大學(xué)班主任聘用合同

合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________身份證號碼：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任班主任，負(fù)責(zé)_______（系）_______（專業(yè)）的班級管理工作。1.2聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)（1）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益；（2）負(fù)責(zé)班級的日常管理工作，維護班級秩序，促進班級團結(jié)和諧；（3）關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生問題，協(xié)助學(xué)生辦理相關(guān)事務(wù)；（4）組織和參與班級的各項活動，提高班級的凝聚力和向心力；（5）定期向甲方匯報班級工作，接受甲方的監(jiān)督和考核；（6）法律法規(guī)及甲方規(guī)定的其他職責(zé)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其他與班主任工作相關(guān)的事項。第三條勞動報酬3.1甲方按照相關(guān)規(guī)定，向乙方支付班主任薪酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。3.2乙方按照甲方規(guī)定，享受國家法定節(jié)假日、休息日及年假等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保充足的休息時間。4.2乙方按照甲方規(guī)定，享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，不得損害甲方的合法權(quán)益。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.合同主體：確保甲方為合法成立的教育機構(gòu)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.明確崗位：具體描述乙方作為班主任的工作職責(zé)和內(nèi)容。3.薪酬待遇：明確乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間及方式。4.保密義務(wù)：界定乙方應(yīng)保密的信息范圍和期限。5.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束時間。6.解除合同條件：詳細列出合同解除或終止的條件和程序。7.法律適用：明確適用法律的范圍和爭議解決方式。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，進行友好協(xié)商。2.若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.班主任：在教育機構(gòu)中負(fù)責(zé)一個班級的全面工作，包括管理、教育和服務(wù)等。4.民事行為能力：指個人依法獨立進行民事活動的能力。5.保密義務(wù)：法律規(guī)定或合同約定的，對特定信息保持保密的義務(wù)。6.締約過失責(zé)任：合同訂立過程中，因一方過失導(dǎo)致合同不成立，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在合同期間內(nèi)遭遇突發(fā)重大疾病，無法繼續(xù)履行班主任職責(zé)。2.乙方因家庭原因需要長期請假，班主任工作。3.甲方因特殊情況需要臨時增加乙方的工作任務(wù)。4.乙方在合同期間內(nèi)獲得其他工作機會，希望提前終止合同。合同補充條款：1.乙方在遭遇突發(fā)重大疾病無法繼續(xù)履行班主任職責(zé)時，甲方應(yīng)給予一定的關(guān)懷和支持，協(xié)助乙方解決相關(guān)問題。2.乙方因家庭原因需要長期請假時，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，或允許乙方暫時休假。3.甲方臨時增加乙方的工作任務(wù)時，應(yīng)與乙方充分溝通，確保乙方能夠勝任新的工作任務(wù)。4.乙方希望提前終止合同時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并協(xié)商解決合同終止后的相