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合同編號:__________建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工勞動合同甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞動者):_______身份證號碼:_______聯(lián)系電話:_______第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作需要,可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為_______(具體工作地點)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排,如有需要,乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動。第三條工作內(nèi)容3.1乙方從事的工作崗位為_______(具體崗位),主要職責(zé)為_______(具體工作內(nèi)容)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不遲到、早退。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為_______元人民幣(人民幣大寫:_______元整)。5.2甲方每月____日按時支付乙方工資,如遇節(jié)假日或公休日,提前支付。5.3乙方享受加班工資,具體標準按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方按時為乙方繳納社會保險費,乙方應(yīng)負擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。第七條勞動保護7.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第八條勞動紀律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。8.2乙方不得違反國家法律法規(guī),不得從事有損甲方利益的活動。第九條解除和終止勞動合同9.1在合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止勞動合同,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。9.3甲方解除勞動合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.3本勞動合同的修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.合同編號:填寫合同的唯一標識,確保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息:填寫用人單位的基本信息,確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方信息:填寫勞動者的基本信息,確保甲方的權(quán)益得到保障。4.勞動合同期限:明確雙方合同的起始時間和終止時間,以及續(xù)簽的條件。5.工作地點:明確乙方的工作地點,以及調(diào)動的條件和程序。6.工作內(nèi)容:明確乙方的崗位和工作職責(zé),確保乙方清楚自己的工作任務(wù)。7.工作時間:明確乙方的每日工作時間和休息時間,遵守國家法律法規(guī)。8.勞動報酬:明確乙方的工資標準和發(fā)放時間,確保乙方按時獲得勞動報酬。9.社會保險:明確甲方為乙方參加社會保險的責(zé)任和義務(wù),保障乙方的社會保障權(quán)益。10.勞動保護:明確甲方提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品的責(zé)任,保障乙方的安全和健康。11.勞動紀律:明確乙方的勞動紀律和規(guī)章制度,確保甲方的管理秩序得到維護。12.解除和終止勞動合同:明確雙方解除和終止勞動合同的條件和程序,遵守國家法律法規(guī)。13.爭議解決:明確雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的解決方式,確保雙方的權(quán)益得到及時解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:是指勞動者與用人單位之間,依法建立的確定勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動權(quán)利:是指勞動者依法享有的工作條件、工資報酬、休息休假、社會保險和福利等權(quán)益。3.勞動義務(wù):是指勞動者依法應(yīng)盡的工作職責(zé)和遵守用人單位的規(guī)章制度。4.工作時間:是指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。5.勞動報酬:是指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等報酬。6.社會保險:是指國家為保障勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下獲得必要的經(jīng)濟幫助和社會服務(wù)而設(shè)立的一種社會保障制度。7.勞動保護:是指用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件,防止勞動者在工作中受到傷害的措施。8.勞動爭議:是指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的權(quán)益糾紛。9.經(jīng)濟補償:是指用人單位在解除或終止勞動合同時,依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。10.爭議解決:是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決勞動爭議的過程。特殊應(yīng)用場合:1.農(nóng)民工異地施工:場合描述:甲方在異地有施工項目,乙方需要到外地進行施工。補充條款:雙方應(yīng)協(xié)商解決因異地施工產(chǎn)生的住宿、交通等問題,甲方應(yīng)給予乙方合理的出差補貼。2.農(nóng)民工加班施工:場合描述:甲方因項目進度需要,要求乙方加班施工。補充條款:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資,并關(guān)注乙方的身體健康狀況,提供必要的生活保障。3.農(nóng)民工技能培訓(xùn):場合描述:甲方為了提高工程質(zhì)量,安排乙方參加技能培訓(xùn)。補充條款:甲方應(yīng)負擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費、交通費等費用,并給予乙方相應(yīng)的工資待遇。4.農(nóng)民工工傷保險:場合描述:乙方在施工過程中不幸發(fā)生工傷。補充條款:甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方,并按照國家和地方法律法規(guī)為乙方辦理工傷保險手續(xù),支付相關(guān)費用。5.農(nóng)民工勞動合同續(xù)簽:場合描述:勞動合同即將到期,

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