機場行李車司機聘用協議

機場行李車司機聘用協議合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：性別：身份證號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方機場行李車司機一職，達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方機場行李車司機，負責機場行李車的駕駛及貨物運輸工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.3乙方應按甲方要求，完成航班旅客行李及貨物裝卸工作，確保行李及貨物安全、準時、高效地送達指定地點。1.4乙方應妥善保管甲方提供的運輸工具和設備，確保其正常使用和安全。二、勞動報酬2.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。2.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量完成工作任務，應獲得相應的勞動報酬。2.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。2.4乙方在試用期內的工資按約定標準執(zhí)行。三、工作時間3.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，甲方應保證乙方每周至少休息一天。3.2乙方應按照甲方的工作安排，提前到達工作崗位，確保按時開始工作。3.3乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，如有特殊情況需要調整，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可調整。四、勞動保護4.1甲方應按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護措施。4.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。五、合同期限5.1本協議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2雙方同意根據實際情況可以提前終止或續(xù)簽本協議。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1對于本協議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方工作時間規(guī)定6.甲方加班工資規(guī)定7.甲方勞動保護措施說明8.乙方崗位說明9.乙方績效考核標準10.雙方簽訂的保密協議二、違約行為及認定：2.乙方提前解除本協議，未按約定提前通知甲方或未支付違約金，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方勞動報酬，視為違約。4.甲方未提供乙方必要的勞動保護措施或未進行安全培訓，視為違約。5.雙方其他違反協議約定的行為，雙方均有權要求違約方承擔相應責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利義務的書面協議。3.試用期：指乙方在勞動合同期內，為考察乙方是否符合崗位要求的期限。4.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求繼續(xù)工作。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，若乙方無正當理由未按時到崗，根據實際情況按違約處理。2.乙方在工作中受傷：立即送乙方就醫(yī)，并按法律規(guī)定為乙方申報工傷。3.甲方未按約定支付報酬：與甲方溝通，要求甲方按約定支付報酬。若溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供勞動保護措施：要求甲方立即提供必要的勞動保護措施，并可以向相關部門舉報。5.合同爭議：通過友好協商解決，協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為機場行李車服務提供者，乙方為甲方提供機場行