工地看門人勞動合同樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同基本信息1.1勞動合同期限：（1）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）無固定期限：自____年____月____日起。1.2工作地點：____省____市____縣（區(qū)）____街道____號。1.3工作崗位：工地看門人。1.4工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工地看門人的職責(zé)，確保工地安全。二、勞動報酬2.1乙方月工資為人民幣____元（￥____），按照甲方規(guī)定的工資支付周期支付。2.2乙方享有按照國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度取得的各項獎金、津貼等待遇。2.3乙方加班工資、特殊情況下的工資支付，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付加班工資。四、社會保險與福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受住房公積金待遇，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3乙方因病、傷、殘等原因需要社會保險待遇的，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方因法定原因或客觀情況發(fā)生重大變化，需要解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。6.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。7.3乙方違反本合同規(guī)定提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的月工資符合國家及地方規(guī)定，并在合同中明確工資數(shù)額及支付周期。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險及住房公積金，并提供勞動保護設(shè)施和勞動條件。3.合同變更、解除或終止時，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。4.若乙方違法解除勞動合同，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系的基本法律。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.住房公積金：指國家和地方為解決職工住房問題，依法設(shè)立的住房公積金制度。4.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動條件、勞動報酬、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的糾紛。5.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理、調(diào)解、裁決的活動。6.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補償金。特殊應(yīng)用場合：1.工地看門人因工作性質(zhì)需要，可能會面臨夜間值班的情況，因此需要額外關(guān)注夜班補助或調(diào)休安排。2.若工地看門人因工作需要，需要臨時加班，應(yīng)明確加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。3.工地看門人可能需要接受安全培訓(xùn)，應(yīng)明確培訓(xùn)時間和內(nèi)容。4.若工地看門人因工作原因?qū)е律眢w損害，應(yīng)明確醫(yī)療待遇和賠償責(zé)任。補充條款：1.夜班補助：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為需要夜間值班的工地看門人發(fā)放夜班補助。2.加班工資：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為工地看門人加班支付加班工資。3.安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期為工地看門人提供必要的安全培訓(xùn)，確保乙方了解并掌握相應(yīng)的安全知識和技能。4.醫(yī)療待