約責(zé)任等事項(xiàng)。3.附件三：勞動(dòng)者個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。4.附件四：工作交接單詳細(xì)要求：明確工作交接的事項(xiàng)和程序。5.附件五：保密協(xié)議樣本詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議樣本詳細(xì)要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)措施、侵權(quán)責(zé)任等事項(xiàng)。7.附件七：不可抗力事件證明文件詳細(xì)要求：明確不可抗力事件的性質(zhì)和影響。8.附件八：合同變更協(xié)議樣本詳細(xì)要求：明確合同變更的條件和程序。9.附件九：合同終止協(xié)議樣本詳細(xì)要求：明確合同終止的條件和程序。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議樣本詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為：未按照約定提供勞動(dòng)者未按照約定支付勞動(dòng)者的工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.接受單位違約行為：未按照約定提供工作崗位未按照約定支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：接受單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.勞動(dòng)者違約行為：違反合同約定的工作內(nèi)容違反合同約定的工作時(shí)間和休假制度未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至接受單位工作，并由派遣單位支付勞動(dòng)者的工資、福