2024年幼兒園保安聘用合同標準

合同編號：__________甲方（聘用方）：_______幼兒園地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：_________________乙方（受聘方）：_______身份證號：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供保安服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的保安人員，主要負責(zé)維護甲方幼兒園內(nèi)的治安秩序，保護甲方師生的人身及財產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。四、勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2乙方的工作績效考核合格后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的獎金。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期檢查、更換。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：_______幼兒園乙方（受聘方）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行保安聘用合同時，雙方必須遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.明確崗位職責(zé)：保安人員的主要職責(zé)是維護幼兒園內(nèi)的治安秩序，保護師生的人身及財產(chǎn)安全。3.合同期限：合同期限應(yīng)明確，雙方應(yīng)提前一個月通知對方是否續(xù)簽。4.工作時間和休息休假：遵守國家關(guān)于工作時間和工作休息制度的規(guī)定。5.勞動報酬：明確乙方的基本工資及獎金制度，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。6.社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險。7.勞動保護和勞動條件：甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期檢查、更換。8.解除和終止合同：合同解除或終止的條件和程序應(yīng)明確。9.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括簽訂、履行、變更、解除或終止勞動合同的條件和程序等。2.勞動爭議：是指勞動關(guān)系雙方在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止過程中，因權(quán)益分配所發(fā)生的糾紛。3.勞動仲裁：是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進行審理，并作出具有法律效力的裁決的活動。4.社會保險：是指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。特殊應(yīng)用場合：1.節(jié)假日安保：在春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)假日期間，幼兒園可能需要加強安保措施。2.重大活動安保：當幼兒園舉辦重大活動，如開放日、家長會等，可能需要保安人員負責(zé)現(xiàn)場安全。3.突發(fā)情況應(yīng)對：如遇到自然災(zāi)害、意外事件等，保安需要及時采取措施保護師生安全。4.校園暴力事件：如發(fā)生校園暴力事件，保安需要迅速采取措施，保護師生安全，并協(xié)助警方處理。補充條款：1.節(jié)假日安保：在合同中增加節(jié)假日安保服務(wù)的內(nèi)容，包括保安人員的數(shù)量、工作時間等。2.重大活動安保：明確保安人員在重大活動中的職責(zé)和任務(wù)，如現(xiàn)場秩序維護、安全隱患排查等。3.突發(fā)情況應(yīng)對：保安人員應(yīng)具備應(yīng)對突發(fā)情況的能力，如緊急疏散、急救知識等。4.校園暴力事件：保安人員應(yīng)掌握應(yīng)對校園暴力事件的應(yīng)急預(yù)案，確保師生安全。附件列表：1.保安人員名單及身份證