醫(yī)院后勤人員聘用合同樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務等事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作崗位2.1乙方擔任甲方后勤部門____職位，負責____等工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，服從甲方工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，實行____制度。3.2乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權，甲方應依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第六條乙方義務6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經營等秘密。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊，甲方有權解除本合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______醫(yī)院乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整的甲方信息，包括名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人，以確保乙方能夠順利地與甲方溝通和聯(lián)系。3.乙方信息：填寫完整的乙方信息，包括姓名、身份證號碼、住址和聯(lián)系電話，以確保甲方能夠順利地與乙方溝通和聯(lián)系。4.合同期限：明確填寫合同的起止日期，確保甲乙雙方對合同期限有清晰的了解。5.工作崗位：明確填寫乙方的工作崗位和工作內容，以確保乙方清楚自己的工作職責。6.工作時間和休息休假：明確填寫乙方的工作時間和休息休假制度，確保乙方能夠合理安排工作和休息時間。7.勞動報酬：明確填寫乙方的月工資和支付時間，確保乙方能夠按時獲得勞動報酬。8.勞動保護：甲方應提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。9.乙方義務：乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。10.合同解除和終止：明確填寫合同解除和終止的條件和程序，以確保甲乙雙方在合同解除和終止時有明確的依據(jù)。11.爭議解決：明確填寫爭議解決的途徑和方法，以確保在發(fā)生爭議時能夠及時解決。12.其他：確保甲乙雙方都清楚其他重要的條款和事項。解決辦法：1.當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應嘗試通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議，是雙方權益的法律保障。2.用人單位：指招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的主體。3.勞動者：指提供勞動力，接受工作安排，獲得勞動報酬的個人。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，明確雙方的權利和義務。5.工作崗位：指勞動者在用人單位中所擔任的具體職位和職責。6.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的工資、獎金、津貼等報酬。7.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動者的人身安全和健康。8.合同解除：指在合同期限內，雙方或單方依法終止合同的行為。9.爭議解決：指當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的過程。特殊應用場合：1.乙方因工作需要在甲方內部住宿：補充條款：甲方為乙方提供住宿條件，住宿地點在甲方院內，乙方需遵守甲方宿舍管理制度。住宿期間，乙方應保持宿舍衛(wèi)生，不得擅自離院，如有特殊情況需向甲方報告。2.乙方因工作需要使用甲方車輛：補充條款：甲方為乙方提供工作用車，乙方需遵守交通規(guī)則，確保行車安全。使用車輛期間，乙方應妥善保管車輛，如有損壞或違章，需承擔相應責任。3.乙方涉及甲方機密信息：補充條款：乙方在工作中可能接觸到甲方的機密信息，乙方應嚴守保密原則，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。如有違反，乙方需承擔相應的法律責任。4.乙方因工作原因需參加培訓：補充條款：甲方有權安排乙方參加必要的培訓，以提高乙方的工作能力。培訓期間，乙方應認真學習，如有特殊情況無法參加，需提前向甲方說明。5.乙方因工作需要加班：補充條款：甲方根據(jù)工作需要，有權安排乙方加班。加班期間，甲方應按國家規(guī)定支付乙