勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范例樣本

勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范例樣本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、勞動合同的期限1.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。1.2除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議的有效期與原合同相同。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方在甲方的工作地點(diǎn)為__________，工作崗位為__________，主要工作內(nèi)容包括__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間、勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。三、薪酬與福利3.1乙方享受原合同約定的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。3.2乙方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，參加社會保險，享受相應(yīng)的保險待遇。3.3乙方享有原合同約定的休假、年假、病假等休假待遇。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得泄露給任何第三方。4.2乙方同意在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等。五、解除與終止5.1在本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)，除原合同約定的解除、終止情形外，甲乙雙方同意按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定解除或終止合同。5.2乙方解除或終止合同時，應(yīng)按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭議解決6.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.《勞動合同》2.《保密協(xié)議》3.乙方個人簡歷4.乙方資格證書復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司產(chǎn)品手冊10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)立的知識產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有。4.乙方未按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬待遇。6.甲方未按照約定提供乙方休假、年假、病假等休假待遇。7.甲方未按照約定提供乙方社會保險待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項(xiàng)的法律文件。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。5.年假：指勞動者在一定工作年限內(nèi)，每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照法定程序辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方應(yīng)采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.乙方創(chuàng)立的知識產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，協(xié)商解決，必要時可通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。4.乙方未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的正常履行。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇：甲方應(yīng)立即糾正錯誤，補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的薪酬。6.甲方未按照約定提供乙方休假、年假、病假等休假待遇：甲方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休假權(quán)益。7.甲方未按照約定提供乙方社會保險待遇：甲方應(yīng)及時為乙方辦理社會保險，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者就勞動合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商。2.用人單位與勞動者就薪酬待遇、工作崗位等進(jìn)行調(diào)整。3.用人單位與勞動者協(xié)商一致，延長