建筑施工人員臨時工合同

建筑施工人員臨時工合同甲方（用人單位）：________________乙方（臨時工）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時工合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的臨時工合同。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事建筑施工工作，具體工作內(nèi)容如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的工作培訓(xùn)和安全教育。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。具體工作時間按照甲方的實際安排執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日休息，但甲方因工作需要，可以安排乙方在節(jié)假日期間工作，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每小時____元，按實際工作時間計算。2.乙方的工作報酬每月結(jié)算一次，甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方上月的工作報酬。3.乙方在合同期內(nèi)，如遇加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。a)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；b)乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；c)乙方與其他用人單位同時簽訂勞動合同，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；d)乙方以欺詐、脅迫的手段，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂或變更勞動合同的；e)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除或終止合同的情況。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時工）：________________簽訂日期：____年__月__日建筑施工人員臨時工合同甲方（用人單位）：________________乙方（臨時工）：________________我們雙方在充分溝通、平等互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致，簽訂這份建筑施工人員臨時工合同。希望這份合同能規(guī)范我們雙方的行為，保障雙方的權(quán)益。一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如果雙方都同意續(xù)約，那么應(yīng)該提前一個月通知對方，并且簽訂新的臨時工合同。二、工作內(nèi)容乙方將在甲方從事建筑施工工作，主要任務(wù)是完成甲方分配的各項建設(shè)工作。同時，乙方需要遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，積極參加甲方組織的工作培訓(xùn)和安全教育。三、工作時間乙方的工作時間是每天____小時，每周工作____天。根據(jù)甲方的實際工作需要，乙方可能需要在節(jié)假日工作，乙方應(yīng)該積極配合。四、勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)是每小時____元，按實際工作時間計算。每個月的工資會在月底結(jié)算，甲方應(yīng)該在每月__日前支付乙方上月的工作報酬。如果乙方需要加班，甲方應(yīng)該按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險甲方有義務(wù)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方需要提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方必須確保乙方的勞動條件符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識。七、解除和終止合同如果雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。在合同期內(nèi)，如果乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、因病或非因工負(fù)傷不能從事工作、與其他用人單位同時簽訂勞動合同等情形，甲方有權(quán)解除或終止合同。八、爭議解決如果合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，我們會通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，我們有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定這份合同一式兩份，我們雙方各執(zhí)一份。合同從我們雙方簽字（或蓋章）之日起生效。希望我們雙方都能遵守這份合同的約定，共同維護(hù)雙方的權(quán)益。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時工）：________________簽訂日期：____年__月__日重點(diǎn)：1.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)約程序。2.工作內(nèi)容：規(guī)定乙方的工作職責(zé)、服從管理和參加培訓(xùn)的要求。3.工作時間：確定工作時間和加班規(guī)定，以及節(jié)假日工作的安排。4.勞動報酬：制定工資標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算時間和加班費(fèi)的支付規(guī)定。5.社會保險：甲方為乙方繳納各類社會保險，乙方需提供證件。6.勞動保護(hù)：甲方提供安全條件和必要的勞動保護(hù)用品。7.合同解除：列舉合同解除和終止的情況，以及相應(yīng)的權(quán)利和程序。8.爭議解決：確定爭議解決的途徑和法院管轄。難點(diǎn)：1.合同期限的延長和續(xù)約條件的具體規(guī)定。2.勞動報酬的計算方式，尤其是加班費(fèi)的計算。3.社會保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)和乙方證件的提供。4.合同解除和終止的具體情況判斷和執(zhí)行。注意事項：1.確保合同條款的清晰，避免模糊